Отрицательные стороны:
Руководитель неадекватно реагирует на результат по заранее не выполнимому заданию, касается нереальных сроков исполнения. Прийти сотрудник должен без опоздания но уйти вовремя не реально, за 10 минут до конца рабочего времени сотруднику говорят чтоб он пришел в 19 00 или 20 00 с отчетом. Рабочее время при этом с 09 00 до 18 00. Из офиса выйти можно только с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствует структура подчинения. Зачастую руководитель не владеет информацией о задании, которое получил сотрудник от ген директора. Большая текучка кадров, что приводит к работе с неопытными специалистами. Отсутствие прозрачных kpi. Т.е. зачастую определение зп из понятийных соображений. Тотальная слежка за персоналом. (видеонаблюдение, звукозапись, слежение за компьютером(просмотр браузера, кол во операции в учетной системе) ). Директор по персоналу сливает информацию(конфиденциальные разговоры с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три раза звали на собеседования. В итоге, ничего не предложили. Директор хамит и тыкает. Не рекомендую. Подробнее>>

Положительные стороны:
Перед тем, как устроилась в компанию, прочла много негативных отзывов и хочу сказать, что большинство из них были неправдивые. В компании проработала более 2 х лет, уволилась лишь потому, что получила более выгодное предложение, так бы и дальше продолжала работать. Зарплата белая, платится день в день, как и должна по сроку. Для новых сотрудников есть обучение. Коллектив отличный (очень скучаю)! Подробнее>>