Отрицательные стороны:
Это компания с не адекватным руководством! У нового директора треш. Заставлет всех ходить пешком то 20 то 30 км.то 40 каждый день! С июля Спортакиада, марафон, сейчас идущий человек. Карантин, вирус, орви иди, ему пох. Откажешся пздц тебе и твоему руководителю. Что б себе и своей "команде" грамоты раздать по пять штук и кубков! Работать никто не может, плевать.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если Вы себя уважаете, то устраиваться туда не нужно. Есть неадекваты из деревни, которые возомнили из себя пупами Земли, но и не только из деревни. Непрофессиональное обучение новых сотрудников, хотя есть и программа адаптации и учебные курсы - все это пыль в глаза

Самара

Отрицательные стороны:
Впечатление что в компании одни начальники, начальник на начальнике и начальником погоняет. Работать некогда, кроме как исполнять мега срочные поручения начальников, которые снизошли до персоны работника с ним заговорить. Надменность и презрение к рядовым сотрудникам видимо этим славится компания. Очень большая загрузка, людей мало, нагрузка обязанностей несоразмерна, и понятно чем обусловлена. Этапами проводят оптимизацию, причем убирают трудяг, начальство неприкосновенно, так

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Переходы с одного отдела в другой. Из за этого не разбериха в зп. А так же при увольнение нет полного расчёта. Премию обещали через месяц, выплатили не полностью. Полный комплект документов при увольнение не отдали, через неделю только. Руководство высоко о себе мнения, есть любимчики с ними и работают. Все кто приходят в первый раз, начинают смотреть с высока. Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравится работать в СК Согласие, уходить пока не собираюсь. Работа находится недалеко от меня, удобно добираться. Компания постоянно развивается, есть карьерный рост. График удобный, зарплата достойная.

Москва

Отрицательные стороны:
Нижеперечисленные недостатки характеризуют мой опыт работы в отделе андеррайтинга по ДМС. Не исключаю, что в других отделах компании ситуация может обстоять иначе. Функционал. На собеседовании руководство может обещать Вам интересные аналитические задачи, способствующие профессиональному развитию, однако это не совсем так. На деле функционал ведущего специалиста сводится к выставлению коэффициентов по анкетам ФЛ, проверке пакета документов для заключения договоров с ЮЛ, составлению небольших отчетов. Словом, единственное, что может пригодиться Вам при работе на этой должности это умение составлять сводные таблицы. Продавцы. Отзыв о работе в отделе андеррайтинга по ДМС был бы

Москва

Отрицательные стороны:
Иногда затягиваются разговоры, а нам по регламенту и отпустить человека нельзя, пока все не решили или не перевели его дальше по его вопросу.

Москва

Положительные стороны:
Графиком своим я довольна, у меня ребенок и я попросила график с 8:00 до 5, мне согласовали. Я работаю с документами, с клиентами не общаюсь, меня это полностью устраивает. Коллектив у нас женский, дружный, помогут, если задаешь вопросы.

Москва

Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров - с начала 2022 года уволилось 6 директоров филиалов. И это сотрудники с более-менее приличной зарплатой, можете представить сколько сменилось рядового состава. Безобразная IT-служба. Постоянные технические проблемы. Отвратительно организован учет операций (большое количество учетных систем, практически на каждую задачку придумывают свою программку, притом всё делается в разных средах, с разным интерфейсом - можете представить, как с этим работать пользователям). Более 80% продуктов не автоматизированы - считается и оформляется вручную либо в каких-нибудь Excel-калькуляторах. Огромная надстройка - более 30 департаментов. Просто какое-то невероятное количество согласователей, проверяющих, контролеров, кураторов, учителей,

Москва

Положительные стороны:
Комфортный и опрятный офис, прекрасное руководство и не менее прекрасный коллектив который готов помочь в любой спорной ситуации. На первоначальных этапах есть обучающие курсы , а так же тренинг для повышения квалификации

Москва

Положительные стороны:
Два года назад пришел сюда с минимальным опытом работы. Мне сразу дали наставника, помогал мне даже больше 3-х месяцев. Я с самого первого дня знал, что могу обратиться к руководителю и не раз обращался. За это время круто прокачал свои навыки. Сейчас работаю на одном дыхании, ничего не напрягает, все складывается как надо. И сейчас подал заявку, чтобы тоже стать наставником.

Москва

Положительные стороны:
Перешла сюда работать из более мелкой компании. У меня здесь заработок побольше и сама атмосфера в коллективе поприятнее, и подход к работе совсем иной. на все процессы есть регламент, руководство всегда смотрит, как улучшить и упростить работу, спрашивает от нас идеи. я открыто высказываю. В общем мне нравится! Забыла сказать, что работаю в сопровождении договоров с лечебными учреждениями.

Москва

Положительные стороны:
Работаю недавно оператором в call-центре, нравится в компании. Выплата з/п всегда стабильная, без задержек, есть возможность выбирать график работы (с 7/8/9/10 утра), есть несколько бонусных программ, например он-лайн курсы, подписка на электронную библиотеку МИФ. Когда только устроилась, у меня был наставник. Очень ему благодарна за поддержку)

Москва

Отрицательные стороны:
Очень надеюсь, что в 2022 году они обанкротятся

Самара

Отрицательные стороны:
Позвонили мне сегодня, предложили вакансию "Выездной специалист предстрахового осмотра" или типа того. Менеджер по персоналу (или кто там эта несчастная, против неё ничего не имею лично) спросила, на какую зп я рассчитываю. Я скромно, СКРОМНО ответил что 40-50к, она отвечает, что надо подумать тогда, потому что у нас оклад 23к до вычета налогов, а дальше идёт сделка за каждый выезд, и вот я думаю что врядли сделка прямо-таки привлекательная, если она сказала что "нужно подумать" ))) Ну, тысяч 35, говорит, заработать можно... НО!!... НО!!!!!... Но уточняет, что для работы нужна СВОЯ МАШИНА!!!!!!!!!!))))))))))))))))))))) ААХАХАХХАХАХАХАХ ААААХАХАХАХАХАХАХАХАХАХХА АААААХХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХ Я ПРОСТО

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в страховой компании "Согласие" около года, специалистом по работе с договорами, устроилась без опыта работы. Объяснили и обучили все доходчиво и понятно, поэтому быстро разобралась и влилась в работу. В основном женский коллектив, но очень дружный, приятный.) Коллеги всегда готовы ответить на вопросы. Помогаем друг другу, что-то подсказываем. Комфортный и просторный офис. Начальство справедливое. Ничего плохого сказать не могу. Пока меня всё более чем устраивает. Я думала трудно будет найти работу в 22 года, без специального опыта и чтобы работа была интересная - но всё получилось!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не вступайте в ряды ооо "ск "Согласие" в г.Санкт Петербург, пока не будет произведена смена директора. Тебя заставят участвовать в спартакиадах. И не важно, хочешь ты или нет, можешь или нет... ты обязан! Иначе ты не часть команды. И команда директора будет всеми способами тебя выживать. А ещё, тебя заставят ходить на всякие тренинги. Или поздравлять Подробнее>>

Место расположения главного офиса, НО не сам офис... Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Зп вовремя,гибрид график.Неплохой линейный коллектив. Подробнее>>

Из достоинств, конечно же, хочется отметить, что вы будете сидеть в тепле, у вас будет туалет, в который можно выходить когда захочется. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я вышла сюда из за гибридного графика, вкалывала , зп очень небольшая.Видимо за гибрид начальник подумал, что я в рабстве,ну и доработалась я до обморока и ещё получила скрин экрана,что я 3 часа видите ли ничего не делала.Отношение очень паршивое, поэтому не рекомендую и то что обещают на собеседовании не выполняют,очень медленный рост, даже думаю нет его.
Положительные стороны:
Странно, подтерли предыдущий отзыв, но продублирую.Линейный неплохой коллектив, дмс, нижерыночная но белая зп, да больше ничего.
Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Белая зарплата 2 раза в месяц. Неплохое обучение было. Хороший коллектив. Удобное расположение в центре. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получила приглашение на собеседование от компании Согласие. Приехала на Кожуховскую (Москва) на следующий день, (26 сентября) полтора часа общались с HR+ заполнила небольшой тест. На следующий день (27 сентября) пригласили на встречу с руководителем, он сказал что есть ещё кандидаты и они будут думать. через день сказали, что ОК, высылайте в сканах все документы для проверки СБ. Все выслала в срок и ещё нужно было пройти тест из 92 вопросов. Мне ответили, что все получено, срок до 8 октября. 18 октября письменно у них уточнила, как проверка? Ответили

Москва

Отрицательные стороны:
За время работы сложилось одно впечатление, что Согласие не заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве с работниками. Бешеная текучка кадров при средней для Краснодара з/п говорит только об одном: высокое психологическое давление со стороны руководства (особенно ГО), неадекватные задачи и систематические задержки до позднего времени. Внутри компании царит полный хаос и беспорядок.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Начну с конца:для того, чтобы уволиться мне пришлось назвать причину ибо "по собственному желанию ты в заявлении напишешь, а для увольнения нужна причина" (прямая цитата отдела кадров). Давно ли для увольнения С ОТРАБОТКОЙ нужна причина? Далее последовала клевета в мой адрес что я подговариваю других сотрудников к увольнению, чем я, естественно, не занималась, ибо 1) все взрослые люди и у каждого своя голова на плечах, 2) зачем мне это вообще. Далее, обучение: длиться оно 2 недели и смысла в нем меньше, чем в современных песнях, т.к. бОльшую часть информации

Самара

Отрицательные стороны:
Душный офис ( но скорее претензия к администрации здания , где находиться организация), иногда подвисает программное обеспечение...но это стандартно у всех крупных организаций.

Самара

Отрицательные стороны:
Работала в ДМС в отделе организации мёд помощи. Обучение никакое, хотя приезжают обучать из Москвы на 1-2 дня. Задавать вопросы руководству на словах приветствуется, на практике можно не получить премиальную часть зарплаты. Стимула для хорошей работы нет. Главное скорость работы, за ошибки могут лишить премиальной части зарплаты. Положение о мотивации сотрудников составлено так, что квартальную или голову премию никогда не получишь. Общей концепции в ДМС нет. При приёме на работу обещают много. По факту нельзя понять что от тебя хотят,т.к. требования к сотруднику постоянно меняются. Московское руководство вроде как

Самара

Отрицательные стороны:
Я работала в колл-центре. Уровень зарплаты низкий, получаешь только оклад 18400 и минус подоходный, в итого на руки 16000 рублей. Премия о которой там говорят мифическая, т.е. фактически полностью ее мало кто получает полностью, все время штрафуют за каждую ерунду. Очень много негативных клиентов звонят, могут прям орать в трубку, т.к. компания не выполняет свои обязательства в срок. Чтобы работать в колл-центре нужны железо-бетонные нервы. Неудобный график работы, ставят когда не когда удобно тебе, а как захотят. После испытательного срока работать можешь начинать с 7 утра, а заканчивать в

Самара