Отрицательные стороны:
прячутся, вывески меняют, читайте реальные отзывы об этой шараге- Аквилон
Положительные стороны:
26 линия д 15 кор А БЦ Биржа,офис 4.1
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Кто работал (либо до сих пор работает) в данной сети отелей! Отзовитесь! Только вы можете прорисовать чёткую картину происходящего внутри данной организации. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
--- Ужасно действует связь с горничными. В номерах мини-бары, за которые гость должен расплатиться. Также ещё чеки от прачечной. Часто бывает, что горничная не успевала добегать до номера, чтобы проверить мини-бар, перед тем, как гость покинет отель. Ужасные рации (точнее зарядное устройство, которое почти не работало, его чем только не обматывали, чтобы оно заряжало). Спустя несколько месяцев их сменили - ПРОГРЕСС! --- Телефоны 10-летней давности, через которые ничего не слышно. --- Электронные ключи постоянно размагничиваются и гости жалуются, т.к. не могут открыть дверь и им приходится пройти иногда не лёгкий путь, чтобы понять, как добраться до первого этажа, где находится ресепшн. А потом обратно… --- Ужасный шкаф для ключей, неудобный. --- Куча штрафов. --- На ресепшн направлена вебкамера, которая транслирует всё в интернет, помимо неё есть камера охраны с другой стороны. От вебкамеры, которая транслируется в интернет, можно было хоть как-то спрятаться за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- крысятничество (у горничных). - коллектив (горничные) - змеи. - неправдоподобная зарплата: в описании 37 тыс. на руки, по итогу 32 тыс. Не все горничные крысы и змеи, но большая часть. Пообсуждать коллег и проживающих гостей - самое любимое занятие. При том что в лицо могут улыбаться, а за спиной тут же шушукаться. Одна смена горничных говорит гадости о другой. Каждая "носит корону" на голове. А старшая горничная может относиться с презрением, и в то же время фальшиво улыбаясь устраивать допрос о личных вещах. Также ей необходимо знать всё.

Санкт-Петербург

Сеть позитивных отелей IZZZI 3* в Санкт-Петербурге – это отели для тех, кто привык, много путешествуя по миру, получать высокий уровень сервиса и доброжелательный прием, не переплачивая за свой личный комфорт. Для тех, кто привык заранее знать, что даже по сравнительно невысокой стоимости он получит красивый, идеально чистый номер, где будет все необходимое для комфортного отдыха. Наши неизменные улыбки, доброжелательность и забота о каждом посетителе обеспечат вам легкое и позитивное настроение от пребывания в нашем отеле.

Россия, Санкт-Петербург, пер. Крылова, дом 5 лит Б

Отрицательные стороны:
подлые
Положительные стороны:
Была на собеседовании. собеседование с головкиным айти состоялось так - я - кратенько о себе, говоловкин - вы нам не подходите, и он расскажет о себе, тут я вешаю трубку. достаточно нервы мотать "работой", усирается он что ли? не фирма а гавно. собеседования ждала сутки и мерзость эта помещалась в вотсап ...

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Мурманск, Сочи, Уфа

Отрицательные стороны:
Пришла в 8.30. Работать стали в 9.30. Зачем ехать надо было так рано лично мне непонятно. Супервайзер [Н.] говорит мне :" Идите убирать номера с горничной на 2 часа, потом, если все устраивает оформляться". После 2 пробных часов 9.11.2022., когда я руководителю отдела сказала, что справлюсь с работой, мне говорят, что ждут старых сотрудниц и приоритет будет им. А я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С первой же фразы сотрудник по подбору персонала не располагает к открытости. Вопросы задаёт логичные, но когда начинаешь отвечать, пытаешься что то рассказать, он может просто перебить. Учитывая, что после первых фраз желание рассказывать что либо отпадает, на основе скудной информации сотрудник позволяет себе проявлять явное пренебрежение, вставляет своё субъективное оценочное мнение, порой просто провоцирует конфликт. "Приправлено" всё это жеманной Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушается режим работы и отдыха сотрудников. Обман по зарплате, обещают больше, чем выплачивают. Ставятся невыполнимые задачи. Много часов переработок, которые не оплачивают. Дергают по телефону с 7 утра до 1 часу ночи в выходной день по пустякам. Методы руководства - это театр абсурда. Штрафуют без объяснений, причем узнаешь об этом при получении зарплаты. Очень большая текучка кадров. Утром приходят пять "новеньких" на бесплатную стажировку, а через два часа трое из них убегают, а двое оставшихся дорабатывают до конца рабочего дня и на следующий день не возвращаются. И так бесконечно.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Начнём с того,что при приеме на работу 3 месяца стажировка. В этот период ЗП 26 с вычетом НДС. Обучают мягко говоря никак,быстро за один раз ввели в курс дела и думают что человек сразу все понял и запомнил. Если из другой сферы приходишь или не работал вообще,то очень тяжело на ходу вникнуть в весь процесс работы: стандарты и регламенты. От тебя после обучения требуют чтобы ты был на уровне специалиста ,который там работает давно. После прохождения испытательного срока нужно сдать устное тестирование руководителю отдела бронирования. Если с первого раза не

Санкт-Петербург