Отрицательные стороны:
Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и исполнил жилание Морозова. Пришла золотая рыбка с семьи Морозова и сделала Морозова золотой рыбкой.А Бурмистров мечтал стать начальником и стал. Вот и живут рыбки Бурмистров и Морозов в одном аквариуме. Жаль Подробнее>>

Андрей, г. Москва:
Достоинства Все плохо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство сколько не меняли итог один. Руководство живет своей жизнью . Проработал 15 лет получил значок кадровый сотрудник а через месяц получил уведомление о сокращении... мне 40 лет работал без нареканий и выговоров... увольняют и молодых ребят у которых маленькие дети.. всего около 70 человек... начальник цеха руководствуется своими симпатиями... и это происходит по всему заводу если вам хочется чтобы к вам относились как к быдлу, добро пожаловать на Хруничев... На этом предприятии рай для руководящих органов... зарплаты у них высокие, говорю не понаслышке, делят власть и пилят деньги деньги.
Плюсы в работе:
соцпакет.. медицинские услуги. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завод стариков и пенсионеров. Молодёжь не учат и не занимаются с ними. В отделе кадров замечательный во всех отношениях кадровик господин Вареник снял при трудоустройстве один разряд, в результате при своём 6 летнем опыте по специальности пришлось оформляться по третьему разряду - чуть выше ученика. Начальник цеха слёзно обещал и клялся, что получу четвертый через три месяца. В результате увольняюсь с законным третьим. Спасибо, родная компания! Старики и пенсионеры получают доплаты, иной раз пьяницы и лентяи каждый месяц до 60 т.р. поднимают, буквально валяясь под стенами. Молодежь, приходящая учениками уходит на второй месяц. За 10 т.р. сами работайте. Производственное обучение заключается в хождении ученика за так называемым опытным. Объяснять никто ничего не хочет, боятся потерять свое - понял - молодец, не понял - твои проблемы. Такое вот своеобразное обучение. Молодым везде у нас дорога! Хорошую зарплату можно получать только с переработками. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
Люди отзывчивые,хорошие,добрые но не все))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал с 2003 по 2006 гг (период учёбы), далее 01.2009-09.2009, но решил написать только сейчас. Вернулся после армии, т.к. работал в цеху №2, впечатления остались тёплые, 100% и начальство и слесаря - отличные ребята. Закончил ПК №42 в 2006 г. с отличием, хотел стать военным, да не вышло, вернулся на ГКНПЦ. Оформлялся месяц (январь 2009), в отд кадров оформили в цех №3, о чём потом пожалел, хотел перевестись, отказали, в итоге на всё плюнул и ушёл... Вставал на работу в 5 утра (раньше, чем в армии). Многих по именам уже не помню, но скажу, что нормальных там нет практически, я говорю в армии и то боьше порядочных было. Одни алканавты, инвалиды, приезжие, да те, кого больше не возьмут никуда. Очень был поражён, не скрою, разочарован... Первая з/п была свыше 20 т.р., позже 8000 оклад, 3500 з/п... на всю жизнь запомню. Задержки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволили по соглашению сторон с тремя окладами ,прошло три дня не окладов ,ни отпускных ,ни оставшейся зарплаты!!!Спрашивается кто так работает,а вы не думали что я обращусь в суд с иском со статью 329 тк РФ !!!не устраиваетесь работать на Хруничев !!!
Плюсы в работе:
Положительных качеств то нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мда! Почитал отзывы, просто ужас! Так относиться к важнейшей отрасли и к людям могут только враги народа!. Я работал с 1968 по 1979г., все было в норме, не то что сейчас, когда руководство завода думает только о набивании карманов. Бешеные оклады у них и нищета у исполнителей. ВРЕДИТЕЛИ, которых расстрелять святое дело! Потому и ракеты падают без конца.
Плюсы в работе:
Отзыв не принимают без заполнения положительной части, ну что ж, позитив в том что при том что творится завод еще как то жив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Текут крыши в цехах ,никто не ремонтирует 2. Никто ни за что не отвечает в договорных отделах, там у них бардак ,теряют постоянно счета, если что-то в производстве сломается , оплаты не дождешься. 3. Зарплаты 35 тыс рублей с премией, ну как на такие деньги жить с семьей-никак. 4.Работы нет ,правильно Калиновский за сокращения взялся, большинство, куда не зайдешь- просиживают штаны. 5.Никаких наказаний, постоянно все косячат,а потом в итоге бегают другие.
Плюсы в работе:
1. Можно в любое время взять за свой счет, день, а можно и на неделю, никто возражать не будет. 2. Люди ,которые отработали на заводе более 20 лет, только на них сейчас все держится,у них можно набраться опыта. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Массовые увольнения сотрудников.
Плюсы в работе:
Добрый день, дорогие "Хруничевцы"! Приглашаем монтажников электрооборудования летательных аппаратов (с разрядом 5-6), работать и зарабатывать на АО "ММЗ" АВАНГАРД" Тел.:8 (499) 153-75-41 Отдел по работе с персоналом. ... Подробнее>>