Отрицательные стороны:
Цены с января подняли с момента продажи компании 3-4 раз за 9 мес. Почему бы на столько же зарплату поднять.А врачам и медсестрам. Медсестры простые — 10-15 тыс и премия плавающая. Обязанностей вешают кучу помимо договора. ЭКО — на 5-10 тыс. больше, так и ответственность какая и работы больше, процедурный кабинет — в серединке… А сколько процедур делают? Зато тем, кого сократили меньше 20-25 не платили. Тем кто втюхивают услуги компании всегда платили в два раза больше!!! Пациенты, имейте в виду: когда большие зарплаты получают те, кто вам услуги впаривает и за рекламу отвечает и таких сотрудников немыслимо раздутый штата — это все за ваш счет. Т.е. не медицинскую помощь и не прием гинеколога вы за эту сумму получаете, не то же самое ЭКО, а оплачиваете рекламу, зарплату бесчисленного множества менеджеров, директоров по сервису, зам, зав… и. т.д. кто к ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Их просто нет. Как могут быть положительные отзывы о компании, в которой просроченные лекарства, запрещенное к использованию недезинфицируемое оборудование, вообще отсутствует холодильник для хранения лекарств в госпитале и процедурном кабинете, т.е. лекарства до истечения срока годности портятся и становятся ядом для пациентов???? у нас что совести что ли совсем нет при таком говорить о "положительных сторонах" компании - клинике ЗАО "Медицинская
Отрицательные стороны:
http://sudact.ru/regular/doc/Xt32AiOoebJj/?regular-participant=%D0%A2%D1%83%D0%B3%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%B2%20%D0%9C.%20%D0%A2. http://sudact.ru/regular/doc/tCHr46Oft2Vp/?regular-participant=%D0%A2%D1%83%D0%B3%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%B2%20%D0%9C.%20%D0%A2. http://sudact.ru/regular/doc/NQHKNY4Qdsd0/?regular-participant=%D0%A2%D1%83%D0%B3%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%B2%20%D0%9C.%20%D0%A2. Это всего три суда лично где признали виновным Тугушева Марата Талгатовича- главного врача МиД ИДК - Группа компаний "Мать и дитя ИДК " Самара. Медицинская компания ИДК. Про просроченные лекарства, не дезинфицируемое многоразовое медицинское оборудование для пациентов (антисанитария ) , запрещенное к использованию оборудование в МК ИДК, про создание угроз жизни и здоровью беременных и т п ужасные нарушения- также на сайтах судов и прокуратур МиД ИДК- это опасно для жизни и здоровья. Суды установили... И лично Тугушев Марат- главный врач МК ИДК столько раз опасность жизни и здоровью Большому числу пациентов создавал- то же суды установили. Делайте выводы и берегите себя,.. от них,.. пока Тугушева реально не посадили, а ИДК пока не закрыли... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивалась в обслуживающий мед.персоонал, при собеседовании сообщали з/п которая меня устроила и скользящий график.Отдела кадров на месте нет, нужно ехать в др.конец города,поэтому там всем рулит ст.медсестра. В процессе обучения-стажировки (больше месяца/) узнала от старшей медсестры Галины Ивановны, что это месяц мне этот не оплатят,да и график пятидневка всегда будет, и з/п 27800 вместо обещанных 34500руб. Было обидно слышать из ее уст эту информацию обманную, но решила, что буду работать ,посмотрю как дальше будет, в итоге работали с задержкой по времени,а утром в 09.00 уже нужно быть на раб.месте в униформе.Короче долго я там не проработала,не сработалась с Галиной Ивановной, у которой только свои любимчики...
Плюсы в работе:
ремонт в клинике,возможность пить очищенную воду ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Для Самары зарплаты тут неплохие. Хватает на то, на что на предыдущем месте работы не хватало. Много лет проработала в государственной поликлинике. Тут я по-настоящему отдыхаю. Занимаюсь исключительно своими обязанностями, без лишней бюрократии, и совмещений. Устраивает.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Проработала менеджером клиентской службы порядка двух лет, пока училась на заочке. Нагрузка большая, люди звонят разные, поэтому стрессоустойчивость одно из главных требований. График сменный 2/2, платили вовремя всегда. Если ищите теплое место, где можно расслабиться и ничего не делать - вам не сюда.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Правильно говорят, что отдел персонала - это лицо компании. Уже на собеседовании отметила для себя определенные моменты. Понравилось то, что не обещали золотых гор, довольно честно рассказали об условиях и требованиях. А самое важное - это то, что обещания совпали с действительностью. Проработав полгода не успела разочароваться в этом месте.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только правда о ооо «Медицинская компания «КЕДР»Генеральный директор ооо «Медицинская компания «кедр» Репкин а.ю. тяготеет к авторитарному стилю руководства. Разумную инициативу сотрудников не поддерживает, осуществляет тотальный контроль над работой менеджеров. Оценивается работа субъективно, и в основе оценке работы лежит личное, предвзятое отношение генерального директора к сотруднику. Если сотрудник выполняет свою работу на 100%, но по личным соображениям он неугоден генеральному Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и писали ранее, принимают на работу тех, кто им изначально не нужен. [Р.] не умеет ставить задачи, сам не понимает чего хочет. Из серии: хочу то, не знаю что, но побольше и даром. Его дочь, которая работает в отделе кадров, точно такая же. Любят взять человека на одну должность, потом из за недостатка сотрудников, повесить другую работу. Причем сперва Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ген дир [Р.] подвел под увольнение или уволил всех работников которые работали и зарабатывали деньги для компании. Уже нет тех кто работал 15, 10 лет и может остались единицы кто 5 лет работает в кедре. Профессиональные тренеры сделали свое дело загадили мозг ген диру. Инженеров по мед оборудованию почти не осталось, а кто остался тоже скоро уйдут в другие компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Они не только зарплату задерживают, но и клиентов кидают. Я пытался три месяца получить обратно депозит, который берут у клиентов при заключении договора. Долго кормили завтраками, вчера отказали окончательно в связи с перерегистрацией компании. Не думаю, что с таким подходом можно вообще заниматься медицинской деятельностью.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>