Отрицательные стороны:
Их целое море. По состоянию на 2018 год всё также плохо, как и было до этого. Никакой организации и дисциплины труда, людей практически не осталось - лишь пенсионеры, которым некуда идти и студенты, набирающие опыт. Задержки зарплат а сами зарплаты колеблются в районе 10 тыс. руб.. Единственные, кто получают хорошие деньги - это начальство, состоящее из семейного подряда. Всех сотрудников делят на "нужных"и "ненужных" , и держатся за несколько человек, которые батрачат не за одного себя. Ничего хорошего здесь нет, ни в коему случае не идите сюда работать!!! Потеряете

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, отвратительное руководство
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Директор - Арутюнян Владимир Ашотович - алкоголик, в запое более 300 дней в году. Его сыновья (тоже работают в этой фирме) наркоманы, особенно старший - Дмитрий. Везде повальное безнаказанное пьянство - и на производстве, и в транспортном отделе. Единственный хороший момент во всем этом: можно выносить и сырье и готовую продукцию в любом количестве, камеры стоят лишь формально. Так что пока работаю здесь и имею неплохие бабки. Удачи и процветания этой компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Служба безопасности не развита, особенно при трудоустройстве .

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Из минусов. Низкая зп учитывая загруженность. Форма: фартуки , которым 100 лет в обед , невозможно носить прибор ТСД тяжелый, из-за него оттянутые карманы всегда. Шатающиеся стремянки!!! тайные покупатели, которые снимают по 20-15 баллов за то, что не подошёл во время, а всё почему??? Потому что у тебя товар и его выкладка, а в магазине из сотрудников 2 человека. Почему 2 спросите вы?! Один стоит на Кассе самообслуживания, следит, чтобы всё пробили, второй на кассе номер 1, третий в рознице, четвёртый на обеде например! Итог: из 7 сотрудников свободны в ...
Положительные стороны:
Из плюсов гибкий график, 2/2 , коллектив хороший, дружный! Выплата больничных! На этом всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скажу сразу, до этого опыта в торговле у меня не было (но я всегда очень интересовалась косметикой и парфюмерией, от чего и решила попробовать себя в качестве продавца-кассира), поэтому выделю все минусы, с которыми лично столкнулась я. 1. За мед книжку компания платить ничем не будет, чисто за свой счёт будете её делать. 2. График работы, как указано 2/2 вначале (примерно недели две) был таким, после уже пошли изменения, добавляли по ещё одной обязательной смене в месяц (хотя речи об этом не возникало при трудоустройстве, говорилось лишь о стабильном Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с главного - руководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней» - так начинает собрание директор магазина ОБИ г.Казань Ахметжанова Алсу.После такого отношения , что должен чувствовать сотрудник , который пришел на работу ? Если вы с чем то не согласны то , устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу , но уже от зам.директора Айнура - « не нравится - увольняйся, мы никого здесь не держим» Еще один из минусов - штат не укомплектован.Нагрузка на сотрудников ложится больше ,

Казань

Анонимный терапевт, г. Москва:
Достоинства В общем, здесь врачам дается возможность дополнительного обучения, перспектива роста тоже присутствует, есть работники, у которых стоит поучиться. Оборудованием обеспечивают, инвентарем тоже, материалы качественные есть возможность развернуться. Коллектив достаточно дружный и сплоченный. Работа идет своим чередом, руководство держит контроль над работниками, но в тоже время, ни на кого не давит, это большой плюс. Не планирую менять место работы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много! Начиная от условий труда с вредностью и заканчивая з/п

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В принципе в этой компании отрицательные стороны все! Начиная от чёрной зарплаты и заканчивая увольнениями людей без их согласия. Руководство просто никчёмное, на сотрудников плевать абсолютно! С приходом Шутовой Ольги Владимировны ситуация только усугубилась, потому как она стала неформальным руководителем организации, и все процессы в компании проходят через неё. Она же в свою очередь за решения каких либо задач ответственности не несёт, и это приводит к тому что многие бизнес процессы просто останавливаются (не платятся налоги, долги перед поставщиками, пошлины в гос органы и т.п.) С сотрудниками она общается

Ростов-на-Дону