Положительные стороны:
Я работаю практически 6 мес. Когда устраивался, читал отзывы....)), но решил опробовать все на себе. Сейчас могу с уверенностью сказать, что не пожалел. Не знаю, что там было в далеких 13-14 годах, спрашивал у сотрудников, которые работают уже по 4-5 лет, но ничего негативного от них не услышал, может подзабыли))) но значит и хорошего было гораздо больше чем плохого, иначе не работали бы до сих пор. Лично я работал в 3-х магазинах за этот период и то перемещали меня только с моего согласия, хороший руководитель, зовут Наталья, всегда

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Ни какое руководство. Если нет опыта, то даже не обучают по минимуму. Только требуют. Начальство всегда хрен знает где. Адекватных поручений нет. Складывается впечатление, что набирают только на испытательный срок и выгоняют что бы не платить после испытательного срока.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
100%хамство,унижение и антисанитария.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
1. Несоответствие обещенной зарплаты и действительной. При устройстве обещают зарплату в два раза больше, но по факту её никто не получает. 2. Нет скидок для сотрудников. 3. Работать нужно стоя, даже если нет покупайтелей сидеть нельзя. 4. Нельзя разговаривать с сотрудниками, все разговоры записываются. В общем не самое приятное место для работы. Хочется сказать, что в отдельных случаях может собраться приятный коллектив, но это зависит от магазина.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение, могу перечислить Малевская админ, Кулешов сис админ, отношение директоров Покрышкина думает самая умная, ой там перечислять и перечислять

Екатеринбург

Положительные стороны:
Я проработала в Баско Пати в общей сложности 5 лет. Выросла от продавца до управляющей магазина(это было более 5 лет назад). Отношение руководства, т.е. собственника, было абсолютно адекватное ко всем сотрудникам - сколько заработал, столько получил. Обиженные и озлобленные есть везде. Тяжелый труд присутствует во всех магазинах одежды с большим оборотом товара. Если кого-то это не устраивает, нужно искать что-то более спокойное. А разве собственник не устаивает шикарные выезды на природу? А корпоративы с каким размахом? Отличная мотивация. С уважением))

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Г. Челябинск , Свердловский проспект ,14. Обман и с з/п и с графиком! В объявлении указана з/п продавца от 27т.р. На собеседовании в магазине уверяли , что меньше 27т.р. з/п не бывает , даже больше …. Мне нужен график работы 2/2 , о чем я сразу спросила. И получила утвердительный ответ! Да , у нас график 2/2 , только раз Подробнее>>

Пати:
  Вытяжка для кухни Gorenje TH64E3SGB хорошо справляется со своей задачей. Запах жареной пищи довольно быстро уходит, если включить на полную мощность. Управление полностью электронное, все детали сделаны аккуратно и минималистично, так как мне нравится. При необходимости включаю освещение вытяжки и сразу становится удобно готовить при хорошем свете.

Ростов-на-Дону

Даже на самом весёлом и беззаботном празднике детскую энергию нужно направлять в правильное русло. Мы решили, что детский день рождения в пиратском стиле для наших мальчиков-близнецов будет действительно незабываемым. К тому же их друзей приглашено было достаточно для проведения большого праздника. Все атрибуты: шляпы, пиратские очки и даже воздушные шары мы заказали в одном месте – на сайте магазина ПатиБум. Очень удобно, поскольку трудно найти магазин, чтобы все реквизиты продавались в одном месте. Дети были довольны праздником, хотя и очень устали. А больше всего им запомнились пиратские свечи на торте в конце вечеринки, которые украсили наш день

Россия, Москва, ул.Маршала Чуйкова, д.7, корп.6

Отрицательные стороны:
1. Жуткий график работы: - с 9:45 до 21:15 официально - 30 минут обеды-туалеты за весь день (слежка по камерам) - с 21:15 до иногда 02:00-03:00 (ночная выкладка товара) 2. Паранойические собственники (они же руководители) ТС. Навязчивый страх того, что ВСЕ сотрудники без исключения воруют! В связи с этим ТОТАЛЬНАЯ слежка (не наблюдение!!!) Везде на рабочих местах стоят сверхчувствительные микрофоны. 3. Средняя продолжительность "жизни" в компании 3-4месяца. Дикая текучка кадров. Сотрудник со стажем работы 6 мес. является ветераном. 4. Вредные условия работы. Одежда секонд-хэнд обрабатывается сильнейшими химикатами. Они вызывают необратимые реакции в организме человека. Нарушение функций, аллергию, кожные болезни и высыпания. Об этом руководство умалчивает! 5. В связи с п.4 в отделе кадров есть негласный "план увольнений". Это делается для того, чтобы не загнать сотрудника в могилу до того, как он осознает последствия работы во вредных условиях. 6. Заявленную зарплату сотрудник НИКОГДА не получает. Ставится НЕВЫПОЛНИМЫЙ ... Подробнее>>