Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Даже самый хороший план может провалиься из за нерадивых сотрудников на местах".Руководство предприятия строит планы развития, разрабатывает стратегии, но как только дело касается реализации на местах, начинаются проблемы. Меня пригласили на работу главным инженером в подсобное хозяйство в Ганцевичском районе (колхоз "Возрождение"). Предприятием уже полгода по факту руководит не директор, а "барыня" член наблюдательного совета "Беловежских сыров", она же начальник Подробнее>>

нет официального трудоустройства ,нет больничного. инструмент постоянно тупой,нет выходных и проходных.зарплата гроши! только приближённым платит и их показывает как они хорошо работают! 20 рабочих дней 20р зарплата а обещали 50р Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто нечто, крепостное право прям какое то, отношение к сотрудникам ужасное вообще,некоторые мастера прям себя богами мнят, то есть ты должен делать все абсолютно, работать по 15 16 часов без выходных за всех походу и наборщиком и грузчиком, адская работа просто убивать здоровье в самый раз, их спасение это вахтовики, они даже угрожают людям увольнением если ты в свой Подробнее>>

ООО Алтайские Колбасы не ценят своих сотрудников, постоянная текучка на складе кладовщики операторы наборщики, зарплата для таких графиков работы смешная повышать не хотят, как только поднимаешь вопрос о повышении заработной платы говарят увольняйся придёт другой "дибил" зато начальников работает по три штуки на отдел.,куда не зайди везде начальство, праздничные дни не оплачивают по документам всё скрывают... Ночные смены тоже не Подробнее>>

Положительные стороны:
В Нева милк работаю более двух лет. В компании сложившийся дружный коллектив (текучки в компании практически нет). Есть возможность изменения графика работы на более удобный. Бесплатное питание. Лояльное руководство. Не на всех должностях есть карьерный рост, но из-за развития компании есть возможность попробовать себя в новой должности. Нет ДМС и корпоративного фитнеса, но есть возможность участвовать в спортивных мероприятиях. Летний корпоратив периодически отменяют.

Санкт-Петербург

Хочется рассказать о "замечательном" холдинге "Алтайские закрома". Это группа компаний, в которую входит несметное количество ооошек, которые бесконечно дробятся, переименовываются, сливаются и снова дробятся.Сюда входит 4-й хлебозавод(ООО Хлеб-4), Новоеловская птицефабрика, Повалихинский крупоперерабатывающий завод, АлтайАгроСервис ну и дальше, по-мелочи. Ну, естественно, всё это делается ради изворачиваний перед налоговой)) У собственников нереальная мания величия и преследования, а ещё отношение к простым работникам Подробнее>>

Куча свободного времени Зп зависит от процента. Торговля нулевая, соответственно и денег в этом магазине вы не увидите. Торгуют не пойми чем. Поставки от каких-то непонятных личностей. Увольнялся, кинули на зп. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. абсолютно постсоветская компания с соответствующим видением управления; 2. черная зарплата! А самое ужасное, что могут даже отпускные и неотгуленный отпуск при увольнении рассчитать только из официальной з/п, которая составляет около 5 тыс. рублей! 3. расставаться с сотрудниками "по-хорошему" руководство компании не умеет. Общепринятая тактика -- это начать "докапываться" до человека, оскорблять прилюдно, тем самым вынуждая написать заявление на увольнение по собственному желанию. 4. среди сотрудников компании мало действительно профессионалов! Большинство - это друзья, сослуживцы (руководство -- бывшие военные!) и прочие близкие и дальние родственники. В связи с чем рекомендуем всем вновь пришедшим сначала разобраться, кто кому кем приходится, а то вполне вероятна ситуация, когда Ваши случайно сказанные в коридоре слова потом будут переданы собственнику в искаженном виде или одним из его приближенных, или сыном, или женой сына, или любовницей. 5. неотъемлемая часть корпоративной культуры -- доносы! Причем, если от Вас в этом плане ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании пол года, пришел на голую клиентскую базу, а точнее без базы. Оклад был 50 т.р. обещали золотые горы, бонусы премии. В итоге потерял только пол года жизни и репутацию. Не одного бонуса не получил, хотя результаты были. По ценам ни где не проходим, крупная компания большие склады, а толку...Конкурентных преимуществ нет, скидки дают только при отгрузке от 20 тонн своим ВИП клиентам. Бюрократия чудовищная, нервотрепка ежедневная, недовольные клиенты. Руководство хочет результатов от менеджеров , а сама не имеет понятия, как этих результатов добиться.
Положительные стороны:
оклад хороший и только. ... Подробнее>>