Отрицательные стороны:
Бывший Лада и К на Федюнинского 2А., ! даже если приспичило-НЕ СУЙТЕСЬ! гарантии-0, спецы из макдональдса! И со слов инженера по гарантии (случайно проговорился когда я при нем отправил рекламацию в АвтоВаз) у них даже нет дилерской лицензии! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Качественно и быстро работают! ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Питание, проживание - все бесплатно, руководство адекватное, корпоративный транспорт для сотрудников, соцпакет полный, никаких конвертов с зарплатой, всегда платят своевременно. А ещё если стаж больше 5 лет, то путевка со скидкой 50%. Здорово! Я сама из Челябинска, раньше работала в другом санатории, но там было не так комфортно. Здесь повезло с коллективом, все дружные, помогают друг другу.
Отрицательные стороны:
к вахте надо привыкнуть.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Перезагрузилась за неделю по полной программе))тут суперски красивая природа, процедур очень много, все на высоком уровне проводится. Также отмечу уровень сервиса, я еще была недавно в санатории под Питером, но наш Уральский, хочу сказать, лучше!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю на кухне. Все свою работу знают и не перекладывают на других. Так что чужую работу не выполняю. С руководством в нормальных отношениях. Лояльно относится ко всем. С зарплатой не обманывают. Получаю, как мне и обещали.
Отрицательные стороны:
Особых нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Меня все устраивает. Работаю в охране. Начальство хорошее. Работать интересно
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив. Помощь сотрудникам , попавшим в трудную жизненную ситуацию.Стабильная зарплата. У всех желающих есть возможность карьерного роста по любым направлениям работы, главное желание и трудолюбие.
Отрицательные стороны:
нет.
Подробнее>>

Потрясающее место, даже придраться не к чему. Отдыхали здесь компанией из 4-х девчонок в начале июня. Сразу выбрали именно Мрию, потому что лучший отель в Крыму и самый инстаграмный наверное во всей России . Отель огромный, территория впечатлила сразу своими объектами и красивыми локациями. Номера светлые, просторные, а вид из окна у нас с Олей был на море, а у других наших девчонок окна выходили на горы. Питание разнообразное, особенно десерты и выпечка пальчики оближешь, еще бы 2-3 дня и точно пуговку на джинсах пришлось бы перешивать)) Один раз сходили в итальянский ресторан на территории комплекса поужинать- очень понравилась

Россия, Ялта, c. Оползневое, ул. Генерала Острякова, 9

Поехала я в Мрию не просто так, а по совету моей старшей сестры. Она здесь отдыхала еще в 2018 году с семьей и была впечатлена. Развлечений очень много, кафе, СПА, отличный детский парк «Дримвуд». Я осталась без компании в этом году, с друзьями отпуска не совпали, поэтому решила не просто отдохнуть и поплавать, но и проверить здоровье. На территории отеля есть мед.центр Мриямед. Узнала я это, после оформления бронирования. Менеджер по телефону сказала, что к моей брони бонусом идет базовая оздоровительная программа. Это на самом деле отличный подарок , а тем более мне вообще подстраиваться в своем распорядке дня

Россия, Ялта, c. Оползневое, ул. Генерала Острякова, 9

Отрицательные стороны:
Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали - так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и ... Подробнее>>