Отрицательные стороны:
Рабочий день ненормированный, постоянные переработки, обеда нет, половина сотрудников работает 6 дней в неделю по 12 часов! бывает и по 14! Отношение в сотрудникам свинское, за людей не считают, карьерный рост невозможен-все свои, причем "свои" совсем не работают. Премии лишают постоянно за "просто так". Постоянно скорою вызывают-часто кому-то плохо от работы становится. В отпуск отпускают-но весь отпуск приходиться работать (правда можно приходить в джинсах-в предприятии строгий дресс-код :) ) Если вкратце-работа, которую врагу не пожелаешь.
Плюсы в работе:
Малая часть коллектива в курилке, белая зп ... Подробнее>>

Была на собеседовании по поводу вакансии специалист по профориентации. Как оказалось речь идет не о профориентации, а только о привлечении учащихся в учебное заведение комплекса (колледж).Видимо этот вопрос для учебного заведения стоит достаточно остро.Беседовала с заместителем директора по УПР и еще одним сотрудником комплекса. "Мы хотим, чтобы к нам приходили мотивированные дети". Очень удивила реакция на мой вопрос о достоинствах и привлекательных сторонах колледжа. Почему-то сотрудники комплекса ничего не смогли ответить, а стали настойчиво спрашивать какие у меня есть идеи на данный счет. Удивительно! Или в данном заведении совершенно нечем привлечь учащихся, либо нужен не сотрудник на данную должность, а Подробнее>>

Владислава Захарова в лада-центре на юго-западе мне уже не первый знакомый советовал, говорят, что классный мужик - все проблемы с авто решает, и что мастера у него с золотыми руками и т.п.. Так что когда проблемы с лада ларгус начались, к нему и обратился. Машина то нес большим пробегом, да и раньше серьезного ничего с ней не случалось. Проблема в системе зажигания оказалась. Произошло замыкание в катушке зажигания . После починки, мне кажется у меня даже расход топлива меньше стал. Так что для меня приезд в автосервис вдвойне правильным решением стал, и проблему решил и количество потребляемого топлива уменьшилось, при Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 2014 году пришло новое руководство (северяне) Кучеров В.Г., Сухушин Е.Б., они работников ни во что не ставят и ищут себе подобных, таких как Панов А.Е., способные подставить, унизить человека и втоптать в грязь. В данной ситуации оказался я, который не боится сказать правду в глаза таким как они. Когда я отказался увольняться по собственному желанию, т.к. на моё место Сухушин Е.Б. хотел поставить другого человека, он с "себе подобными" сфабриковали дисциплинарные взыскания и Кучеров В.Г. уволил меня по статье за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей", при этом ему притворствовал Председатель профкома Штанько А.В. Зная, что я являюсь единственным кормильцем в семье, Сухушин Е.Б. намеренно делал упорство на моё увольнение так, чтобы и моя семья с 2 (двумя) маленькими детьми ощутили все тяготы на себе. Сфабриковав дисциплинарки, меня уволили по статье для того чтобы я долгое время не мог никуда устроиться ... Подробнее>>

Торговый дом Юго-Запад Динамично развивающаяся компания Розничная (совя сеть магазинов) и оптовая торговля электроинструментом, бензоинструментом, сварочная техника, тепловая техника, измерительный инструмент, строительное оборудование, станки дерево и металлообрабатывающие, садовая техника, мотоблоки, культиваторы, насосы, мотопомпы, расходные материалы. Компания специализируется на торговых марках: BOSCH HITACHI HUSQVARNA MAKITA ИНТЕРСКОЛ KARCHER CONDTROL ДЖИЛЕКС и других Подробнее>>

очень долго ремонтировали ноутбук, теперь понятно почему. Подробнее>>

Хамское отношение к сотрудникам, обещают одну зарплату - а в результате совсем другая.Не совутую туда идти вредность огромная доплаты никакой обещают золотые горы на деле нефега. Подробнее>>

Ни за что не оставляйте сотрудникам АУДИ ЮГО-ЗАПАД свой мобильный. 2 года назад имела такую неосторожность. Потом замучаетесь ежедневно и по несколько раз получать СМС.  Звонки в салон с требованием отключить от рассылки не помогают.  ... Подробнее>>

Несколько лет работы на предприятии оставили неприятный осадок. Руководители -две бабушки пенсионного возраста с прогрессирующим моразмом, думают что люди будут работать за копейки, и что работа в их конторе это уже благо. Перед пенсией забота набить свой карман застилает разум, и от этого страдают люди. Остаются те кто надеется что они когда-нибудь уйдут на пенсию и что-то изменится... . Подробнее>>

ГК «Спецобъединение» — спецодежда и униформа, рабочая одежда, форменная одежда. Подробнее>>