01.12.2012 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ростехинвентаризация, ФГУП, Московский городской филиал

Отрицательные стороны:
Организация своеобразная, есть свои плюсы и минусы. Главный минус организации - это госпожа П.Н.А. При старом директоре М.Д.А. госпожа распоясалась по полной, посамоуправствовала в действующих отделах, но самое главное подставляла сотрудников, любыми способами – причём способы (настолько мерзкие и подлые). Размышляя, о ситуации, можно предположить, что как женщину себя не уважает, вот эти параметры и приводят к возможной ненависти к окружающим людям. Связано это с тем, что ни когда П. ни работала на должностях, всегда, как и в Ростехе, ее устраивали по блату. Поэтому гонора, естественно, хоть отбавляй, а опыта общения с коллегами и управления делами - мало. Но самое противное чувство у госпожи – это зависть. Что касается работы – то при госпоже были развалены отделы, разрушена финансовая структура. Хочется передать привет госпоже Н.А.! Пожелать - сбавить вес, одеваться как можно в этой организации, избавиться от чувства зависти – ... Подробнее>>

26.06.2014 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Северо-Западный филиал ФГУП "УВО Минтранса России"


Плюсы в работе:
Стрелком в порту я уже почти 4 года, не помню чтобы задерживали ЗП!! Это особенно радует, потому что не приходится ходить и выпрашивать свои деньги. Все четко и воврмя… к праздникам бывают доп. премии от руководства, а к профдатам –благодарственные письма или грамоты. Еще бывают премии если задержишь много нарушителей. В целом все нормально, работа нравится и уходить даже не
Отрицательные стороны:
пока не увидел ... Подробнее>>

29.05.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе УФПС Тамбовской области филиал ФГУП Почта России

выражаю благодарность почтальону Пижонковой Елене за добросовестный труд ,вежливость и пунктуальность .Домком д.№4 по ул.Куйбышева . Подробнее>>

13.01.2013 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ростехинвентаризация, ФГУП, Московский городской филиал

Отрицательные стороны:
Моё мнение Макашов попал впросак из за Плющевой, она его и опозорила на всю страну, так бы и сидел тихонько, но нет начал Плющеву слушать, говорили ему умные люди не делай лишних шагов в сторону, ну что ж, дослушался. Теперь Плющева зведа экранов на ютубе и в интернете, а вместе с ней и Макашов.
Плюсы в работе:
Конкурентная зарплата, соц. пакет, нормированный рабочий день. ... Подробнее>>

01.09.2016 | положительный отзыв
0 0
13.06.2015 | положительный отзыв
0 0
Филиал ФГУП "Охрана" по Приморскому краю

В филиале на должностях работают некомпетентные сотрудники (отделение кадров, договорной отдел), которые окончили институты людоедства, и видимо с отличием (бывшие сотрудники УВД). Теперь еще более явно, почему в стране миллионы невино осужденных людей. Подробнее>>

26.02.2015 | положительный отзыв
0 0
17.07.2014 | положительный отзыв
0 0
Главный центр магистральных перевозок почты - филиал ФГУП Почта России

Отрицательные стороны:
Пока не видела
Плюсы в работе:
Стабильно выплачивают зар.плату, коллектив попался хороший, всё объясняют, если что-то не понятно, руководитель тоже хороший и понимающий. Так что у каждого своё, а мне тут нравится, карьерный рост тоже вроде есть, если не сидеть на "попе ровно", а узнавать про вакансии и предлагать свою кандидатуру. ... Подробнее>>

10.01.2013 | положительный отзыв
0 0
Главный центр магистральных перевозок почты - филиал ФГУП Почта России

Отрицательные стороны:
срочно поменять директора почта россии
Плюсы в работе:
положительных нет ... Подробнее>>

14.06.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Главный центр магистральных перевозок почты - филиал ФГУП Почта России»

Отрицательные стороны:
Низкая зп. Много дублирующих отделов в управлении (особенно почтовых) , кто и чем занимается непонятно. Карьерного роста нет. Теперь придумали новую фишку, для устройства своих знакомых. Берутся за отдел (пример - отдел по работе с персоналом), в отделе у сотрудников зп в районе 30000 руб, создают такой же дублирующий отдел, ставят своего молодого руководителя и он устраивает на работу своих сотрудников с прежней работы (отдел подбора персонала), зп у них 70000 руб., а у руководителя больше 1000 000 руб. В феврале увеличивают оклады на 15%. За какие заслуги такая высокая зп новеньким работникам, и первый отдел справлялся с задачами, а зачем сделали второй такой же. Казалось бы кризис в стране, экономия средств, так стали избавляться от сотрудников первого отдела ( с зп 30 т. р.), хотя сотрудники работали не один год. Вот ... Подробнее>>