Полная чернуха. Компания меняет название каждый год, оставляя за собой шлейф долгов, судов и тд. Люди не получают денег, постоянная текучка кадров. Качество товара оставляет желать лучшего, т.к. руководство нацелено на извлечение максимальной прибыли, а остальное не волнует. Подробнее>>

Может и будут, когда снимут Куликова или посадят. Подробнее>>

В агрофирме проработал 2 недели с марта 2020 и уволился в марте. Деньги мне до сих пор не выплатили..Ген директор Константин играет с людьми и обманывает. Самый чёрный работодатель! Обходите мимо таконо!Более скажу о том что инструкций должностных нет, структуры нет и каждый инженер приказывает кому б то ни было и указывает как оаботать. А свои обязанности перекладывает ни механика. Подробнее>>

отличная система мотивации, белая зарплата, полный соц. пакет. Подробнее>>

Мария Ильинична:
Я проработала в компании Все свои всего пол года, ушла на декрет) Работала на ресепшене, работа достойно оплачивается, но работать нужно было много. Все эти условия обговорили еще при устройстве(кстати я работала по трудовому договору, на другое не соглашаюсь принципиально))тогда меня все вполне устроило. Из важного – не задерживали зарплату, я ушла с прошлой работы именно из за этого! Про работу в медицинской сфере особо не скажу, в плане адм. работы – меня все более чем устравало, да и с коллективом хорошо уживались.)

Москва, Ленинградское шоссе, 21

Михеева Ольга Ильинична:
  Еще лет десять назад я и не думала о том, что придется “цифровизировать свое мировосприятие”))) Но реалии современного бизнеса таковы, что приходится внедрять в управление цифровые технологии, да и в целом делать ставку на цифровую трансформацию. В этом мне сильно помог курс «Бизнес-мышление в цифровой действительности», который расставил все по полочкам. На курсе было много интересных спикеров, но особенно запомнился мне Новосад Сергей с его методикой оценки зрелости цифровой зрелости компании. Я решила посетить курс потому, то с 2014 по 2016 год работала в ПАО “Разгуляй”, т.е. как раз в то время, когда туда пришел Сергей Новосад. Уже тогда он меня заинтересовал как человек, который предлагает реально интересные и необычные идеи, которые дают колоссальные результаты. Мое мнение о нем оправдалось, а после курса он стал для меня своего рода легендой. Мы провели в своей компании оценку зрелости и результаты оказались достаточно неутешительными, хотя до этого мы искренне считали, что сумели перестроить почти все бизнес-процессы на цифровые рельсы. А еще очень ценным оказался список представленным Сергем Новосадом книг по цифровой трансформации, о которых я раньше и не слышала.

Москва

Отрицательные стороны:
Хотелось бы знать, будут ли ремонтировать, вернее восстанавливать дороги в нашей местности? Дорога из Переславля до Рязанцева и далее до Веска в отвратительном состоянии, много лет делают ямочный ремонт, это бессмысленные действия, т. к. дорога состоит из одних ям, а дорожного полотна нет совсем. Зачем тратить средства на покраску бордюров, если дороги нет? А дорога от д. Веска до д. Богородское в распутицу отсутствует вовсе. Когда же наконец обратит руководство внимание на нас, простых жителей сельской местности? Услышьте нас, пожалуйста, и ответьте действиями!

Переславль-Залесский

Отрицательные стороны:
1) крутые кризис менеджеры2) руководство которому насрать на рабочих, особенно касается цеха номер 4.3) нету нормального инструмента4) фонарики за свой счёт покупать приходится.5) как в тюрьме, все по расписанию6) начальник цеха номер 4 это актёр у которого нет оскара , думаю руководству срз надо вручить ему.1) что хочется отметить это руководство завода, которое не заботится о своих сотрудниках. Элементарно после

Россия, Иркутск

Подделка документов, "липа". Обналичивание денежных средств по "чёрным" схемам (помощь в сокрытии доходов от налоговой инспекции). В реальности абсолютно недобросовестное отношение ни к Вам ни к работе. Ни кому вообще не советую связываться с данным предпринимателем. Берегите свою репутацию! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кинула водителя на 5400 рублей Подробнее>>