Положительно то, что Таганка Подробнее>>

Стабильность признак мастерства! Подробнее>>

Нормальное руководство, которое не просто руководит, но и по-честному "вкалывают" сами. Глядя на их пример становится иногда стыдно за свое "расслабление". Обязательства свои выполняют, хотя я понимаю что не так это легко. Работа интересная творческая, требующая много различных навыков. В последнее время уже около года в компании здоровая, хорошая обстановка, стабильность с зарплатами. Кто-то приходит, кого-то убирают, но костяк держится уже. Мне честно нравиться здесь работать, приятно когда клиенты нас хвалят. Подробнее>>

работают доверчивые обманутые Арутюновой/Хафизовой люди Подробнее>>

НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!НЕТ!!!!!!!!!!!!!НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Подробнее>>

Звонила какая-то хамка, которая не представилась. Увидела моё резюме(весьма тщательно составленное мной лично), но "изучила" его только в кратком виде..., простите, а кто виноват, что у неё либо со зрением, либо с головой, либо с помощниками плохо? Предложила сразу приехать на собеседование, мои вопросы по поводу условий труда, уровня з/п (а я претендую не на самую низкую) её сильно раздражали, посему она соответствующим своему плачевному психическому состоянию, тоном "телефонное собеседование" прекратила, бросив трубку... Мне жаль тех, кто на очное "собеседование" к ней всё-таки попал! Ну и сотрудница клиники "европейского уровня", впечатлила! Подробнее>>

Лицо клиники - Хафизова (Рейснер) Ирина Раисовна. Вся политика в клинике выстраивается по её понятиям. В отношении к сотрудникам допускаются грубость, хамство, обман (при трудоустройстве - любезность и толерантность). Кадровая текучка для клиники - привычное дело, средняя выживаемость специалиста на ставку 2-3 месяца, совместители выживают дольше. Как основное место работы по трудовой книжке - абсолютно проигрышный вариант.Организация, документооборот, основные алгоритмы амбулаторной работы не сформированы, бардак полнейший. Традиционным считается при трудоустройстве предложение "формализовать" работу в отделении с прозрачным намёком на заведование - вариант мёртвый. Функциональные обязанности ключевых административных фигур размыты и неконкретны, с тенденцией к неадекватному разрастанию вплоть до абсурда (функции Подробнее>>

Познакомилась в лесби клубе с Ириной Рейснер, оказалась какаято хабалка директор швейцарской медцентра Ира Хафизова, и тут же давай денег, я открываю медцентр, а оказывается швейцарская клиника уже закрывается, ужас, вот попала, теперь как забрать деньги не знаю, Подробнее>>

Развод пациентов на деньги, руководитель клиники, Хафизова Ирина, так мозги прокомпостировала, желая постоянно урезать з/пл., не рад, что вообще согласился с ней работать. Постоянно плетет интриги и сплетни, и это руководитель! Может пойти и с уборщицей обсудить какого-нибудь врача, причем в таких формах: урод, тупица, идиот и т.д... Затем пойти к только что обсуждаемому врачу и обсудить другого или ту же уборщицу в подобных междометиях. Атмосфера ещё та... Думаю, это издержки и воспитания и социальной зрелости, и возможно, национальный менталитет Подробнее>>