Уважаемый аноним от 6.02.( он же кадровик компании).В заблуждение людей вводите вы. Тогда вопрос и вашей компетентности. Оклад был срезан всем, даже уборщице. Премию недоплачивают всем. Как же вы подобрали таких отвратительных и некомпетентных сотрудников раз из-за них не получают прибыль. О чем тут можно рассуждать? Только о том готов ли человек работать как лошадка за непонятную зп. Отзывы оставляют для соискателей, а не для поднятия рейтинга компании. Конкурентная зп выставляемая в поиске сотрудников как минимум на 15% не соответсвует реальной, а премиальная часть не соотвествует на все 100% Подробнее>>

Высокий уровень профессиональной подготовки, особенно для молодых специалистов. Имел достаточный опыт до прихода в компанию, но спустя месяц работы, понял, что практически ничего не знал до прихода в Мастерпроф. Очень много нововведений в плане работы. Стремление руководителей компании и руководителей подразделения максимально все автоматизировать. Конкурентная заработная плата (хотелось бы больше - но как говорится "днеге много не бывает). Молодой коллектив, креативный подход практически во всех сферах деятельности. При необходимости или сложной ситуации в жизни можно взять в займ у руководства на длительный срок без процентов. Зарплата от результата работы (для меня это плюс - люблю добиваться своего; за несколько лет нарастил себе базу клиентов, получаю от нее хороший доход, руководство не жадничает, по возможности старается помогать, в том числе на переговорах). В общем много всего: классный офис, столовая, креативные корпоративы). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тупое кидалово! Но зачем? Пришла на собеседование для обсуждения вакансии менеджер по работе с клиентами,оговоренная сумма по зп была 90 с менеджером по персоналу!! В ходе беседы оказывается,что такой вакансии у них нет,есть только помощник менеджера с зп в районе 60!!! На вопрос какого х** я тогда приехала руководитель отдела ответила,что а вдруг вы согласитесь! Потом узнала у знакомой,что она тоже была на собеседованиив этой конторе за год до меня и разводилово было по той же схеме! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
2 директора. Кто нибудь из них всегда и всем недоволен. Делаешь, что говорит один, другой начинает активно возмущаться, что за ерунду ты творишь. При приеме обещают одну сумму, по факту платится голый оклад и те бонусы, которые сложно перекрыть депремацией(как они это называют) это на несколько порядков меньше. Хотя, судя по другим, депремация может быть за все, включая плохое настроение

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
Никогда, никогда не устраивайиесь в эту шарагу. Текучка постоянная. Во первых, на собеседовании обещают одну зарплату, платят в итоге другую, во вторых, задерживают. Оформление не официальное, предлагают или гпх или самозанятый. Обучать не особо хотят, следовательно, "новички", так называемые, стажёры, допускают ошибки, из за чего в ближайшее время в срочном порядке могут расторгнуть договор. Коллектив так себе. Если, простите, рожей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла обучение. Заказала документы о прохождение курсов для оплаты на работе. Потребовали самой заполнить акт приёмки и договор об оказании услуг. Возмущению моему нет предела!!! Я заплатила за услугу! Почему должна заниматься составлением документов? Это не входит в мои компитенции! Осталься глубокий осадок. Больше не буду проходить у вас курсы и другим дам совет((( Подробнее>>

Обманывают людей, не платят заработную плату, в конце испытательного срока (за пару дней) увольняют без объяснения причин и не выплачивают ни копейки , пока не обратились в трудовую инспекцию, через месяц после увольнения выплатили не в полном размере , а так же обзывают и оскорбляют сотрудников ненормативной лексикой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дело № 2-1324/2020РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации09 июня 2020 года      г. АрхангельскОктябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Романовой Е.В., при секретаре Ярашутиной Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стадольник Л. А. к частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Учебный центр Федерации профсоюзов Архангельской области» о взыскании среднего месячного заработка, сохраняемого на период трудоустройства в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Московская экспертная организация, работающая в юридической сфере не платит работникам даже по договорам. Авансов не платят вообще.После выполнения работ на связь не выходят, на звонки не отвечают. На вопрос об оплате кормят бесконечными завтраками. Уровень компетенции 0. В таких условиях не исключён высокий уровень подставы, поскольку публикуют периодически объявления о найме от разных организаций. Подробнее>>

Московская экспертная организация, работающая в юридической сфере не платит работникам даже по договорам. Авансов не платят вообще.После выполнения работ на связь не выходят, на звонки не отвечают. На вопрос об оплате кормят бесконечными завтраками. Уровень компетенции - 0. В таких условиях не исключён высокий уровень подставы, поскольку публикуют периодически объявления о найме от разных организаций. Подробнее>>