Положительные стороны:
Работаю в компании уже несколько лет. Есть карьерный рост. Руководство всегда оценивает работу объективно. Не смотря на прописанные в договоре вычеты за невыполнение каких бы то ни было показателей по объективным причинам, демотивацию не применяют. Премируют сотрудников за хорошие показатели в работе. Отличный дружелюбный коллектив, всегда позитивный настрой. Вобщем не знаю кому как, а мне здесь нравиться. Если вы писсимист по жизни и всем не довольны то думаю вам будут не рады в любой компании))))
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Молодой коллектив , адекватное руководство. Классный продукт.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю здесь уже почти год, но уже успела увидеть все сильные и слабые стороны компании, как мне кажеться. К сильным причисляю коллектив, месторосположение офиса, обучение, интересные задачи. Так же хочу сказать, что к своевеменности и к сумме выплаты ЗП проблем вобще нет, всегда все четко и вовремя. Мотивация хорошо работать есть!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании почти уже год, и за это время я заметил, как компания выросла, улучшились внутренние бизнес-процессы. Работая в команде с коллегами разработали новые продукты, наше руководство постоянно прислушивается к нашим инициативам и это классно! И конечно же не без доказательства их полезности! :) Работать в компании мне в целом нравится и комфортно, удобно расположен офис, отличное рабочее место, сплоченный коллектив, зп выплачивается вовремя, есть курсы английского, волейбольная команда, кофе, чай, так же периодически собираемся с коллегами поиграть в футбол.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже продолжительное время, зп всегда своевременно, возможен карьерный рост, адекватное руководство.
БЦ отличный, внутри есть 3 столовых, а также ещё несколько рядом.
Компания на рынке уже много лет, что даёт ощущение стабильности.
Хороший, дружный коллектив, неплохое расположение, рядом парк, приятно на обеде прогуляться.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный недостаток один - руководство. Исполнительный директор, экспорт, продажи, тестирование, маркетинг. Полное отсутствие адекватности. Большинство людей увольняют одним днем. Огромная текучка. Мотивация строится через запугивание и угрозы. Система штрафов.
Не верьте последним положительным отзывам. Они написаны по указанию руководства. Негативные отзывы это не обида и клевета уволенных, а реальность. Еще компания называется ООО Автор, Группа Компаний Автор. Находятся в БЦ Громов, Новочеркасская.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот читаю отзывы, и прям обидно! Обидно за героев, оставшихся в тени... Когда то давным давно к здоровому телу растущей производственной компании присосался паразит, зовут его Алексей Владимирович Кравцов. "Работает" он там по найму каким то директором, и вроде сперва человек приятный и улыбается))) Но, к сожалению, в силу личных качеств Алексей не способен вызывать у людей искреннее уважение, поэтому Подробнее>>
Хотелось бы, чтобы будущие сотрудники прислушались! 1. Развивающаяся компания, у которой денег НЕТ. Платят только айтишникам (и то не круто по меркам ИТ) 2. Текучка (увольнять сотрудников одним днём - норма) 3. Задержки зп у тех, кто не сидит на окладе 4. Компания будет ЖЁСТКО ЭКОНОМИТЬ НА ВАС, повышение зарплаты? Смех - вообще не ждите. 5. Более того, вас будут Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу скажу "шарашкина контора". Зарплата черно-белая. Все что компании нужно от вас (на собеседовании или когда вы приступили к работе) -это ВАША КЛИЕНТСКАЯ БАЗА ДИЛЕРСКИХ ЦЕНТРОВ (КОНТАКТЫ, ЯВКИ, АДРЕСА).
1) Как я понимаю-собственники компании -это бывшие выходцы из Старлайна-которые и сперли(разработали) идею блокировки двигателя и других системы автомобиля по цифровой шине CAN. И типа создали-эту Иглу.
2) Продажи у этой Иглы -0. Так как ее некто не знает, у конкурентов есть такие же продукты, она (эта Игла) после установки на тестовый автомобили в ДЦ -просто глючит (подключение к нервной системе
Санкт-Петербург
Подробнее>>