Положительные стороны:
Работать в компании комфортно, несмотря на интенсивный темп и сложность задач. Есть штатный тренинг-менеджер, поэтому можно прокачать свои навыки на реальных примерах. Приятный коллектив, атмосфера доброжелательная. Плюс бесплатный чай, кофе, печеньки.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудница этого "агенства" разговаривает так, будто ей должны или навязываются. ей должны выложить все, что ей в голову придет, даже если это не имеет никакого отношения к работе, причем она еще и настаивает, на грани хамства)) О самой работе и условиях оплаты она понятное дело ничего не может толком сказать. Тон раздраженный, голос противный) нет смысла трать время на общение а такими шаражками.
Положительные стороны:
Якобы белая з.п.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Звонила-писала мне одна из этой шаражки. Абсолютно некомпетентная тетка, не умеющая общаться. Название фирмы, условия работы и оплаты не говорит - сначала выложи ей все, от рождения до сего дня)) смешная такая, прям требует ответы на все дурацкие вопросы, на грани хамства. Придирается к резюме)) это не кадровое агенство, это шаражка по сбору данных какая-то.
Положительные стороны:
Обещана белая зарплата
Подробнее>>

Плюсы в работе:
В моей трудовой биографии был период когда я работала в КАУСе. Впечатления остались хорошие, что в первую очередь связано с приятной атмосферой в коллективе, также нравилось то, что компания КАУС вкладывает средства в обучение сотрудников, например тренинги в НН, а также внедряет современные технологии, CRM-система. Так что мной был приобретен бесценный опыт, как профессиональный, так и личный...
Отрицательные стороны:
Ушла, потому что решила сменить сферу деятельности. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Проработала в Кадровом агентстве уникальных специалистов почти два года. Хочу выразить благодарность Генеральному директору – Екатерине Крупиной, за подготовку профессиональных сотрудников в своей компании. Я очень рада, что когда-то и я пополняла список специалистов агентства. Рекомендую КАУС, как надежного и ответственного работодателя, выполняющего свои обязательства в отношении своих подчиненных.
Отрицательные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОСТОРОЖНО - КИДАЛОВО!!! Не ведитесь на эту удочку. Откровенное вранье и заманивают условиями работы и оплаты труда НЕ соответствующими действительности!!! Менеджмент и остановка в офисе просто Колхоз. ПОЛНАЯ некомпетентность и напыщенность таких менеджеров как Анна Кураева - просто поражают и развалят таки эту контору. Так называемые услуги "агенства" оплачиваете Вы из своей з/п. Сам видел, ка чел. "обученный" за свой счет, требовал вернуть его деньги! Положительные отзывы оставляют работники КАРГУСа.
Плюсы в работе:
нету ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
С большой теплотой вспоминаю о работе в этой компании. Честность по отношению к компаниям-клиентам дает возможность получать удовольствие от своей работы. В спорных ситуациях компания всегда встает на защиту своего сотрудника, это очень поддерживает. Расчет з/п всегда прозрачный и честный. Коллектив сложившийся, дружный. Большое спасибо Алексею и Екатерине, создающим атмосферу в компании. Никогда бы не ушла оттуда, но есть личные
Отрицательные стороны:
Как и в любом кадровом агентстве - не стабильный доход. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
интонация сотрудницы очень странная , совершенно не профессионально. "вареный" голос, будто проснулась только или с похмелья.
Плюсы в работе:
позвонили на следующий день ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите работать в КАУС! Хочу поделиться отзывом о своей работе в Кадровом агентстве уникальных специалистов (КАУС), г. Москва. К сожалению, по незнанию и неопытности угораздило устроиться в это «уникальное» агентство (название в какой-то мере оправдывает себя). Начну с позиционирования себя, как «бутиковое агентство». Сотрудников заставляют убеждать клиентов, что они платят за высокое качество, а не за громкое имя. В реале же все заказчики агентства платят, в основном, за отклики с НН. Профессионализм консультантов оставляет желать лучшего. Вся работа в большинстве случаев сводится к публикации вакансии на НН и просмотре откликов. И это все! Мало кто даже ищет самостоятельно кандидатов и звонит им. Просто ждут, когда кто-нибудь более-менее подходящий откликнется. Про современные источники и методики не стоит даже говорить. LinkedIn – это непознанный зверь (благо, руководство компании понимает, что нужно идти в ногу со временем и когда-то приобрело книгу, как пользоваться этой ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Часто бываю на собеседованиях, в том числе в кадровых агентствах) Так вот, почти не видел рекрутеров, которые нормально общаются с айтишниками. Такие тупые вопросы задают, что рекруты в компаниях, что в агентствах, да даже там, где я работал. В этом агентстве по разработчикам рекрутерами работают, как я понял, один или несколько парней. Я оценил. Предложение понравилось. Знание .NET Framework -
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>