Отрицательные стороны:
Впечатление о компании подпортила менеджер по подбору и адаптации персонала [А.] [Л.] На собеседовании в офисе беседовала со мной достаточно приветливо, но при перезвоне мне на телефон в другой день, говорила со мной хамски, грубила, унижала, продавливала меня. Очень жаль, что телефон [А.] [Л.] не записывается и нет возможности у руководства, я полагаю, прослушивать её стиль «общения» вне кабинета офиса Подробнее>>

Положительные стороны:
 Работал здесь. Если коротко, то: — оформление в белую — мед страховка — остальные плюсы официального оформления — начальство было нормальное — необходимое по работе оборудование выдавали — планы вменяемые как по персональным ответственностям, так и по срокам строительства.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Постоянно меняются условия труда: Мотивационная часть премии уменьшается. Раньше можно было хорошо зарабатывать. Нет карьерного роста, хотя обещали.Вопросы руководством не решаются, а постоянно переносятся или откладываются.Объекты новые не выводятся в продажу, хотя обещают на каждом собрании.Нет поощрения лучших сотрудников.Многие сотрудники ушли, а кто не ушёл ищет куда бы уйти. Подробнее>>

На собеседовании директор про продажам и продвижению вела себя странно - ни здрасьте, ни до свидания, даже не представилась. Это простая невоспитанность или допустимое общение небожителей компании? Подробнее>>

Положительные стороны:
У компании белая зарплата, достойный сайт, изначально вызвала большее доверие, чем другие строительные компании. Я хочу поблагодарить руководителя hr Людмилу, которая профессионально общается с соискателями, на очень высоком уровне. Мне есть с чем сравнивать, я общалась с менеджерами HR строительных компаний Навис и Glorax Development, где работают молодые сотрудницы, кот. потом не помнят, что обещали дать ответ (на письма не отвечают в Глоракс, на звонки в Нависе), где большим потоком соискателей демонстрируют свою деятельность (это мое мнение).

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Не имел чести работать до 2014ого здесь. Но по косвенным признакам стало лучше: 1) стабильная зарплата. 2) достаточно хороший коллектив 3) акцент на конкретные задачи 4) исправление предыдущих "косяков" Вцелом, стоит попробовать.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Странно, что конторку еще не закрыли! Проекты выполняются на «коленке" на удаленке из регионов, проектировщиками студентами или на подработке проектировщиками, как сказано было ранее выше за 10тыс, пример ГП расценки 2017, остальные смежные разделы по аналогии, Склады стандартные под копирку без высоких технологий никого БИМ проектирования и помине нет, пилят за Автокадом. Да можно и нужно глубже копнуть проекты, выполняемые конторкой можно обнаружить нарушения пожарных нормативов и СТУ - впрочем не думаю, что вообще выполняются. Согласования сомнительные, как угодно заказчику. Конторка из 3-4 "человек" с генеральным. На сайте абзац про ...
Положительные стороны:
научат как тиражировать проекты складов, на основе выполненных! при этом один проектировщик будет параллельно ваять все разделы, и даже ПБ, НЕ сомневаюсь пилят и СТУ,
Подробнее>>

Кидалово, слово не держат. +79990049123 Алексей. Активно набирают на работу. Сами предлагают условия на которые ты либо соглашаешься либо нет. Через день - два выставляют новые условия, менее интересные. При отказе обещают оплатить за проделанную работу, но в дальнейшем просто игнорируют. Подробнее>>

Разложу по полочкам. Я проработал конструктором в Реновации около года. Все что я пишу отражает взгляд со стороны конструктора. Итак, по порядку. Первое. Если Вы заказчик. Проект Вы получите, и даже все согласования и разрешения. Но качество разделов будет не на высоте. Проект делают фрилансеры, качество их работы низкое, многие решения не стыкуются. Косяки свои фрилансеры не всегда переделывают, многие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал конструктором около года. Что хочу сказать: 1. Сроки. Сроки в проектировании всегда сжаты, я это понимаю. Но выпускать стадию П достаточно сложных объектов за 1-2 недели, без ИГИ - это жестко. 2. Зарплата. Как всегда в конверте. Можно долго рассуждать, что работать надо в компаниях с белой зп, но таких, увы, немного. При увольнении конверт я не увидел, что огорчило. 3. Софт пиратский. Что установил- на том и работай. Я считаю, что лицензия расчетного софта стоит не тех денег, что бы экономить. Но жадность решает. Подробнее>>