можно ничего не делать, т.к. работы нет в принципе! )) у компании нет партнеров, соответственно нет заказов на услуги. все партнеры, указаные на сайте компании, это их же юр лица под другими названиями! нет заказов на услуги, нет з/п, нет перспектив. хотя собственники кричат на каждом углу о новых проектах! )) работу в этой компании считаю зря потерянным временем! :( Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По работе могу сказать, что нагрузка не маленькая, но есть возможность получить хороший опыт.
Положительные стороны:
Работаю в компании уже 1,5 года, обычная организация, в работе которой есть свои положительные стороны и отрицательные. Больше всего конечно, мне понравилось - удобное расположение офиса, оформление с первого рабочего дня, комфортное рабочее место, вкусный кофе) Коллектив у нас веселый и дружный! ... Подробнее>>

Есть такие компании которые стоит обходить за много километров, это одна из них. Подробнее>>

Отработала в компании больше 2-х лет. Коллектив замечательный, ребята все дружные, до сих пор встречаемся и созваниваемся, Работа с сфере аудита интересная, бывали конечно разные ситуации, но при работе с людьми это нормально, такое есть в любой другой организации. Периодически для нас проводили обучение, семинары, мне это очень нравилось так как сфера такая, что нужно постоянно быть в курсе всех изменений. Из недостатков - много работы, но я трудоголик, и для меня это скорее еще одно достоинство) Подробнее>>

Хочу сказать, что работаю третий год в Финансах, все нравится, все устраивает. Коллектив дружный, зарплата соответствует сделанной работе. И график работы до 5ти часов! Очень удобно. Подробнее>>

Положительные стороны:
Всем доброго дня! Работаю в компании уже скоро, как три года. Читая отзывы улыбнуло... и я даже понимаю почему такой отзыв. Чем меньше ты тут работаешь, тем меньше понимаешь вообще всех, в том числе и руководителей. Что я могу сказать о компании в целом и в частности? Руководитель жесткий, но покажите мне хоть одного руководителя мямлю или добряка! Таких Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с удовольствием оставлю свой отзыв, удивляюсь, тому, что здесь пишут, чистой воды ложь! Сразу видно, что на заказ! Знакома с компанией изнутри! С продажами у них на самом деле оооооооооооооооооочень тяжело! Зовут на вакансии офис менеджера например, а потом, говорят, мол, да там не понятно давай в продажи, ну давай! Только никому из услуги нафиг не нужны! Не продаются! А Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Менеджеры среднего звена - персонал, который выступает связующим звеном между высшим и низовым уровнями управления. Их функции двойственны. С одной стороны, они являются руководителями для низового уровня, а с другой - исполнителями для высшего уровня, поскольку обеспечивают выполнение указаний и распоряжений "сверху". Менеджеры среднего звена занимают должности руководителей структурных подразделений организации. Среди них: заместители руководителей, начальники отделов и т. д. Если организация достаточно велика, то слой менеджеров среднего звена значительно больше.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Экономические интересы образуют сложную систему, состоящую из интересов государства, организации и личности. Между этими интересами всегда существуют противоречия, поэтому проблема их сочетания всегда относилась к числу наиболее сложных. Экономические методы управления–это способы воздействия на людей, опирающиеся на экономические механизмы мотивации и стимулирования активной производственной деятельности, на учет их экономических интересов.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Поскольку процесс оптимизации дорогостоящий, то ее целесообразно применять при решении стратегических и тактических задач любой подсистемы системы менеджмента. Оперативные задачи должны решаться с применением простых, эвристических методов. К методам оптимизации относятся: 1) анализ, 2) прогнозирование,3) моделирование. Оптимальное решение – это выбранное по какому-либо критерию оптимизации наиболее эффективное из всех альтернативных вариантов решение.

Россия, Москва