Отрицательные стороны:
После собеседования рекрутер перестала отвечать. Бесполезная трата времени
Положительные стороны:
Не замечено
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, будьте готовы , что ваш будущий руководитель будет обзванивать и собирать про Вас рекомендации через третьих лиц, не думая о том, что вы еще где то работаете и вашем поиске узнают на текущем месте работы . Комплаенс отсутствует полностью, просить телефоны для рекомендаций это не для российской фармы видимо.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую рассматривать в качестве работы данную компанию. После работы в этой шараге пропадает вера в людей
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую опытным и высококвалифицированным специалистам. Столько малолеток, фриков и озлобленных замученных нигде не видел. Индексации ЗП НЕТ. Соцпакет на троечку, хотя три года назад был вполне себе. Вообще всё в этой шараге на троечку. После международной компании идти в биокад крайне не рекомендую. Все, кто себя ценил ушли, остались неудачники с ипотекой, смотреть на них жалко
Положительные стороны:
Можно набраться опыта, если у вас его мало. развозка. Пока запускали ПК2 и ПК3 было интересно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ооо об этом можно вечно! Компания может и не плохая раньше много плюшек было! Но не щас! Щас максимум экономят! Премию вообще не увидите найдут все возможное и невозможное чтобы лишить!!! Коллектив гадюки и мрази отвернешься сразу сто ножей в спину! Руководство ещё хуже все приезжие разговаривать грамотно не умеют!!! Писать то тем более! За то Короны такие что небо царапают! У старшего мастера ананьевой кроме мата в лексиконе ничего нет! И яйца по колено,ощущение что это либо бывший мужик,так как лицо такое что без слез не взглянешь либо

Московская Область

Отрицательные стороны:
Объем работы превышает рабочие часы, поэтому с вероятностью 99% часто придется задерживаться. Если посчитать зп с учетом всех задержек, то она ровно = отработанному времени. Не понравилось огромное количество различных программ, которые внедрены для облегчения работы. Сложилось впечатление, что облегчают работу эти программы только руководству, т.к. на их заполнение и отслеживание тратится много времени. Для полного взаимопонимания со стороны руководства хотелось бы больше доверия к сотрудникам. Ниже верно написано, что каждый отдел выполняет свой "кусочек" работы, если собрать все воедино и оценить, возможно сразу бы отсеялось ненужное кол-во работы.

Москва

Отрицательные стороны:
ЗП не озвучивают, но говорят, что есть оклад, а есть премии по результатам работы. Крайне странная политика приёма/неприёма на работу. Мурыжат 2-3 недели, кормят завтраками (я не о компенсации питания сейчас), потом говорят, что вы не походите потому, что скорее всего не справитесь с работой - это они такие выводы после телефонного разговора. Очень много разговоров, что HR не просто так отказывает соискателям с улицы, так как туда пытаются старенькие работники притащить всех своих родных и знакомых. Общее впечатление о компании после общения с HR сильно изменилось.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
(ФИО) позорит всю компанию. Приистаёт к девушкам, нажирается каждый корпоратив. Не связывайтесь. Только не к нему в отдел

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Во первых, приглашение на собеседование пришло через 2 месяца после отклика. Само собеседование прошло довольно сухо, скучно и формально. Во вторых, от рекрутера не последовала обратная связь в оговоренный срок. Уже прошло более 2х недель. На личное письмо с просьбой дать комментарий о моей кандидатуре тоже игнор. Больше нет желания связываться с этой компанией. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR отвратительно работает. Брезгливое отношение к кандидатам. Затягивают этапы и не дают обратной связи. Все время шаблонные вопросы, которыми копают, но непонятно куда и зачем. Поскольку hr как показательная картинка на входе что из себя представляет компания, решила свернуть первой и решила отказаться от дальнейшего прохождения, успев при этом устроиться в другую компанию. Подробнее>>