Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство себе цены не сложит. Мнит себя Богом, выше всех и вся (каждый раз со своими несуразными, бредовыми идеями, народ так и ждет "что в этот раз брякнет", правильное мнение -это мнение директора). ТК РФ не соблюдается, только одни понты. Все должно быть только под их требования. Оношение к людям как к быдлу. Все "зашуганы", сидят и молчат в тряпочку. Вполне реальна такая ситуация, что ты утром приходишь на работу(пока еще с хорошим настроением), а утебя на столе лежит обходной лист и тебя завтра не должно быть. Текучка жуткая, на комплексах каждый день увольнения. В профессиальном плане, никакого развития (как в болоте с главным Абажем).

Москва,

Голос совести:
Отрицательные стороны:
Командир этот (выражаясь военным языком, как он сам любит) принял на себя командование батальоном и более (я имею ввиду численность персонала), а менталитет у него как был ротного, так и остался (не подрос) - дальше своего носа ничего не видит и мЫшление у него соответственное, бюджет как устав строевой службы читает.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Хороший проект в плохом исполнении. Все сразу становится понятно после встречи с дирекцией. Или публичного выступления одного из них, самого главного (внимание- аналога этому человеку не существует в мире и он сам искренне в это верит, а все остальные просто думают: "И слава Богу!"). Темы монолога разнообразные, чаще всего "мотивирующие и стимулирующие к принятию активной позиции каждым сотрудником", однако по факту получается активная позиция, направленная на скорейшее увольнение из этой "активно развивающейся" компании. В выражениях тоже никто не стесняется, сотрудника ведь просто можно заменить как использованный материал, не объясняя причин. Это их кредо по жизни. Настоящий театр абсурда. Полное отсутствие логики в решениях и поставленных задачах. Зарплаты могут быть приятными, но только для "приятных" директорам людей, заточенных специально под них, ну или для родственников руководства, выписанных из столицы (интересно, много ли у них еще осталось нетрудоустроенных в АГРОЭКО родственников?). В офисе атмосфера всегда напряженная, все ходят с корпоративными грустными лицами. Если человек улыбается- это прямой вызов руководству и Обществу, так не принято, значит ты не работаешь и не приносишь пользу. А вообще хорошо бы поистерить на весь кабинет (да погромче!), тогда ты

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Нету нормальных специалистов. После болезни С.М Ременникова всем пытается заправлять бестолковый Долженко о котором в сфере свиноводства только отрицательные высказывания как специалиста.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Даже после аварии скании в павловске заставляют не спать, водителя просят уйти по собственному желанию! Когда Полтарак услышит просьбы водителей!!!! Фокину должность- уборщицы!!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пока такие как Фокин будут при должности этому бесприделу не будет конца

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Безусловно: дисциплина на таком большом производстве необходима. Но жёсткость руководителя и самодурство Фокина - это не одно и то же. Странно: почему до сих пор его держат на работе - ведь от дискредитирует вышестоящее начальство.

Москва,

я работал в ооо апк агроэко много - и в выходные выходил и после работы задерживался потому что мне нравилось развиваться самому а заставлять там никто никого не заставляет. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
плохое отношение к рабочим(как к быдлам) обман по зарплате выдумывают не людские правила( остановка по нужде штраф 1000руб,искупаться заехать домой 2000руб,остановка спать ,только где они указали( можно и не дотянуть)) плохое снабжение запчастей и расходных материалов кто что придумает на водилами так и прикалывается на свинокомплексах свиней надо выгонять с трещетками...свистушками ...и наверно надо баян прихватить....(указание Фокина СИ))))) Два человека которые портят всю работу в холдинге и нет ни кому до этого дела

Москва,

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Руководство себе цены не сложит, все считают себя директорами "Мегакомпании", до решения большей части вопросов снисходить не намерены. Решение простое, трусить результаты с подчиненных!!! (пути ищи сам, ври, обещай, улыбайся, умоляй, клянчи пока в конец потеряешь доверие контрагентов). Главное дай результат и решение, документы оформим и сделаем как положено потом, позже. Любой косяк - ты нас не устраиваешь, лишение премии. Не хочешь уходить сам, работай без премии пока терпение не кончится. Руководство не стесняется в выражениях и унижать любит. Зарплата 100% меньше чем сначала ценник объявлен. О карьерном росте только мечтать, "у генералов есть свои дети".

Москва,

полнй соц пакет, нормальная зп, отличные коллеги Подробнее>>

Александр:
Отрицательные стороны:
с зарплатой полный обман,премия постоянно уменьшается,постоянно придумывают где и чем зажать,в офисе в Воронеже у работников большая самооценка.Народ начинает бежать.Диспечеры уже побежали....какой то Фокин...прорсто простых вещей не знает

Москва,

Жорик:
Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение руководства по отношению к рабочим. Полное игнорирование ТК РФ. Работа по принципу "не нравиться-проваливай! Таких как ты за забором полно !!"

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании полное вранье, сразу начинают сбивать сумму з/п. Офис - новый, но колличество рабочих мест превышено, постоянный гул и крики скандалящих сотрудников, система кондиционирования работает с перебоями-дышать не чем. Не нормированный рабочий день, ежемесячное депремирование и каждодневные унижения. Об отпуске - не стоит и мечтать, так же как и о карьерном росте, соответственно и о повышении з/п.

Москва,

Оптимист:
Отрицательные стороны:
Несмотря на современный офис - большое скопление народу в каждом из секторов, в течение рабочего дня стоит постоянный шум от звонящих и говорящих, работающих принтеров и копиров. К вечеру добавляется клининговая компания с пылесосами)). О более серьезных вещах: руководство на зарплату скупо (хотя есть пара исключений). Принцип такой: у работников завышенная самооценка. Они не заслуживают той зарплаты, которую им здесь платят, соответственно и повышать не за что. Работа в выходные без оплаты - почетная обязанность каждого, как и сверх нормы. "Офис - планктон" - любимый слоган босса. 5 минут опоздания - лишение части премии. Особая фишка - тестирование на полиграфе сотрудников фирмы. Если хочешь работать - обязан пройти тестирование. Еще одна забава для сотрудников - ежедневный поминутный отчет о проделанной работе. Но с этим уже проще, шаблоны наработаны, копировать умеем))... В общем, корпоративная культура по принципу "Хозяин - РАБотник".

Москва,

нет Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
совершенное наплевание на все трудовые нормв. все обещания по зароботной плате фикция премии не выплачиваются без обьяснения причин

Москва,

коллектив оболденный!!!!!!условия для работы хорошие.заработная плата по нашему району нормальная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мне все равно что другие пишут о Агроэко, “доброжелвтелей” и конкурентов у сильной компании должно быть предостаточнохватит чернить имя достойной компании, поимейте совесть!!
Плюсы в работе:
я для себя знаю что агроэко это самая лучшая компания а самая лучшая бригада наша, на втором откорме СК Краснянский. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
здесь действительно суровые требования, биобезопасности, например, нужно несколько раз в день очень тщательно мыться. но этим каждый работник гарантирует то что на предприятие не случится вспышка заразы.
Плюсы в работе:
Это производство и нужно понимать что здесь свои правила… и придуманы они не для того, чтобы их нарушать а для того чтобы не было вспышек болезней, чтобы животные были здоровы, а в результате продукция компании высшего качества! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работай, больше ничего от тебя не надо, только четкое и ответственное выполнение своих обязанностей.
Плюсы в работе:
У сотрудников группы компаний Агроэко зарплата выше средней по отрасли. А полный соцпакет где предложат? Я тут уже почти год и могу сказать что ни разу еще не задумался об увольнении. Я вижу что компания реально заботится о рабочих и о том как они живут. В Агроэко много социальных проектов, програм поддержки сотрудников, и премий. А еще мясо продают про ... Подробнее>>

Татьяна Никольская:
я когда еще устраивалась в агроэко в Воронеже на этом сайте поначиталась отрицательных даже отвратительных отзывов )) боялась до чертиков но ничего собралась с духом и впред! короче оказалась нормальная компания. все что обещали на собеседовании сделали. если сложно помогали разобраться в работе.

Москва,

Владимир:
у меня хотя и не очень высокая зарплата была зато в совокупности с бесплатными обедами и хорошей скидкой на мясо плучалось хорошо. какая еще компания будет продавать сотрудникам мясо по себистоимости?? компания агроэко в воронеже хотя бы к чему то стремиться, старается развиваться и поддерживать работников по возможности. пусть премии небольшие, но и платят их не за супер переработки а за ответственное отноение к обязанностям. сиди делай спокойно свою работу и будешь доволен.

Москва,

елена василенко:
Я после универа думала, что никогда не устроюсь на нормальную работу… Год искала! Везде нужен опыт… предлагают макс 10 тысяч рублей… или иди гуляй, ищи дальше. ООО АГРОЭКО в Воронеже была единственной компанией где мне предложили реально хорошие условия: оформление по ТК, белая зарплата, интересная работа. Учили , показывали-расказывали все. И не платила ни за что. Довольна и обидно мне за группу агроэко, за негатив этот весь.

Москва,

Василий Шилов:
если нужна белая зп, белое трудоутройство и стабильность это хорошая компания. тут какая то защищенность чувствуется. я уволился после того как отработал 2 года… с самого начала… сечас переехал в курск. желею что так вышло. на новой работе сплошные разброд и шатания… никакой дисциплины одни бездельники(((

Москва,

Оленька Сидоренко:
я вообще смутно представляю, как можно доверять всяким отзовикам при выборе работы и в частности апк агроэко. положительные отзывы пишут или те кто сейчас работает, а отрицательные - вечнонедовольные личности. тут не поспоришь есть такая категория людей кто недоволен всем и вся а на самом еле плохому танцору только сами знаете что мешает. Работайте и все получится в любой компании и прежде чем искать соринку в чужом глазу стоило бы избавиться т бревна в собственном…

Москва,

Катерина Маслова:
До ООО АПК АГРОЭКО в Воронеже я сменила 3 компании за год: нигде не могла прижится: сплетни, интриги, все друг с другом в неслужебных отношениях… такая грязь! Здесь по сравнению с другими компаниями все классно. Еще и мясо продают сортудникам по льготной цене)) вкусное кстати, питание бесплатное. До работы возят. Единственное, бесит, что постоянно кто-то жалуется: то сложно, то кто-то прикрикнул, то зарплата не устриаивает. Еще и на форумах муть разводят. Да вы просто работайте нормально и поводы сразу исчезнут)

Москва,

vbif:
Ну невозможно читать камменты где пишут про слишком жесткое руководство. ну вы что из детского сада на работу пришли чтобы вас по головке все время гладили?? ну как вы думаете в такой махине как группа компаний агроэко душка- руководитель справится??? и не смотря на то что руководство рулит таким огромным производством, все там нормальные мужики. может кому то и показалось что они заносчивые или надменные но это скорее потому что они радеют за родное детище! переживают и изо всех сил хотят чтобы оно развивалось и жило…

Москва,

Мария:
работа в агроэко - это серьезный бесценный опыт командной работы в огромной корпорации где каждый делает понемножку и в итоге работает огромный механизм. нужно понимать на что подписываешься когда устраиваешься на работу. не устраивает такое отношение? на рынке выше крыши маленьких компаний где к тебе будут относиться вроде “как к чловеку” только зарплата там черная или в лучшем случае серая и про тк там никто не слышал.

Москва,

Сергей:
Когда устраивался на работу в АГРОЭКО Воронеж, в приоритете была нормальная белая зп, коллектив дружный и адекватные требования к работе. Работаю третий год и в принципе доволен. Деньги платят в срок, все по ТК, даже оформили с первого дня. Для меня - отличный вариант, потому что привык работать по расписанию, все делать тчно в срок. Хороших людей и квалифицированых специалистов много, есть у кого поучиться и посоветоваться. Хотя мне это особо не надо было, стаж 15 лет, сам могу учить. А вот для молодых самое оно, чтобы встать на ноги.

Москва,