Отрицательные стороны:
 Относятся как к рабу, мнение работника никак не учитывается. Если нужно работать не 8, а все 12 часов, то будь добр отработать так всю неделю/месяц/год. Многие "шутят" про выход в окно. Естественно, это показывает внутреннее здоровье коллектива. Получить повышение в отделе Сервис Деск невозможно, пока не отработаешь более 3-х лет. Ну и пока твои коллеги, сидящие рядом не получат своё повышение. Кумовство цветёт и пахнет. Многие не соблюдают внутренние правила и шумят, что не только мешает, но и делает выполнение работы недоступным. Прохождение местных курсов тоже осложнено. На них

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Качество персонала, а именно руководители некомпетентные. Работник здесь раб, должен без выходных пахать. Оплата труда и твой труд не сопоставимы, эксплуатируют, особенно у безопасников. Руководителям и зам. данных отделов, групп следовало бы научиться общаться с людьми.

Россия, Казань

Алексей:
Отрицательные стороны:
Работал в компании довольно долго. Очень жаль, но компания построена исключительно на родственных связях.

Казань, Сибирский тракт, 34

Основное название: ICL-КПО ВС Другие названия: НТЦ ВС, НТЦ СТ, НТЦ ПС и КР, НТЦ ФС, НТЦ КИС, НТЦ ИОС, ПКЦ, Global Delivery Centre (GDC) Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: icl.ru Эл. почта: info..[]..icl.kazan.ru Страна: Россия Адрес: г. Казань Рейтинг компании: Рейтинг 2,40/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 3 Описание деятельности: ICL-КПО ВС крупнейший системный интегратор в России. Мы предоставляем комплексные решения в области информационных технологий и услуги по консалтингу, проектированию, внедрению, гарантийному и сервисному обслуживанию информационных систем любого масштаба. История успеха началась в 1991 году со слияния Казанского производственного объединение вычислительных систем (КПО ВС) и британской компании International Computers Limited (ICL). ICL-КПО ВС - истинно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соловьев и Вагизов за последние лет 20 кинули на деньги несколько сотен сисадминов и программистов . Обещая при поступлении на работу золотые горы , зарплату в твердой валюте , удобный график и поездки за границу - по факту пашут на них 24 часа в сутки за средний оклад и увольняются поняв что ничего не светит . Хорошая зарплата только у мега боссов Вагизова и соловьева ! остальным не светит вообще ничего в GDC ! Бегите сломя голову как только услышите эти фамилии .
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис далеко от центра. Много переработки.

Казань

Работала там, к несчастью. Везде бардак, непрофессионализм и халатность. А кто там будет работать за смешную зарплату? (которую еще и задерживают) выпускники заштатных педВУЗов. Даже секретари - и то хамят клиентам. Установка директора - набирайте учеников, тяните их на следующий уровень, главное процесс, а не результат. Чтобы еще съэкономить - групп меньше, чем уровней знаний у студентов - группы неоднородны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал в компании два года. Участвовал в трех проектах. Все проекты показались слишком скучными: одна рутина и море бюрократии. Многочасовые митинги, где обсуждались проблемы, высосанные из пальца. Тим. лиды и другие менеджеры очень любили философствовать и болтать не по делу. Обсуждение одной банальной проблемы всегда растягивалось минимум на пол часа вместо двух-трех минут. Было просто невыносим это слушать, казалось, что я в психушке Много еженедельных и других регулярных митингов, где обсуждается одно и то же. Если перестать посещать эти митинги на пол года, а потом внезапно прийти, то вы ничего не пропустите В не технических командах болото. Постоянно взаимодействовать с ними и пытаться что-то донести очень муторно. Я стал сильно раздражительным Постоянно гонятся только за "ачивками": SLA, достижение каких-то искусственных целевых показателей тут важнее сделанного дела. Инновации, изменения ввести нереально. менеджмент будет вставлять ...

Москва, Казань, Воронеж

Отрицательные стороны:
Работа на заводе заключалась в сборке системных блоков, моноблоков, тонких клиентов. С сотрудником заключают договор подряда на 6 месяцев,то есть это не трудовой договор. Никакой социальной защиты и вообще нет защиты от произвола работодателя. Обещают в объявлении на HH ,что заключат в дальнейшем трудовой договор с хорошими работниками, однако надо отработать 1-2 и то не значит, что предложат заключение. Не работаешь,если заболел, то есть остался без денег. График 6/1, но часто бывает 7/0, т.к. много заказов, то есть ты безвылазно там будешь работать,да все оплачивается, но изматываешься в таком режиме быстро. Столовая в главном здании. Еда дорогая. В субботу и воскресенье она не работает. В выходные будешь питаться в столовой на заводе, но она маленькая , а количество рабочих большое , придется ждать очередь. Работал с августа по октябрь. Персонал не ценят, если что то не ...

Москва, Казань, Воронеж

Отрицательные стороны:
Линейный руководитель устраивал меня всем, за исключением, когда в команде только один сотрудник долгое время награждается почетными званиями. Справедливости ради на премиях, возможностях обучения и других материальных возможностях это не отражалось, и на стиле общения, тоже. Подробнее>>