Отрицательные стороны:
Почитала все отридцательные и положительные отзывы. Как специалист по подбору персонала, скажу следующее: - настоящий специалист, работающий с людьми, с любым кандидатом на вакансию (не важно, подходит человек или нет) должен расставаться в позитивном ключе. Как я поняла, кандидату предложили заполнить расширенную анкету, а когда человек отказался указывать какие-то личные данные - его просто выставили за дверь. То есть дали понять человеку, что интересен не он, как специалист, а бумажка, даже не попытавшись выяснить, причину, по которой кандидат на вакансию не хочет указывать какие-то данные в анкете. Это не профессионально.
Плюсы в работе:
Почитала все отридцательные и положительные отзывы. ... Подробнее>>

Почитала все отридцательные и положительные отзывы. Как специалист по подбору персонала, скажу следующее: - настоящий специалист, работающий с людьми, с любым кандидатом на вакансию (не важно, подходит человек или нет) должен расставаться в позитивном ключе. Как я поняла, кандидату предложили заполнить расширенную анкету, а когда человек отказался указывать какие-то личные данные - его просто выставили за дверь. То есть дали понять человеку, что интересен не он, как специалист, а бумажка, даже не попытавшись выяснить, причину, по которой кандидат на вакансию не хочет указывать какие-то данные в анкете. Это не профессионально. Подробнее>>

Вход в фирму находится в подвальном помещении жилого дома. Вход в подвал выглядит как вход в бомжатник, разве только крысами не воняет... Внутри совково-серая массивная металлическая дверь с домофоном и из углов пялятся камеры. Может это вход в матрицу? Нет, не угадали, за металлической дверью офис с евроремонтом. От кого прячутся и что скрывают? Кадровик Светлана Николаевна Семенова с ходу предложила заполнить анкету, в которой необходимо указать Ф. Подробнее>>

Почитала нижестоящую переписку, решилась, все-таки, съездить на собеседование на вакансию Инженер по расчету строительных конструкций. Прием отдела персонала в компании меня явно не порадовал (видимо у них с утра плохое настроение), не порадовала их огромная анкета со слишком личными вопросами, а так же вход в подвал... Согласна с автором отзывов, что-то там не в норме... Подробнее>>

положительная сторона компании: Обрела опыт по заполнению анкет. Советую предварительно запрашивать анкету по почте, прежде чем приезжать. отрицательная сторона компании: Приходила на собеседование на должность программиста 1С. Даже заполнила анкету :) но не указала ФИО моих родственников и где они работали, а также я не указала размер зарплаты, которую получала на предыдущем месте работы. Я посчитала это не обязательным. Девушка строго посмотрев на меня, попросила заполнить эти графы, т.к. это одно из условий устройства на работу к ним. Я была удивлена, т.к. в других компаниях на это не обращали внимание или не делали это так Подробнее>>

положительная сторона компании: отсутствуют отрицательная сторона компании: Хотел оставить отзыв, удивился, что тут их уже куча. Кадровичка, явно не в адеквате. Просто офигел от нескромных вопросов, никоим образом не относящихся к трудоустройству. Как будто наводки для домушников собирает. Ощущение после собеседования - слава богу, что выбрался из болота... Работать у них не хочу. Подробнее>>

Положительные стороны:
Постоянно росла над собой в процессе работы. Заказы разноплановые, хотя я не всегда понимала, что конкретно вообще делаю. Постоянно какие-то новые задачи, всё нестандартное. Ходила на работу с интересом.
Отрицательные стороны:
Премий не хватало
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Engy три месяца. Нравится бизнес центр, где сидим современный и комфортный. Наконец то обедаю в оборудованной комнате для обедов, на предыдущей работе такого помещения не было, приходилось в ближайшем кафе питаться, а это неудобно и накладно. Чистота на нашем этаже только хромает, иногда плохо клининг работает.
Отрицательные стороны:
Работа местного клининга
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор, по данным инете, Бовыкин Евгений Леонидович. На УСНО, якобы есть НДС, штат - 70 чел. В бухгалтерии три чела: фин.дир, гл.бух, бух. Отбор ведёт фин.дир. - Юля Станиславовна - по словам секретаря или офис-менеджера, ей за тридцать и пришла с позиции управляющего банка. Любопытная инфа, вызывающая многого вопросов. Вид имеет не соответствующий позиции: жакет в точь-точь как у девчонок - из h&m, когти пластмассовые накладные, ресницы накладные, га пухлые пальцы нацеплены разные кольца, корни, как и всякая, блондинка красит в чёрный цвет. В вакансии безпредельно лгут: обучение ...
Положительные стороны:
??? Там таже кулера с водой не было!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала логистом! Заключала договора заявки с перевозчиками. В программе ати фирма работает под своим именем, а заключает договора от некого ип Вербицкий. Постоянно задерживают оплаты перевозчикам. Перевозчики звонят нам логистам с угрозами И днём, И ночью начинаются расклады «где деньги? когда будет оплата». Директор ип Вербицкий ни чего не отвечает нам и не берет трубку от перевозчиков. Постоянные нервы с Подробнее>>