Положительные стороны:
Кто пишет херню, это пьяницы в основном, которые случайно к на попадают и их уволили со штрафом, обиженные на судьбу. Работаю полгода, всё устраивает, отношение человеческое. Деньги платят вовремя. Объектов много, разные
Отрицательные стороны:
Можно было бы повысить зарплату
Подробнее>>

Подробнее>>

Объекты не далеко от дома Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня пригласили на собеседование на должность ресечера. Приехала в офис метро Сокол, пообщались с hr, приятная девушка. Однако мне заявили, что на данную должность рассматривают только молодых. Что, простите? С каких пор 28 лет это уже старая?! Предложили другую вакансию, но для неё нужно пройти полиграф. Как мне сообщили, начальник сегодня меня не принял, говорят, мы вам позвоним и пригласим на общение с руководителем на понедельник. Ответа так и не поступило. Не ходите туда, не тратьте свое время
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Если увольняют выплачивают ЗП быстро! Если сам увольняешься ЗП не получишь или получишь через полгода. Выдают по частям. Ведь кризис в стране. Подробнее>>

Если увольняют выдают только заработную плату ,а если сам увольняешься выдают с задержкой в полгода!!! Подробнее>>

не очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать тут - стыдно и не престижно. Все начинается с руководства. Дамы взяли в оборот всю компанию и считают ее своей собственностью. Абсолютно психологически не зрелые люди, общаются на уровне "а у меня знакомых больше чем у тебя, поэтому мы с тобой не дружим". Самое страшное что у руководителя по ИТ одного из бизнес центров совершено нет компетенций, кроме как угодить начальнице.
Положительные стороны:
нет от слова вообще
Подробнее>>

ангел:
Отрицательные стороны:
кого оставили..... работать некому. приехали бы из головного офиса и посмотрели , кто у них работает... в основном остались " свои люди" директор(хотя теперь он по другому обзывается) их защитил... А ,впрочем, так и надо москвичам- сами виноваты , что у них под боком сидят нахлебники и успешно их разоряют

Москва,