Отрицательные стороны:
Руководство мягко говоря странное. Сама руководитель службы горничных может подслушивать, стоя под дверьми,а потом залезать в прачечную с криками о том как она ненавидит сплетни,а так же вызывает к себе в кабинет сотрудников и выпрашивать кто что о ней говорит.Ее помощники супервайзеры не далеко от неё ушли,там короны на ушах мозоли натерли. Ходят смотрят,не дай бог кто сидит,даже если работы нет,сидеть нельзя. Если вы пришли туда работать,к примеру,кастеляншей,не надейтесь,что будете выполнять только свою работу. За 25000 вы будете и кастеляншей и прачкой и ещё грязное белье с этажей ...
Положительные стороны:
Если надо отпроситься,отпускали без проблем.
Подробнее>>

Плюсы в работе:
Кто работал (либо до сих пор работает) в данной сети отелей! Отзовитесь! Только вы можете прорисовать чёткую картину происходящего внутри данной организации. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
--- Ужасно действует связь с горничными. В номерах мини-бары, за которые гость должен расплатиться. Также ещё чеки от прачечной. Часто бывает, что горничная не успевала добегать до номера, чтобы проверить мини-бар, перед тем, как гость покинет отель. Ужасные рации (точнее зарядное устройство, которое почти не работало, его чем только не обматывали, чтобы оно заряжало). Спустя несколько месяцев их сменили - ПРОГРЕСС! --- Телефоны 10-летней давности, через которые ничего не слышно. --- Электронные ключи постоянно размагничиваются и гости жалуются, т.к. не могут открыть дверь и им приходится пройти иногда не лёгкий путь, чтобы понять, как добраться до первого этажа, где находится ресепшн. А потом обратно… --- Ужасный шкаф для ключей, неудобный. --- Куча штрафов. --- На ресепшн направлена вебкамера, которая транслирует всё в интернет, помимо неё есть камера охраны с другой стороны. От вебкамеры, которая транслируется в интернет, можно было хоть как-то спрятаться за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не адекватные управленцы. Особенно в комплектовании кадрами. Усть качка: зачем вообще создали доп надстройку и так в громоздкой и не поворотливой системе управления: не понятно ни кому: с кадрами стало еще хуже. Управляется не компетентной личностью. Куча начальников. Да все в офисе просто начальники. Все линейные в корпусах просто затраханы ими.
Положительные стороны:
Вменяемые и адекватные собственники, вменяемые и адекватные коллеги в корпусах. ...

Москва, Тольятти, Пермь

Отрицательные стороны:
Ушел только из-за финансовых проблем. Мне этого заработка стало мало.
Положительные стороны:
Работал в Красной Пахре Стабильно платят то, что обещают ещё при собеседовании. Очень нравилось там работать. Коллектив был подобран отлично. К руководству отеля сложилось положительное мнение. Понравилось работать под руководством Анастасии Константиновны Р. Директор Постников С.В. Ничего плохого о нем сказать не могу, таких моментов не было. Ко мне относился хорошо. От глав.буха всегда исходил приятный аромат зарплаты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В воскресенье в 22.03 раздался звонок на мобильный и меня пригласили на собеседование в пансионат Красная Пахра. Работа нужна я не стала посылать. Моя собеседница не соизволила назвать свое имя. Зарплата нормальная я согласилась приехать. Как до вас добраться. "от станции Подольск к нам ходит какой то автобус" . Ладно, живем не в каменном веке - интернет мне в помощь. Нашла расписание, приехала на собеседование. Посреди деревни в которой вместо дороги смесь грязи и конского навоза раскинулся красавец отель-пансионат АМАКС-Красная Пахра. От входа позвонила безымянной девушке. "Проходите, поворачивайте налево, включайте свет и ждите. К вам подойдут" ... Через 30 минут ожидания я позвонила ей еще раз. ответ тот же - ждите. Еще 30 минут. Душа поэта не выдержала и я пошла на остановку того самого автобуса. еще 20 минут ждала его. Еду в сторону дома и тут звонок ... Подробнее>>

Юлия:
Компния, которая ен дорожит и не ценит персоналом. Владелец — отвратительный человек, считает, что люди это рабы и им зарплату можно вообще не платить. В этой компании потоянные задержки в выплате зарплаты, и то в конфертах, неофициальная зарплата. Любят отправлять за свой счет на по месяца. Все сотрудники потонно сидят на сайтах о поиске работы, что б уйти. Постоянная текучесть. Те кто уволились, зарплату свою не увидят. Никому не рекомендую там работать, если не хотите себе испортить все нервы! Подробнее>>

В гостинице Центральная, которая принадлежит компании Амакс, к рабочему и административному персоналу относятся как к скоту. Текучка кадров впечатляет, за год состав работающих обновился три раза. Молодой гламурный директор Щербаков, недавно приехавший в наш город, экономит на всем, обещания по зарплате, даваемые при трудоустройстве не выполняет, никакой условий труда, спецодежды и инструмента. Рабочий день ненормированный. Моральный климат в коллективе ниже Подробнее>>

Работаю почти 10 лет в Золотом кольце, средняя з/п составляет 7-8 тысяч, хотя при устройстве обещают 10-16 тысяч, но ничего не говорят о вычетах, договор составляют "задним числом", повезет если уволят в начале месяца и не выплатят уже отработанные дни в текучем месяце, на предприятии вечная текучка и нехватка персонала (в некоторых структурах вместо 7 работников по штату, только 2-3 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Азимут это что то с чем то, какое то днище ржавое, пробитое. Уровень зарплаты 5 летней давности, системное обеспечивает на компьютерах тоже устаревшее лет на 10 назад, никто не чего не хочет тут повышать не уровень зарплаты не уровень комфортной работы, а только повышение стоимости услуг для собственников, поэтому текучка кадров. Азимут помойная яма одним словом.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>