Отрицательные стороны:
Их нет
Положительные стороны:
Работаю в компании более 5 лет. Нравится стабильность – компания занимает основную долю рынка промышленного аналитического оборудования, спрос на оборудование большой ,контракты долгосрочные. Так в целом все устраивает : ЗП хорошие ,выплачиваюся регулярно без задержки, коллектив дружный. Гибкий график работы: хочешь работаешь с 8 до 5, хочешь с 9 до 6 ,без проблем можно договориться поработать ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в компании более 5 лет. Нравится стабильность – компания занимает основную долю рынка промышленного аналитического оборудования, спрос на оборудование большой , контракты долгосрочные. Так в целом все устраивает :... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
минусы:нет классического карьерного роста (если важно ежегодно подниматься на ступеньку выше по карьерной лестнице не получится). достаточно "плоская", горизонтальная орг. структура.не плюс, не минус, просто важно понимать если не вписаться в коллектив работать будет сложно. Это связано как раз с особенностями небольшой компании, где все всё друг про друга знают. И отношения во многом пострены на доверии и личных Подробнее>>

Положительные стороны:
плюсы - лидер рынка в своем сегменте - ЗП всегда вовремя, без задержек - полностью белая, включая премии - продукт ещё долгое время будет востребован - человеческое отношение от руководства - любой вопрос можно решить,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не увидел
Положительные стороны:
На первый взгляд интересная компания. Единственное много требований к работе). Вкусный кофе. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую! Коллектив лаборатории методик довольно нервный и дерганный. Еще бы, отдел тонет в объеме выполняемых работ. Кстати, это правда, что после рабочего дня все остаются работать, если уходить с работы вовремя, будут косо на вас смотреть, можете сами проверить, устроившись в лабораторию методик. О корпоративном обучении (по структуре, миссии, ценностям компании и т.д.) тут и в помине не слышали. В лаборатории методик наплевательский подход к обучению новых сотрудников должностным обязанностям. Ни у кого на это нет времени. Григорьев А.В., руководитель лаборатории – личность с психологическими отклонениями. Оскорблял и огрызался на меня. Иногда было довольно забавно наблюдать, как он проводит рабочее время на любовном фронте. Теперь о самой лаборатории: морально устаревшее оборудование, постоянно воняет серой и бензином, кругом масляные пятна. Все рабочие места, включая посредственную тягу, завалены образцами, посудой, а также разнообразным хламом. До ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проработала на испытательном сроке на должности инженера в компании пару месяцев, впечатлений получено много, нервов потрачено еще больше. Проходила обучение, т.к был хороший сотрудник, который все объяснял (он впоследствии уволился из-за трений с начальством). Без обучения там делать нечего, а сейчас обучать стало некому, отдел завален работой, т.к организовать работу грамотно -- некому. Отношения в отделе разработки методик отвратительные, начальство просто плюет на новеньких. В лаборатории -- бардак, вытяжка работает плохо, запах жуткий, все завалено, места не хватает, со всех щелей дует, исправлять это никто не собирается. В помещении с приборами

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проработала на испытательном сроке на должности инженера в компании пару месяцев, впечатлений получено много, нервов потрачено еще больше. Проходила обучение, т.к был хороший сотрудник, который все объяснял (он впоследствии уволился из-за трений с начальством). Без обучения там делать нечего, а сейчас обучать стало некому, отдел завален работой, т.к организовать работу грамотно -- некому. Отношения в отделе разработки методик отвратительные, начальство просто плюет на новеньких. В лаборатории -- бардак, вытяжка работает плохо, запах жуткий, все завалено, места не хватает, со всех щелей дует, исправлять это никто не собирается. В помещении с приборами кондиционер дует так, что в первую же неделю заработала себе ангину.Помещения в целом жуткие, коридор заставлен ящиками. Руководитель Григорьев А.В -- закомплексованный очкастый колобок с синдромом вахтера, на все мои вопросы огрызался, давал невыполнимые задания, которые не даются на этапе испытательного срока (например, обучать клиентов настройке прибора, в то время как ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мой прямой начальник. Нельзя доверять, может подставить и нечистоплотный. Поэтому ушел.
Положительные стороны:
Прислали нижний отзыв, решил свой написать, так как отработал в компании несколько лет. Соцпакет есть, отпуска без проблем зп хорошая по меркам отрасли. отличный коллектив, особенно продажи, логистика, юр/бух директор - мне нравился. Хитрый, но держит слово и профи Продукт - лидер в своем сегменте, Техсаппорт, отлаженные бизнес-процессы и взаимовыручка Часто бывали интересные, сложные задачи Кофе кстати ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока на посту нынешний директор-хам, то перемен не жди. Закомплексованный с детства видимо. Т.к. типа на руководящих должностях сидят некомпетентные люди,ни в управлении отделами, ни персоналом, то лучше поискать что-то получше...
Положительные стороны:
отвратительное кофе) ... Подробнее>>