Отрицательные стороны:
Работала в данной компании, ушла и перекрестилась!Руководство просто тв_ри сидят, коллектив половина сборище Баранов, но они вынуждены становиться такими в этой компании, иначе там не выжить. зп ниже рынка, на испытательном сроке оформляют по срочному договору. Соц пакет отвратительный. Работать будете как раб. Я советую обходить эту компанию строной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
однозначно, все руководство ворует и приписывает себе лишние деньги компании, соответственно на остальных идет большая экономия (зарплаты занижены, на всем экономят). Очень жаль, что настоящим руководителям из за границы нельзя донести данную информацию. В компании практически нет профессионалов. руководству Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как уже надоела эта Буканович, со своими шестерками. Вечно недовольная особа. Постоянно лезет не в свое дело. Персонал унижает. Кто не согласен с ней, выгоняют. Но я еще немного поработаю и тоже уйду. Пусть идиоты работают в этой фирме. Буканович постоянно говорит, что только ее заслуга в этой фирме. Что, Гргорьев как директор ноль без палочки. Вот когда она станет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нарушение трудового законодательства, руководителем отдела кадров разработана специальная схема с нарушением законодательства, испытательный срок (первых 2 3 месяца) не вносится в трудовую книжку, дата начала работы проставляется спустя 3 месяца работы в компании (оформляется договор оказания услуг) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень странные кадры, крайне странно ведут себя на собеседовании, два раза спросили, не с tv ли я бред какой то.На вопрос, точно ли после исп.срока переведут с договора на постоянку, ответа четкого нет. зп просят сказать самой, какую хочу, а потом говорят, что таких зп даже у руководителей нет (хотя зп была сказана средняя по рынку от 80 до 100тр). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне изношенный офис (ему срочно нужен ремонт; переговорки побитые жизнью, туалеты хуже вокальных)Крайне неприветливые сотрудники ресепшн Главная hr на собеседовании стала демпинговать желаемую зарплату, говоря, "Зачем вам такая большая зп?" (хотя по рынку в фарме зп таких позиций больше, чем запрошенная)мутное кадровое агентство, с которым работает данная Ко Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа разъездная, куча инструкций, которые не имеют как таковой логики, потому что на визите к врачам по 100 раз все повторяется! Крайне мало людей, которые могут дать в компании дельный и конструктивный совет по работе... А ещё, товарищи, запаситесь терпением , тк вам нужно будет посетить кучу врачей) в жару , в холод, в дождь.. Сидеть в очередях или расталкивать бабушек и бежать к врачу. Отдельный привет товарищу -Анне Тимченко , которая приезжая на двойные визиты "висит на телефоне" и планирует свой вечерний досуг , вместо того, что дискутировать с сотрудником. Да, отжечь она любит как следует на корпоратах, но это уже совсем другая история)
Положительные стороны:
Белая зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не компания а одно кидалово. Когда пришел с документами устраиваться тебе дают срочный трудовой договор мол на испытательный срок. Только одно у вас идет перерыв в трудовом стаже и это отразиться на выплатах по больничному и пенсии. На ворос почему так все говорят что это нормально и еще выражают свое недовольство таким вопросом. Дальше больше машину только обещают ждать ее ее меньше полугода а пока езди и развози лекторов на своем авто,а компенсация не существует. Заставляют работать до позднего вечера. И самое интересно если вам пообещали 50 т.р. то смело расчитывайте на 30 т.р. об этом вы конечно же узнаете в самый последний момент (если прочитаете договор перед подписанием).
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва, в Московской области, Екатеринбург, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Принимают на работу только по гражданско-правовому договору.. Не могу себе представить, каким образом работу бухгалтера можно к нему привязать. Я немножко расскажу об этом виде договора, если кто не знает. Предмет гражданско-правового договора - не труд работника как таковой, а результат деятельности (к примеру, услуга), по такому договору вы не обязаны соблюдать трудовой режим, принятый в этой фирме (т.е. можете вообще на работу не приезжать, деньги выплачивают за результат вашей деятельности, оговорённый в договоре), вознаграждение вы получаете после того, как подписан акт приемки-передачи работ. При этом работодатель не обязан выплачивать налоги с вознаграждения (это должны делать вы сами), не обязан оплачивать вам отпуск, больничные и тд. После того, как работа выполнена, договор расторгается, также он может быть расторгнут по желанию одной из сторон до выполнения работ. Все риски, связанные с выполнением работ несёт работник(!), а не работодатель. В принципе, ничего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смутило, что две международные компании с такой богатой историей странно представлены в России. Внутренние процессы не налажены, отдела персонала нет, сложилось ощущение что работают "на коленках". Подбором сотрудников занимаются сами руководители направлений и тренеры компании. Большая текучка персонала, зарплаты ниже рыночных. И еще сильно смутил не профессионализм предоставления обратной связи. Не дождавшись звонка в оговоренное время, мне пришлось перезвонить самостоятельно, на другом конце провода человек, который непосредственно должен был принимать решение после долгой паузы сказал, что перезвонит в другой день с решением. Этот день уже неделю назад прошел. И мое приятное впечатление от компании тоже)))... (ИМХО грамотный отказ и профессиональный уровень коммуникаций это тоже лицо компании)
Плюсы в работе:
Потрясающе светлый приятный тихий офис на 3-м этаже башни бизнес центра на Международной. Приветливый персонал. Бренд опять же))) ... Подробнее>>