Как человек, любящий сэкономить на скрепках, я люблю выбрать интернет-магазин, где есть либо вариант бесплатной доставки, либо самовывоза. Казалось, что ридру предоставляет такой сервис, во всяком случае, в условиях доставки очень настойчиво уверяют, что самовывезти заказ легко-легко. Мол, у нас много пунктов по всему городу. Также мне было важно, чтобы оплата заказа производилась электронными деньгами. В инструкции по оплате ясно сказано, Подробнее>>

Адрес: ул. Некрасова, 114-52,Минск 1.После испытательного срока заработная плата падает с каждым месяцем. 2.Задержка выдачи заработной платы. 3.Требования руководства работать сверхурочно и в выходные дни без надлежащей доплаты. 4.Постоянная текучка кадров. 5."Кидает" подрядчиков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания, в которой начальник чудом уцелел, после 90 х. Считает, что он знает. А так же с его уверенностью в том что когда технологий небыло, а он умудрялся рисовать туалеты, на пентиуме ммх… а значит мы тут все офигели предлагать упрощение рабочего процесса… трудно чтото возражать, ведь человек так и застрял в том времени. Кто такой технологический прогресс не в курсе. Все проекты выполняются исключительно на 3д махе, и спасибо что не менталреем а хотябы короной. Не стоит сюда идти если цегите свое свободное время и нервную систему. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нерегулярная и неполная выплата заработной платы (задолженность по зарплате перед сотрудниками - несколько десятков тысяч рублей, у некоторых - более ста тысяч). Чтобы получить деньги, их приходится чуть ли не выклянчивать у руководства. Могут кормить "завтраками", чтобы работник не ушёл, но почти всегда работник остаётся обманут. Руководство компании очень узко квалифицировано и недальновидно. Об интересах и нуждах работников не заботится, как и о продолжительном сотрудничестве с ними. Официальные документы не оформляются. Обязанности чётко не формулируются, штатное расписание отсутствует. Все сотрудники выполняют также функции грузчика, уборщика, подсобного персонала, курьера. Сверхурочная работа и внеплановые выходы в выходные дни не оплачиваются или оплачиваются в одинарном размере. Соцпакета нет. Рабочий процесс не построен в принципе. Внезапные личные заказы друзей руководства важнее, чем взятые менеджерами. Потеря времени и авральная работа впоследствии - норма. Перспектив карьерного роста и профессионального развития практически нет. Численность персонала за 2008-2012 годы упала с нескольких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пообещали взять на работу, сказали, что имеется принципиальное согласие по моей кандидатуре, в результате чего отказался от предложения о собеседовании в другой фирме. Ждал больше месяца, сообщений никаких не получал, приходилось звонить самому, причем при первом звонке меня даже не узнали. Выслушал много отговорок по поводу того, что в фирме имеется большая бюрократия при приёме на работу. И наконец, месяц спустя, получил письмо, в котором говорилось, что было принято решение заморозить вакансию на неопределенный срок, причем причина такого решения не была объяснена.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Видимо наплевательское и пренебрежительное отношение к соискателям-визитная карточка этой международной компании. Во всяком случае ее московского представительства. Попал в схожую ситуацию с предыдущим соискателем. Просьба к ответственным лицам обратить внимание на политику отдела кадров.
Плюсы в работе:
... ... Подробнее>>

Видимо наплевательское и пренебрежительное отношение к соискателям-визитная карточка этой международной компании. Во всяком случае ее московского представительства. Попал в схожую ситуацию с предыдущим соискателем. Просьба к ответственным лицам обратить внимание на политику отдела кадров. Подробнее>>

Постоянно обманывает по зарплате, в компании большая текучка кадров, там надолго никто не задерживается . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На Сахалине директор компании Монделиз (дистрибьютор) по пол года агентов на работу не берет, супервайзеров подговаривает не брать, их оклады себе забирает, себе в карман забирает, деньги ворует, уже ничего не боится, пол штата сотрудников (мертвые несуществующие) сотрудники, оклады себе в карман ложит, постоянно говорит что зарплата торговым представителя не приходила, а сам недавно купил авто «Лексус LX 570» 2017 года (стоимость такой машины примерно 7 000 000, семь миллионов), у сына его (заместителя) Тойота FJ Cruiser 2010 года стоимость примерно 2 000 000 рублей (два миллиона рублей), у второго заместителя Тойота Land Cruiser 200...» Подробнее>>

Хорошее начальство, хороший коллектив!!! Работала в этой компании , ушла без неготива!!! Когда Вас принимают на работу все минусы и плюсы Вас сразу рассказывают, а это значит Вам решать работать или нет!!! Задержек в ЗП не было, всегда все вовремя!!! Как писал автор аноним про авто пар, скажу так завидовать надо молча!!! Хочешь себе и своим близким такой авто парк так иди работай и зарабатывай, как делают это другие люди!!! Подробнее>>