Отрицательные стороны:
Второе юр. Лицо ооо Медицинский центр Госпитализация. Директор поначалу произвел хорошее впечатление, которое быстро улетучилось. По факту плохо организовано все! Большинство персонала работает неофициально. Зарплату не дает в срок. Отсюда текучка просто бешеная. Кого не спроси, все недавно работают. Люди бегут через 1 2 месяца работы тут. Директор проблемы не решает совершенно, а не претензии, только раздражается и [censored] как рабенок. И постоянно следит по камерам за Вашей работой, сидя за закрытой на замок двери своего кабинета.
Положительные стороны:
Удобное месторасположение для меня, гибкий график.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здравствуйте! Моей дочери 5 лет. Диагноз - аноректальная агенезия с ректовагинальным свищом. Живем в Саратовской области. Сейчас местная поликлиника оформляет заявление в Минздрав на квоту в РДКБ. Но мы бы очень хотели попасть к вам, тем более, что мы оперировались в свое время в Саратове у Морозова Дмитрия Анатольевича (сейчас работает в НЦЗД РАМН, у вас). Скажите, пожалуйста, можем ли мы к вам попасть и, что надо для этого сделать. Заранее спасибо. Подробнее>>

Положительные стороны:
Сыну 7 лет. У нас госпитализация по квоте в гастроэнтерологическое отделение, ребенок никогда не оставался один. Сколько стоит проживание вместе с ним, какие условия, какие мне нужно сдать анализы? Заранее спасибо. Подробнее>>

Плановая госпитализация после перенесенного инсульта 22 марта должна была быть в течение первых 6 месяцев, и врач невропатолог поликлиники №7 Бектасова обещает и уверяет, что все будет как надо, однако 6 сентября она заявила, что вышел приказ министерства о сокращении сроков госпитализация в инсультный центр до 2 месяцев после инсульта и теперь необходим мой отказ от госпитализации в инсультный центр Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне звонила какая-то Елена с номера +7 960 124 57 70 и представлялась бывшим сотрудником другой компании. Девушка истерично кричала в трубку, что нужно брать только ее продукцию. Она обвиняла меня в коррупции и угрожала, что если не буду покупать их товар,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коротко о работе в компании С Видео. Работал в компании до конца 2023 года, отработал несколько месяцев и с огромным облегчением уволился. Первое коллектив в целом неплохой для коллектива, в котором всего 3 человека из 30 (я про офис) работаю более 1 года! Остальные приходят и уходят быстро и стремительно текучка просто дикая! Второе причиной текучки работников и ужасных условий труда является персона невменяемого директора, он же собственник бизнеса. Данный молодящийся персонаж 50 лет когда то реализовал интересную идею с созданием сети магазинов по продаже белорусской техники, при этом привлек ...
Положительные стороны:
Офис находится на ул. Филимонова, д. 20 с красивым видом из окна.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Штрафы. В каждом магазине камеры пишут не только видео но и звук. Поэтому готовитесь к тому, что за всякую ерунду будут лишать денег. У них есть даже прайс лист со штрафами:) К примеру была ситуация, продавца лишили на 20 рублей за то, что он не поздоровался с человеком который вошёл на минуту в магазин и вышел. При том, что этот продавец был занят с покупателем. В месяц может накапать прилично. 2. Зарплата зависит от плана, план придумывает директор сети. Именно придумывает, а не основывается на каких-то показателях и ...
Подробнее>>

Среди работников есть нормальные,адекватные люди. Подробнее>>

Нормальное руководство, график работы, автобус для сотрудников. Подробнее>>

xxx:
  ну, начнем с самого начала. 1. когда отдел персонала набирает людей (а в компании это 1 несчастный загнанный человек) они уже обманывают. У компании плохая репутация, квалифицированные кадры туда идти не хотят, поэтому на работа.бай компания конечно же, подписана не так) понять куда попал на собес, сможешь когда будешь уже стоять под дверями офиса, под четким руководством HR. 2. дальше будет стандартный собес, потом если HR каким-то образом смог оценить твою проф пригодность пойдешь к боссу. Мариновать будут часа 2-3 точно (любит долгие душещипательные беседы), а потом предложат дать ответ, устраивает тебя перспектива или нет. но правду то тебе конечно не говорят) 3. Если не купился, и не дай бог, не уволился из хорошего места для того что бы придти к этому сказочнику - ТЫ МОЛОДЕЦ. но если поверил в чушь, и пришел работать, начнется следующая фаза мариновки. 4. в общем, говорить что-то о чем то стандартном - типа ПВТО, корпоративная культура, субординация, деловая этика - даже не буду, там такого нету. когда приходишь на работу, тебе ни кто ничего не передает, потому что сотрудников обычно увольняют в один день. да и в работе у тебя совсем не чистый лист.

Минск