Отличный офис Приветливый коллектив Лояльное руководство Никаких сложностей в процессе работы Корпоративные мероприятия Низкая официальная окладная часть, компенсируется высоким процентом премии. Нет обеденного помещения Подробнее>>
Stella Ребрендинг Раменскому мясокомбинату пошел на пользу, они теперь Раменские деликатесы называются. Продукция стала дороже, но зато в ее составе убрали всякие ненужные добавки и заменители. Оставили только мясо))) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки есть и их много. Всё положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е.серая, премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников итр и рабочие. На ютуб есть ролик про разоблачение руководства компании в частности Воропаевой. Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников задаётся в общмй конверт- для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок ...
Положительные стороны:
Офис почти что рядом с домом, есть перерыв на обед и на этом всё)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Недостатки есть и их много. Всё положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е.серая, премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников итр и рабочие. На ютуб есть ролик про разоблачение руководства компании в частности Воропаевой. Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников задаётся в общмй конверт для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок ...
Отрицательные стороны:
Недостатки есть и их много. Всё положительные отзывы пишут сами сотрудники кадров. В противном случае их просто не держат на месте. Зарплата почти белая, т.е.серая, премии, которые ты можешь и не получить, особенно касательно сотрудников итр и рабочие. На ютуб есть ролик про разоблачение руководства компании в частности Воропаевой. Что касается премий, то ежемесячно и в конце месяца большая часть премии начальника отдела или участников задаётся в общмй конверт для руководства. В коллективе царит хаос, все друг друга подсиживают и стараются написать донос быстрее, чтоб не стать самому участником разборок ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я хотел бы привлечь внимание фас и других соответствующих органов к действиям заказчика. Также, я хотел бы предостеречь поставщиков в рамках 44 фз и 223 фз. гбу "Автомобильные Дороги цао" в своих тендерах систематически искажает технические параметры в технических заданиях, исключительно с целью подавления конкуренции и ограничения количества участников. Ранее были случаи, когда победителем без каких либо понижений становилось, общество С ограниченной ответственностью "предприятие рэнд" региональной общественной организации инвалидов подразделений особого риска "опора"
Положительные стороны:
не знаю
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я хотел бы привлечь внимание ФАС и других соответствующих органов к действиям заказчика. Также, я хотел бы предостеречь поставщиков в рамках 44 фз и 223 фз. ГБУ "Автомобильные Дороги ЦАО" в своих тендерах систематически искажает технические параметры в технических заданиях, исключительно с целью подавления конкуренции и ограничения количества участников. Ранее были случаи, когда победителем без каких-либо понижений становилось, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕДПРИЯТИЕ РЭНД" РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИНВАЛИДОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОСОБОГО РИСКА "ОПОРА"
Положительные стороны:
не знаю
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Общежитие не очень, хотя поставили новые плиты и стиральные машины
Москва
Подробнее>>