Хочу сообщить о непорядочной компании. Есть плюсы и есть минусы: плюсы- два раза в год корпоративы, некая демократичность- не очень пресуют по поводу опозданий.Есть раз в год премия (но маленькая), была даже в кризис МИНУСЫ: 1.Общая нестабильность- компания работает в минус, держится только за счет холдинга, ежегодно проходят проверки из налоговой или прокуратуры (дошло до "маски-шоу") 2. Маленькая зароботная плата, обманывают с зарплатой (платят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бригаднова Тамара Анатольевна не выплачивает ЗП в принципе. Угрожает расправой и прочее. Будьте бдительны. Начался это хаос у нее с ноября 2008.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Алла Ушакова:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, будущие или уже проходящие собеседование в данной компании люди. Конечно же плохо и не хорошо, говорить такое, когда ты работал в данной компании. История моя такова, что раньше я хорошо знала Никитину бывшего генерального директора Hall Oscar и пошла туда только потому, что были приятные воспоминания, связанные с салоном. Пришла на собеседование к одному сотруднику, потом попала к генеральному директору Яна Александровна Малыгина. Несколько месяцев меня не оформляли, потом оформили и началось. Придирки к внешнему виду, пардон, но никто в этой компании не соответствует байерам ЦУМ. Ох как они проходятся по людям, вы бы только видели. Как будто перед вами сидят редактора Vogue , но это не так и вы это поймёте. Они, конечно, очень пытаются быть френдли и делают вид. Бегите, серьезно. Более хамских и деревенских я давно не встречала. Вести переговоры они не умеют либо находят общий язык с такими же как они. Ни один нормальный арх и диз туда не идёт. Манеры страдают у всех глав компаний. Я не шучу и на моей памяти плохо обошлись с четырьмя нормальными людьми. Запомните если вы вдруг получили 1 крупный объект по первости, и вы могли провести встречи и

Санкт-Петербург.

За красивыми ремонтами в этой фирме скрывается обман! Обман работников и покупателей. Пишу анонимно так как угрозы от них большие, а правда в том, что лэйбы перешиваются, товар идёт с Китая и Турция, очень единично Италия. Обман покупателя очевиден и накрутка в 4 раза больше. Продавцы не держаться так как внутри хаус, нет системы работы, работаешь как в прошлом веке, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За красивыми ремонтами в этой фирме скрывается обман! Обман работников и покупателей. Пишу анонимно так как угрозы от них большие, а правда в том, что лэйбы перешиваются, товар идёт с Китая и Турция, очень единично Италия. Обман покупателя очевиден и накрутка в 4 раза больше. Продавцы не держаться так как внутри хаус, нет системы работы, работаешь как в прошлом веке,

Россия, Иркутск

Отрицательные стороны:
нужно работать
Положительные стороны:
Я до Oscar Group в нескольких других компаниях аналогичного профиля работала, хорошо знаю «кухню» этого дела, и могу сейчас уже точно сказать, что процесс у нас поставлен действительно оптимально. Например, в другой фирме бухгалтерия постоянно теряла отчеты и из-за этого были вечные задержки с зп.. Тут еще ни разу задержек не было. Все сотрудники четко знают свои обязанности ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Мой сайт не приносил ожидаемый результат и прибыль. Я начал копаться в причинах. Оправдывал кризисом, анализировал потребительский рынок и не находил веских оснований снижения активности покупателя. Но потом, один из знакомых программистов рассказал мне о секретах SEO-оптимизации. Для меня это темный лес. И я обратился к специалистам ogpr.ru (по его же совету). Я не вникал в трудоемкий процесс, ...

Санкт-Петербург

Работаю в компании по изготовлению верхней женской одежды. Много партнеров и сотрудников. Руководство решило сократить двух бухгалтеров и поручило мне найти компанию, которая оказывает аутсорсинговые услуги. Я сразу позвонила в OSCAR Group и заказала услугу. Никаких проблем не возникло. Сразу обо всем договорились. Мое начальство одобрило выбор. Спасибо. Подробнее>>

Светлана Светличная:
Отрицательные стороны:
Зарплата состоит из окладной части и процентов. При поступлении на работу 3 месяца оплачивают тупо 40 000 руб. (при собеседовании об этом не упоминают). Затем проценты оплачивают, но с задержками на месяц))) Очень жалкое зрелище, когда в конце месяца сотрудники занимают деньги на хлеб.Социального пакета нет. Ни мед страховки, ни оплаты мобильного (очень активно используют твой собственный) ничего)))Кроме того, очень завышенные требования к внешнему виду. И одежда, и обувь, и прическа - должны быть на высоте (как это возможно с з/п 40 000 руб.?) Малыгина Яна - руководитель этого салона, сначала вроде производит впечатление умного и адекватного человека. Но это на первый взгляд, на деле совершенно не уравновешенный человек, закатывает истерики при каждом удобном случае, всячески показывает какая она "крутая" и как она много добилась (Очень смешно!!! в Москве, где сосредоточена вся власть и богатых людей как пруд приди). Текучка кадров большая, при мне уволила 2 управляющих и нескольких администраторов (последние там надолго не задерживаются) Поэтому атмосфера в коллективе нервная, все зашоренные. При увольнении проценты не выплачивают, даже если ты честно отработал месяц. Общее впечатление отвратительное (а мне есть с кем сравнивать).

Санкт-Петербург.

Зарплата состоит из окладной части и процентов. При поступлении на работу 3 месяца оплачивают тупо 40 000 руб. (при собеседовании об этом не упоминают). Затем проценты оплачивают, но с задержками на месяц))) Очень жалкое зрелище, когда в конце месяца сотрудники занимают деньги на хлеб. Подробнее>>