Положительные стороны:
Крупнейший отечественный производитель на этом рынке. Совместная русско-итальянская компания. От Италии пришли концепции, оборудование, патенты, методики. От России - огромный пустой на тот момент электротехнический рынок и жажда деятельности. Компания участвует со своей продукцией во всех без исключения масштабных строительных проектах в стране. Для набора опыта очень даже хорошее место. Но если во время не перепрыгнуть с должности регионального представителя на что-то менее пыльное, то ждёт неизбежное выгорание. Компания начинала на рынке России с переформатирования мышления клиента и правильного позиционирования. Методология компании приучала потребителя к "дорого/качественно/долговечно/красиво", потому как это соответствует ...
Отрицательные стороны:
С тех пор, как ушёл из жизни Марко Чеккони, итальянский сооснователь компании, идея созидания и развития окружающего Мира схлопнулась до банальной бизнес-модели производственно-торгующей организации. "Бери больше, кидай дальше, пока летит отдыхай" (с). Соответственно, компания перестала работать на опережение, формируя рынок и направляя запросы рынка в нужное русло. Стало сложно отстраиваться от конкурентов через элитарность и внесение идей развития в деятельные умы клиентов и проектировщиков. Ушли идеи созидания окружающего пространства через свою деятельность. А ведь творцом хочет быть каждый! Это манящее ощущение и зомбировало (в хорошем смысле) раньше клиентов. Соответственно, пропал ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработала месяц в позиции секретаря. По началу мне казалось, что вроде даже ничего. Потому что я только сканировала документы и бродила по офису, так как у компании нет нормального оборудования (не было компьютера, на котором проходит 99% работы) и меня не могли ничем занять. Спустя несколько дней мне все таки установили компьютер, который сломался через день. Документы грузились по 40 минут у них это норма. На рабочее место без слез не взглянешь. Малюсенький ресепшен, который ты делишь еще с двумя людьми. Локти на стол не помещаются, документы отрабатываешь чуть ли ...
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания давно стала деградировать на уровне руководства. Коммерческий директор не видит или не хочет видеть дальше своего носа, панически боится генерального директора и готов переобуваться даже не на ходу, а в воздухе. Говорит много а толку нет. Руководители департаментов сидят на своих местах уже по 10 15 лет и всячески бояться за свои показатели. Если план не выполняется, то все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот вы позиционируете себя как член ассоциации "Честная позиция". Ответьте тогда это нормально когда один из ваших тех.руководителей (не буду указывать фамилию) просто разносит все начальные проектные решения только потому, что они не сделаны на дкс? Причем это делается очень агрессивно не только через строителей, но и через дирекцию заказчика. Да, безусловно, недочёты в проектах были, есть и будут. Но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная какая-то организация. На сайте множество различных вакансий уже много месяцев, но они не закрываются, и никого на работу не принимают. Резюме служба персонала рассматривает для галочки или вообще не рассматривает. Собеседования по своему содержанию фиктивные, они им в принципе не нужны. Руководству всё равно никто не нравится. Либо ищут каких-то уникальных редчайших профессионалов, либо сами не знают, кого хотят и для чего. Или это разновидность фейка?
Положительные стороны:
Относительно уютный офис, приятный ресепшн. ...

Москва, Нижний Новгород, Тверь

Отрицательные стороны:
Красивая обёртка, но во внутрь не рекомендую. Рискуете остаться обычным человеком, который сделал вклад в чужой карман, и так просидеть без движения, перспектив, денег.
Положительные стороны:
Временами было весело. ...

Москва, Нижний Новгород, Тверь

Отрицательные стороны:
Региональные представители компании, которых все боготворят, по сути ни черта не разбираются в продукции. При любом чихе сваливают всё на инженеров, а те загружены по самое "не хочу". От этого страдают вообще все бизнес-процессы. Как можно продвигать и развивать продукцию, если при общении с клиентом представители не могут двух слов связать.
Положительные стороны:
ЗП вовремя, белая полностью. Пожалуй всё. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Неопределенность работодателя по вакансиям ( предлагают к рассмотрению сразу несколько вариантов. неужели такой дефицит кадров?!) 2. Как ни крути - это ПРОДАЖИ! ( цель одна - прибыль прибыль прибыль...) 3. офис на любителя ( типичный кофейно-пиджачный бизнесс-центр вдали от метро и без нормальной парковки, к тому же openspace) 4. Раздутый административно-управленческий аппарат (только на собеседовании надо пройти 4 этапа с разными начальниками) 5. ЗАрплата весьма посредственная для такой должности и предполагаемого функционала.
Положительные стороны:
1. симпатичная HR Дарья) 2. ОБЕЩАЮТ!!! широкие полномочия, квартальные бонусы, обучение ин.яз. ... Подробнее>>

Не Гость:
Ну это смотря в какой отдел и на какую должность. Офис на Осорках, рядом с метро — это плюс. Производство в Иванкове, есть развозки и обед там бесплатно — это тоже плюс. Еще плюс, что что зарплата вовремя и почти вся белая. Но минусов намного больше и текучка высокая. Если обратили внимание, то вакансии есть всегда, не успевают набирать. Самое главное не попасть в отдел развития бизнеса, начальствует которым Гулинский — тупорылое быдло букв не знающее, редкая и подлая мразь, ультрарашист и подонок по жизни. Много нормальных людей ушло из-за этого быдла, и продолжает уходить. Вот в марте уже двоих это ничтожество сожрало. А руководству компании пофиг на внутренние траблы — этого сраколиза оно полюбило. Руководство интересует только миллионы! И всё мало и мало, и мало и мало, хотя продажи с каждым годом ого как растут, но всё мало и мало — никак они не нажрутся. Да, и премий в этом году не будет, так что ориентируйтесь на ставку. Желаю Вам найти работу получше! Подробнее>>

В компанию ДКС иногда появляются открытые должности. Пригласили на собеседование. Сообщили, что кандидатура устраивает их. Сказали, что перезвонят. Но так не позвонили. Взяли другого человека, знакомого своего. Но вакансия в инете так и находится. На работу берем только своих родственников, близких и друзей! Зачем с улицы брать специалиста... Подробнее>>