Отрицательные стороны:
Очень хочется, чтобы все, кто собрался пойти работать в бристоль, читал отзывы. Хуже ничего не видела, огромные кучи просрочки, которые всё равно купите вы. Воровство,везде, внутри,снаружи. Думайте!
Положительные стороны:
Нет достоинств
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата Работаю в компании с февраля 2020 года. Сразу хочу сделать акцент на зарплату, из всех сетей, что у нас есть в городе, в Бристоле зарплата у продавца самая достойная, еще есть дополнительная мотивация, платят дополнительные денежки за продажу определённого товара. Ещё плюс в том, что если кто то заболел или в отпуске, если ты выходишь, тебе платят деньги за все время, что ты отработал, а не работаешь за спасибо как в некоторых сетях. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплачиваемый больничные. График работы 3/3. Хватает времени и поработать и отдохнуть. Когда приезжает ...
Отрицательные стороны:
Последнее время возят много товара
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из Комплекьоащиков выжимают все соки, увольняются все с грыжами позвоночника. Некоторые остаются лежачими. Набирают персонал из деревень и глубинки, чтобы были работящими и без мозгов. Все недостачи вешают на этих бедняг. Оклад минималка, а все остальное могут и не заплатить. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора.Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его.Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата 25 тысяч(хотя пишут в объявлениях 40тыс 50тыс, не верьте. За всё вычитают, что можно(Просрочка, что своровали, разбили) Мотивационная программа(Кто вообще это придумал) Нету защитных рамок и наклеек, чтобы клеить на бутылки(Проще же списать из зарплаты у продавцов) Коллектив(Все между собой ругаются) Оплачивают 10,83 часов, а по факту работаешь 15 часов в сутки с графиком 3/3. Скоро начальнички будут сами вставать за кассу.
Положительные стороны:
Близко к дому 5 минут Зарплата белая без задержек График 3/3
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слава богу я наконец - то уволился с Дристоля. За 8 месяцев все было как в сказке:" начали за здравие - закончили за упокой". Минусов очень много, что я устану, наверное, все их описывать. Но за 8 месяцев много чего накопилось. Начну, пожалуй, с графика. Доверьтесь этому посту и не слушайте отдел кадров, работать вы будете половину месяца по 15 часов один, если у вас смена 1 2, то воскресенье и понедельник вы будете работать один. В понедельник. В понедельник, когда у вас 5 поставок минимум, у вас локальная инвентаризация, ...
Положительные стороны:
5 минут ходьбы до дома Зарплата вовремя Низкий порог вхождения в сферу Коллектив, но это от места
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рабочий процесс протекает комфортно, зарплату платят белую и вовремя. К рабочей обстановке вопросов тоже никаких нет.
Отрицательные стороны:
Высокий уровень нагрузки, но, думаю, это временно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зарплата маленькая. Ниже рынка. 2. Амортизация авто 1000 рублей и 50 рублей мобильный телефон. пробел авто за месяц 1200 км. гсм по карте меньше 300 литров. 3. Центральный офис в Нижнем Новгороде. Большая часть смежных сотрудников, которые нарушают регламентные сроки из Нижнего Новгорода. 4. Могут забыть выплатить премию. (это у них в порядке вещей). Как мне сказали, не переживайте выплатим в следующем месяце. Бухгалтерия из Нижнего Новгорода. 5. Хотят придумать как оштрафовать сотрудников. То вычитают с бензина ( перерасход, но Вы сами должны написать служебную записку на вычеты с ...
Положительные стороны:
Белая зп.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Администратор ставил лишние часы определенному продавцу . Было 5-6 дней
Положительные стороны:
Работу можно выбрать рядом с домом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто загнивающая помойка из которой все бегут потому что работать становится не возможно. Нововведения которые "типо" для увеличения зарплаты, но на самом деле это не так. Появляются новые штрафы хрен пойми за что. Работы больше зарплата меньше. Расчетные листки присылают после зарплаты и корректируют зарплату в расчетниках подписывая штрафы. А новый директор департамента это просто "сказка" приедет скажет сделать переделать что так, как это сделать совсем невозможно. А территориальный менеджер вообще заслуживает отдельного внимания. Приезжает орет возмущается говорит как надо сделать и не берет в учёт ОГРОМНЫЕ ПОСТАВКИ которые ты ...
Положительные стороны:
Только коллектив ну и это ещё какой попадется В остальном НИЧЕГО ХОРОШЕГО ТАМ НЕТ
Подробнее>>