ПРОВЕРЬТЕ КОМПАНИЮ САМОСТОЯТЕЛЬНО
официальная информация, судебные разбирательства компании, финансовая отчетность, связи с другими организациями по руководителю и т.д.

Похожие отзывы

22.09.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе МСТ | Мониторинговые Системы и Телеметрия

Отрицательные стороны:
История образования этой шарашкиной конторы началась с компании Мотом-Кард! Нынешний Ген. Дир. компании МСТ -Надежда, работавшая там "Помощником Ген. директора" под шумок своровала всю клиентскую базу компании и в том числе компьютеры и орг. технику, заключила партнерское соглашение с Центральной процессинговой компанией и начала работать напрямую с ними. Я пришел в компанию Мотом-кард, на должность менеджер по продажам.Проработав в компании неделю, Надежда начала наводить смуту среди работников, убеждала, что компания уже банкрот, дела плохи и у нее есть отличная альтернатива. Вот тогда я и повелся на эту авантюру! Работали в этом ужасе(Компания МСТ): я, Александр Космачевский (Тех. директор позициаоирующий себя как очень "честный и открытый" человек), Надежда (Ген. Директор) и Петербургский Филиал с двумя сотрудниками. Надежда шваркнула сначала Питерский филиал, она выудила у них все клиентские контакты с которыми работала Гульнара и ее помощник, а потом просто их уволила не заплатив им ... Подробнее>>

11.04.2021 | положительный отзыв
0 0
Мониторинговые системы и топливо


Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели,надеюсь перед устройством в данную компанию Вы прочитаете этот отзыв о так называемом "работодателе". Во первых ,ни при каких обстоятельствах сюда не устраивайтесь,это пустая трата времени и Ваших сил.Сушенцова н.н банальная обманщица и лицимерка,на собеседовании и во время работы заливает в уши похлеще продавцов на горбушке,обещает золотые горы,а на деле не может выполнить собственных обещаний,будьте внимательны.К тому же орёт Подробнее>>

28.09.2020
0 0
Мониторинговые системы и топливо


Отрицательные стороны:
Угораздило меня устроится к ним на работу. Кидают всех, в том числе и клиентов. Продают некачественное оборудование, а потом валят всё на неправильную эксплуатацию клиентом. А трудовые книжки Надька видимо коллекционирует, у нее еще парочка завалялась, помимо моей. Зарплату платят вчёрную, приходит местный царёк Сережа (любовник Надьки, который и содержит компанию, так как компания прибыли не приносит) когда захочет (может Подробнее>>

07.03.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Российские Мониторинговые Системы

Отрицательные стороны:
По началу работы в этой фирме меня вроде бы все устраивало. Вовремя платили зарплату, были премии, собантуи по поводу праздников. Но с 2010 года, точно не помню, началось самое интересное: начались задержки по зарплате, в отпуска отправляли когда им захочется. На вопрос, почему работы много а деньги не платятся отвечали - НЕТ ДЕНЕГ и все. Но при этом ты должен, не просто должен, А ДОЛЖЕН шефу за то, что он тебя приютил и позволяет работать. Ген. директор Парфенов Л.Е. - это отдельная личность. ПАМЯТИ НЕТ. Кстати несколько раз пытался меня обмануть на деньги. Александров А.А. просто любит поболтать, ТОЛЬКО НЕ ПО ДЕЛУ, обещаний куча- результат 0. Все хорошие работники, грамотные специалисты, профессионалы своего дела увольняются. Постоянные задержки зарплаты сделали свое дело. Отношение к сотрудникам свинское.
Плюсы в работе:
Когда я только начинал работать в этой фирме, коллектив был хороший, молодые специалисты. поверившие сказкам начальства о горах золота работали за копейки. ... Подробнее>>

17.02.2021 | положительный отзыв
1 0
работаю в MST

Положительные стороны:
В MST я работаю 2 года. Впечатление о работе у меня положительное. В работе самое важное для меня то, как ставятся задачи. В MST каждый занимается своим делом, не нужно... Подробнее>>

20.06.2019 | положительный отзыв
0 0
MST Digital Agency


Отрицательные стороны:
 чтобы вы понимали, все красивые посты, дружелюбие - это все картинка. HR Юля редкостная особа, которая делает то, что выгодно ей, сливать людей неугодных или которые ее не принимают, любимое занятие, редкостная интригантка. Сейчас политика компании, такая что сотрудникам нельзя самим думать, их считают собственностью. Слежу за компанией лет 5, и разочрован. проектов со студентами нет, лояльности и понимния к

 Россия,  Ульяновск

Подробнее>>

19.06.2023 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Ольга о компании MST Digital Agency

Положительные стороны:
В компании работаю второй год. За это время я выросла, как профессионал. Посетила множество профильных мероприятий, расширила круг знакомств и, конечно, прошла много полезного обучения. В компании высокая степень экспертизы у коллег, и у меня это вызывает гордость, что также являюсь частью такой команды. Мне нравится, что у нас до сих пор есть возможность выбора работать как в офисе, так и полностью удаленно. Это очень круто.
Отрицательные стороны:
Пока нет
Подробнее>>

09.06.2023 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Екатерина о компании MST Digital Agency

Положительные стороны:
Работаю в компании четыре месяца. В нашем отделе сформировался отличный коллектив, все ребята профессиональные, доброжелательные, веселые и поддерживают друг друга. В отделе отличные наставники, которым не жалко поделиться опытом с новичком. Задачи для меня новые и, конечно, интересные. Очень нравится наш офис, классный дизайн.
Отрицательные стороны:
Из минусов: офис далеко от дома, но есть возможность работать удаленно).
Подробнее>>

08.08.2023 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Николай о компании MST Digital Agency

Положительные стороны:
Работаю всего месяц, но ощущение, что я здесь уже все 5 лет! Очень отзывчивые коллеги, причем из всех подразделений. Мало где можно встретить настолько профессиональный коллектив. Компания в лице руководства дает понять, что она готова трансформироваться, меняться и твои новые идеи выслушивают с энтузиазмом и вовлечением. Интересные задачи меня привлекают больше всего, а также - реальная возможность развития.
Подробнее>>

06.08.2015 | положительный отзыв
0 0
MST

Компания выплачивает зарплату в конвертах, официально назначая сотрудникам минимальные оклады. В итоге даже декретницы получают минимальные выплаты, а от компании это "компенсируют" некой единовременной выплатой. В условиях кризиса руководство перевело значительную часть своих сотрудников - дизайнеров, программистов, верстальщиков, на сдельную зарплату, поставив тем самым их перед выбором - или соглашаться на такую, крайне не выгодную схему работы, или увольняться, что в Подробнее>>