Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты, не смотря на ее серость, большая текучка,вранье при приеме на работу,зарплату не выплачивают вовремя под предлогом долгов фирмы,руководство неадекватное, их головная боль:придумать наулучшие схемы ухода от налогов и контроля финансов по бухгатерии.Не верьте этим "соловьям" и проходимцам.Отдел кадров-марионеточный механизм,как его дернут,так он и заработает, иначе сам будет лапу сосать с реальной серой зарплатой в 20$
Плюсы в работе:
Красиво поют гады!!!!!! ... Подробнее>>

Ген.Директор - Депутат и Глава Комитетов в нашем городе, заработную плату не платят с февраля 2019г., ни какие уговоры на него не действуют, говорит "кто вы а кто Я", Не знаем на, что кормить семьи. Подробнее>>

Выдержка из доверительного поста от 27.06.2016г.: «Если вы любите унижения, оскорбления и общение исключительно на матах - милости просим в данную компанию. Директор, человек получающий удовольствие от унижения достоинства своих сотрудников, и не важно какого вы возраста и пола (особенно ему нравится вид плачущих девушек). Не стыдится опускаться до таких методов в работе как подлог, шантаж и т.д. Про постоянные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не нашел
Положительные стороны:
Если хотите устроится слесарем в цех для ремонта автотранспорта в ООО Радиант, то место неплохое. Главное платят хорошо, вовремя, мужики тоже ничего. Когда бывает без работы отдыхаешь, когда аврал конечно, ни угадаешь. Техника разная, и камазы и китайская, и европейцы тоже были. Нормально в общем! ...

Казань, Москва

Отрицательные стороны:
 Смелый ли человек  ваш руководитель? Вопрос может показаться странным, если не отдавать себе отчет в том, что то, насколько смел ваш руководитель – это ваша проблема или удача...Если вы работаете в ООО "Инженерные сети", этот вопрос актуален, потому что вам очень не повезло.О трусости сравнимой с полостью (что на мой взгляд тожественно в данном конкретном случае) собственника и генерального директора

 Россия,  Новосибирск

Ситуация, когда работодатель принуждает уволиться «по собственному желанию», может случиться с любым из работников, но в ООО "Инженерные сети" такое случается постоянно. Тогда особенно актуальными становятся вопросы для избранных на подобную формулировку: вправе ли босс требовать подобное? Каким образом противостоять давлению? А также куда жаловаться и что грозит зарвавшемуся боссу? Попробуем во всем разобраться и как можно подробнее объяснить интересующие Подробнее>>

Как написал один комментатор, комментируя? пост, посвящённый этой чудо компании:"...тут все гнило".Слово "гнило", на мой взгляд не совсем подходящее. Там всё намного хуже. Система работы стукачей на высшем уровне поставлена. При этом все знают и понимают, вроде бы специалист по насосам, должен о насосах все знать, продавать, а нет...это в свободное от стукачества время. Передается даже некоторая информацию через стукачей, Подробнее>>

Хочу рассказать о своем опыте работы и общения с должностными лицами этой чудо группы компаний. Это группа компаний одного владельца и директора. ООО «Инженерные сети» – торговля, ООО «Инженерные сети Проект» -проектирование и строительство, ООО «Инженерные сети Сервис» - сервисное обслуживание, и ряд других ООО «Завод инженерного оборудования», ООО «Тяжарматура», ООО "Сибирская экологическая академия", ООО «Инженерные сети трейд», ООО «Инженерные Подробнее>>

ООО "Инженерные сети" уважаемые соискатеди если вам дороги нервы и время, даже не суйтесь работать в Инженерные сети, офис, магазины, монтаж везде одно и тоже хамское отношение и кидалово, в лучшем случае продержитесь год, вас уволят еще повесят недостачу. Быть клиентом этой компании тоже не просто как кажется, будьте на чеку. Подробнее>>

Жмотная компания,вернее её руководитель Пинский.А.Р. Хочет многого,а даёт минимум. Экономит на перчатках(позор). Робу закупают самую дешевую,которая изнашивается после месяца работы(обувь не выдают).Зарплата 40 штук(подработки нет)Есть задержка. По этому никто и не шевелиться. На объектах бардак,никакого контроля. Работники,хохлы,узбеки и не много питерских. Специалистов нет.От сюда и качество работы. О поднятии зарплаты можно не спрашивать. Текучка кадров. Отношение руководителя к работникам как к скотам. Уважаемые коллеги,обходите эту компанию стороной,дабы здоровье и нервы не восстановить.Очень жалею,что потратил столько времени работая в этой жмотной компании. К стати,до прихода Пинского в компании была атмосфера гораздо лучше. Подробнее>>