Слабая корпоративная культура. Офис далеко от центра. Подробнее>>

Работа в проектном бюро ИНЖИН была для меня незабываемым опытом. Я присоединился к команде с большим энтузиазмом и желанием принимать участие в разработке проектов инженерной направленности. За 4 года ИНЖИН вышел в топ проектировщиков Урала и постепенно выбирается в «короли госзаказа». Работает на оборонную промышленность, на муниципалитеты, крупный девелопмент. Полностью прозрачная белая зарплата, премии выплачиваются по графику, проектные тоже. Работа над масштабными проектами позволяла мне постоянно развиваться и расширять свои знания и навыки в различных областях, таких как архитектура, инженерные системы, БИМ и управление проектами. За 2 года всех обучили ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов: 1) С недавнего времени ввели программу «Крокотайм», которая отслеживает чем это вы занимаетесь во время работы. Директора в свою очередь, выписывают на листочек тех, кто не занят делом с 9 до 18 (упаси боже открыть мессенджер или новостную ленту) и вызывают на разговор. 2) Премии. В положениях указаны различные премии (лучший сотрудник года, ежеквартальные премии). По факту: лучшего сотрудника получают всегда определенный круг любимчиков, ежеквартальные премии, о которых так много говорят не выплачивались не разу. О них только говорят. На вопрос «когда» ответ один: «вы плохо работаете. Какие вам премии?» ...
Положительные стороны:
Из плюсов: 1) Офис в центре города. 2) Коллектив прекрасный, если вы напрямую не взаимодействуете с руководством компании 3) Вся зп белая, без задержек. (НО зп состоит из оклада, который прописан в трудовом договоре и премии, которая не указана НИГДЕ. На этом из плюсов компании всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу про Нижневолжское ТПК. Проработал в этой организации полтора года. Да, зарплата "белая", но какая? Оч низкая. Работодатель воспринимает сотрудников как рабов. Никакой ответ-сти начальники на себя не берут, нас подставляют. Никаких курсов повышения квалификации, обучения и пр. Себя пытаются отгородить от всего. Работники для них-быдло (не один будет, так другой придет). Была бы альтернатива в г. Волгограде(не много вакансий) многие бы ушли. В общем, прежде чем лезть в этот серпентарий начальников -хорошенько подумайте.
Плюсы в работе:
"Белая" зарплата ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Большая устойчивая компания, полностью соблюдает трудовое законодательство, регулярно и в полном объеме выплачивается зарплата, достаточно молодой коллектив, частые повышения по службе, хорошие рабочие места. Работая в этой компании можно планировать свою карьеру и жизнь надолго.
Отрицательные стороны:
Есть свои минусы, как и везде, но для меня они таковы, что не заслуживают внимания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство отстой.За пять лет работы фактическое повышение зарплаты на 3 процента.Спасает пенсия.При такой зарплате молодым закрыта сюда дорога!

Череповец

Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, премирование работников, внимательное отношение со стороны руководства к проблемам сотрудников (возможность обратиться напрямую к генеральному директору по производственным вопросам), возможность карьерного роста. Если любите свою работу и трудиться, то данная организация точно для Вас.

Москва

Положительные стороны:
Полный социальный пакет. Официальная зарплата. Различные премии. Высокая квалификация всех сотрудников за счет хороших программ по повышению квалификации сотрудников.. Сейчас нахожусь в декрете, но собираюсь вернутся. Когда уходила, выплатили материальную помощь, так сказать "на колясочку", как на 50 колясочек:) оказалось очень кстати и конечно же очень приятно! На сколько мне известно, на сегодняшний день з/п проиндексировали в очередной раз. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала обещают "золотые горы", а потом забывают, даже под лупой не увидеть этих гор.

Пермь

Отрицательные стороны:
Отработал в Нижневолжском ТПУ 14 лет с 2007г. по 2021г. Обучение было пока это был ЛУКОЙЛ -ИНФОРМ тогда же были плюшки и бонусы Лукойла... В 2007г зарплата инженера=электроника была на уровне старшего оператора новых серьезных установок ВНПЗ, в 2021г в 2 раза меньше делайте выводы сами... Лукойловских льгот не осталось вообще....ДМС нет, материальная помощь к отпуску 12 тыс вместо оклада положенного за стаж работы...медосмотр 1 раз в 2 года вместо ежегодного, карьерный рост только у лизоблюдов и родных (кстати в Нижневолжском ИТК трудится вся семья

Волгоград