Отрицательные стороны:
Есть одна контора обманщиков и махинаторов. Это тнхстрой в городе Нижнекамск. Работают на строительстве Танеко и Татнефти. Директором там [Я.] [В.] [Г.] Приглашают на работу монтажников типа в спк Магистраль, обещая зарплату 450 рублей в час, а на самом деле оформляют на работу в тнхстрой и платят зарплату 375 рублей в час. Обыкновенная замануха! Когда ты решил уволиться, то получишь свой минимальный оклад! Да ещё вычтут за всю фигню.Обещанную зарплату они тебе не отдадут! Кидалово!
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
60 % персонала - приезжие из других регионов. соответственно все всего бояться, вкалывают до изнеможения, обещают одну зарплату на руки, а потом когда видишь трудововй договор, оказывается что это "гросс".Достаточно большие обьемы, есть адекватные люди , но их мало.Сиситема штрафов и наказаний ( при этом приказы рассылаются всему персоналу с указанием ФИО и должности),жестская корпоративная культура.Очень неприятная атмосфера

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
неквалифицированный персонал, оценка результатов работы по критерию подобострастного отношения к руководству

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
Огромный бардак в компании. По сути там присутствует полнейший информационный коллапс, никто из руководителей понятия не имеет в каком состоянии находится вся группа компаний. Никто не знает, что делается в соседнем за стенкой отделе. Очень низкопрофессиональный менеджмент, взятый по знакомству. Частая смена топ-менеджмента, которая влечёт за собой соответствующие кадровые изменения

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Полный бардак в компании. Зам директора по персоналу (Блохина СВ) творила что хотела. При трудоустройстве обещала одну зарплату и компенсации, при получении трудового договора оказалось, что зп до вычета и еще включая 15% премии, компенсаций нет. Топ-менеджмент часто меняется, тк понимает что компанию не вырулить. Старая гвардия пришедшая в компанию 2007-2009 года мегапрофессиональная, но к сожалению не имеющая никаких сильных полномочий, так как новый ГД (НДН) полный не адекват и вообще не разбирающийся в проектной деятельности, инжиниринге, а уж в энергетике тем более. Мотивации работы в компании никакой, премий обещанных за 2 года ни разу не получил. Людей Блохина с 2009 года начала набирать по принципу "кто дешевле", а ты работай с ними как хочешь или вообще отказывала в наборе сотрудников. По-моему слышал, что Блохину уволили, верное решение- поддерживаю! Ставить её у руля управления персоналом было большой ошибкой АМА и часть отставаний по проектам на её совести, тк персонал либо не набирался, либо брался с улицы. А как всем известно успешность компании и проектов на 90% это её команда, нет команды следовательно нет компании. В общем задумка АМА о

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Георгий:
Отрицательные стороны:
Огромный привет госпоже Блохиной и госпоже Никоновой. Первое впечатление от общения с данными персонами очень хорошее. Но все линейные сотрудники их люто ненавидят. Госпожа Блохина, вообще, имеет привычку инспиктировать офис на предмет нахождения сотруднико на своих рабочих местах. Разумеется, также неотступно этот человек следит за тем, что бы обеденный перерыв длился не более 30 минут. Работы в компании очень много, так что это неплохой КМБ для желающих начать свою карьеру. Текучка, надо сказать, тоже огромная. За год состав офиса меняется на 80%. Два раза подумайте прежде чем работать в этой компании. й

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

ведущий специалист:
белая зарплата, стабильная. оплачивается переработки и праздничные дни. по меркам России или даже Москвы достаточно хорошая. На счет ЦО не буду говорить, просто у нас как известно столица привыкла больших и легких денег( не все конечно). Коллектив прекрасны, хоть и часть молодая но перспективная и работать с ней приятно. Много высококвалифицированных специалистов, опять таки по ОП. Уверен, все будет хорошо даже если есть небольшие проблемы(а где их нет?)

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
Испытала ужас от пребывания в компании!!!! Очень пожалела, что поверила всему, что обещали и уволилась с предыдущего места работы...

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Доктор:
Отрицательные стороны:
Совсем совсем п--ц. Куча народа уволилась, всех собак вешают на оставшихся. Объем работы - выше крыши. Руководство - полный неадекват. Ушел один руководитель. Вместо него - "СВОЙ" человек, а у того тоже "свой". Из нашего отдела ушло 80% людей за 3 месяца, а летом 60% из всей компании. Не выполнил поручений (которые не поручались, а было сказано что-то вскользь, как бы мысли вслух) пиши объяснительную. Сверхурочно безплатно не остался на работе - пиши объяснительную. В субботу не вышел на работу без оплаты - пиши объяснительную. Утром опоздал на одну минуту - пиши объяснительную. Был 3 месяца в командировке и не выполнил поручение в головном офисе (уже и забыл про поручение, которое давалось три месяца назад) - пиши объяснительную и лишают премии. Т.е. полнейший долбое...изм. Все прикрывают свои задницы, а других утопить готовы. Взял такси не в ночное время до аэропорта - плати из своего кармана, при этом никто не рассказал, когда надо брать такси. Всем наплевать, а особенно руководству на всех наплевать. Вышел один раз в выходные на работу - потом полтора месяца доказывал, чтобы заплатили, извел кучу бумаги. Большинство

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ

Аноним:
Отрицательные стороны:
сейчас же все координально изменилось. компания находится в упадке. Начальство запугивает, отношение к персоналу, как к пушечному мясу. Уважение, добропорядочность и прочее отсутствует...

Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 9 подъезд, бизнес-комплекс ЦМТ