Положительные стороны:
хороший салон Подробнее>>
Лиза, 07 авг. 2014, 17:35 1 Пришли в фотоателье в 17:31, девушка сообщила, что "уже закрыты". Очень интересный график работы. Отправила нас на Невский. Прошу руководство обратить внимание на работу персонала Санкт Петербург ул.Б. Морская д.27 ДОМ БЫТАНевский Проспект Подробнее>>
Положительные стороны:
Кофемашина Корпоративы Позитивная атмосфера в коллективе Коллектив большой, порядка 20-30 сотрудников. Главный офис находится возле м. Октябрьское поле. От метро идти 10 минут, спокойным шагом. Радует то, что в офисе новая мебель и современные компьютеры. Руководство находиться на одной волне с коллективом что не может не радовать.Задержек по ЗП нет, уровень зарплаты по рынку. Готовы к обучению новых сотрудников.Большое количество образцов материалов.Если не сидеть сложа руки, то на должности менеджера по продажам можно зарабатывать прилично. Есть летний и зимний корпоративы.
Отрицательные стороны:
У компании большой ассортимент. Нужно знать особенности строительных работ, на что требуется несколько недель, что бы вникнуть.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
И так друзья, как то я уже оставляла тут гневный отзыв о том что молодые специалисты никому не нужны, и более того все хотят их обмануть и обидеть по сильнее. Так вот удалось мне таки найти работу, перезвонила на мое резюме женщина с приятным голосом какой подобает быть у менеджеров по персоналу и пригласила на собеседование. По приезду в эту дыру мне дали заполнять анкету с очень странными вопросами( наличие домашний животных). Потом ко мне подошла внушительных размеров дерзкая женщина лет 50-55, выяснилось что мне к ней, она тут главная и за все решает, оказалось что прежде чем продавать рамки и фотографировать на документы мне нужно пройти недельную!! стажировку, ну так как очень нужна была работа я согласилась. Учили меня заполнять кучу разных бланков , ведомостей бумаг, каждый проданный товар я должна была записывать в тетрадь ибо простите извините контрольно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство ужасное! Зп вовремя не выплачивают. Если 3 месяца не отработаешь, то заберут 6тыс. из зп. Проблемы не решают. Очень много сваливают обязанностей, но при этом платить не хотят. Менеджер по персоналу Кадырова и.в. это вообще что то с чем то..Не слушает сотрудников вообще. Зп платят только наличными, может скрывают что то. не советую! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По работе требований много, только и слышишь им нужно больше оборота. Но насчёт зарплаты не подходи. Зарплата серая, 12000 официально,а остальное на усмотрение и настроение хозяев Заволокина и Черкасова. Люди для них рабы и расходный материал, с которыми они не считаются. Лучше обходить это предприятие стороной.худшие компании
Россия, Лобня
Подробнее>>ООО Фото-Видео Мир, foto-videomir.tiu.ru. Руководители: Иванова Нелли, Иванов Борис. С апреля 2014 г. отказываются платить за поставленное им оборудование. Возвращать оборудование также не желают. Сначала кормили завтраками, теперь совсем на контакт не выходят. Долг ООО Фото-Видео Мир 467 815 руб. Подробнее>>
Неуважительное отношение к сотрудникам, занижение выплаты зарплаты сотрудникам, отпуска не оплачиваются, сотрудники, расписавшись за отпускные, фактически их не получают. Директор Хлебнов М.Н. занят только тем, что качает свое тело, остальные вопросы его не интересуют, поскольку он в этом процессе не понимает ничего и не участвует. Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания больше 17 лет на рынке, занимается поставками металлорежущего инструмента, оснастки и оборудования. Активно развивает новые направления, тем самым захватывает рынок не только в Москве, но и активно развивает регионы. Прозрачная и справедливая оплата труда. Постоянно проводятся тренинги и обучения для развития сотрудников. Высококвалифицированные специалисты отдела продаж, многому можно научиться. Отличные условия труда, не многие могут подобным похвастаться.
Отрицательные стороны:
- Долгий этап согласования (если что-то нужно, то сложно доказать, что это облегчит рабочий процесс). - Строгий подход к контролю сотрудников. - Текучесть кадров.
Подробнее>>