Задерживают зарплату на 2 месяца , или создают условия (штрафы) для увольнения, после чего не отдают задолженность по зарплате!!!! Огромная текучка за год до сотни людей наберется, прошедших через эту компанию! И ни один уволившийся не скажет доброго слова о руководстве и условиях труда! Подробнее>>

Тетр начинается с вешалки? Нет,господа!Здесь прямо на входе вас ждут невыносимо тяжелый труд и низкая зарплата.Отдельные цеха работают примерно по 85-95 часов в неделю! Хамское отношение административных работников,по отношению к рядовым сотрудникам,это норма возведенная в эталон поведения. Постоянные задержки зарплаты,о ее размерах и говорить не хочу!Постоянные нарушения пожарной безопасности,охраны труда,невыносимые бытовые условия-все это гордо именуется Алтайским Государственным Театром Музкомедии! Подробнее>>

Если Вы устроились на работу в "Алтайкиноцентр",то пусть внешний вид его директора Кузнецова В.С. не вводит Вас в заблуждение,что перед Вами культурный и интеллигентный человек.Поначалу,глядя на его солидный животик и козлячью бородку,Вы так и подумаете.Но если Вы не умеете подхалимничать,доносить на коллег по работе/а это г-н Кузнецов особенно любит,или просто молча переносить его хамство и низкую зарплату,то хорошо,если Вас просто Подробнее>>

Взятки, на мой взгляд, всегда являлись частью жизни Рубцовского Индустриального Института. Сначала я сама училась в нём на факультете заочной формы обучения. Более десяти экзаменов и зачётов были сданы за деньги. Мало того, у преподавателя можно было даже заказать домашнюю контрольную работу или курсовик, которые у тебя не получались. Так прошли все шесть лет учёбы. После этого в институте прошла Подробнее>>

Положительные стороны:
свободный график, отличный коллектив, бесплатное обучение, возможность увеличение дохода с первого месяца работы, Добрый день! Хотелось бы написать о работе в АН Новотех. Условия труда и график, что для меня очень важно, работы отличный! На данный момент в декрете с маленьким ребенком, а работа позволяет развиваться и получать новые знания и навыки, и, конечно, стабильная заработная плата! Еженедельные собрания по продажам помогают стать активным и успешным агентом, а собрания по обучению закрепляют результат и помогают увеличить свой доход в продажах и переговорах с клиентами! Всем новым специалистам помогают наставники, агенты ...
Отрицательные стороны:
не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жадность директора [М.] не знает края, ему всё мала, старается пополной обадрать сотрудников. Незаконо штрафует за любые надуманые нарушения. Речи не идет о паднятии зарплаты, мичук хочет залезти в карман рабочим и украсть у них заработаное. Подлый человек мичук только и может что орать но к тому же трус. [М.] боится принимать сам решения начинает спрашивать у все вокрут как они думают потому что боится принять решения и потом скажет что не он принял решение а все вместе чтобы свою подлость размазать на других.
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>