Константин:
Белая зарплата , руководство уделяет внимание сотрудникам , возможность развиваться Подробнее>>

Екатерина:
Мне очень комфортно и здорово работать в этой компании. Они слышат меня и дают возможность расти Подробнее>>

Анастасия:
Прекрасное место для вашего развития! Подробнее>>

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Прибыль организации ни от продаж, а от не выплаты зар/платы. Текучка сразу предупреждаю. В каждом подразделении держут только 2-3 человека, а остальные все для текучки. работал 6 мес в продажах с пробегом. -ТРЕЙД-ИН (четырёх глазый павел) оклад 20 на руки, план от 15 продаж + план, естественно вы не выполните ни когда план т.к. штат 25 человек. им главное обработать всех приезжих 25 клиентов и 3 человека купят. Получают только 3 человека з/п 100 тр, а 22 сотрудника 20 тр. Отработав 3 мес люди понимают что их обманывают и уходят. и так вечна текучка. -МАСТЕР ПРИЁМЩИК СЛЕСАРНЫЙ (гнилоруков евгений, ни здоровайтесь за руку можно заразиться ещё герписом ). оклад 10 тр на руки. План от продаж составляется через неделю, чтобы рассчитать так чтобы вы не выполнили план. максимально что вы получите это 40 тр. а если не выполните то 10 тр. Да 2-3 урода получают по 80 тр. т.к. только им и пишут запись на приёмке, а остальные 2 мес проработают и уходят. -МЕХАНИКИ тоже самое оклад 10 тр, план ни выполните тк авто крупные будут только отдавать стареньким трём механикам они и получат по 100 тр а Подробнее>>

Недовольный:
Отрицательные стороны:
Мой опыт работы в IT в копании Рольф основан на некоторых основных впечатлениях Р-А А Н - один из руководителей IT подразделения в Санкт-Петербурге, мой руководитель во время работы на локации Лахта. Человек, которого легко можно описать одним словом - плут. Первое впечатление складывается хорошее, однако стоит повнимательней присмотреться и становится понятно, что данный человек ни о чем ином, кроме своей выгоды и обогощения не может думать. На протяжении всего времени работы с данным руководителем я сталкивался с постоянным нежеланием делать что-то самостоятельно, это касалось как напрямую рабочих вопросов, так и около рабочих (не входящих в основные трудовые обязанности IT подразделения). Полнейшее отсутствие поддержки или защиты интересов отдела и своих сотрудников, только свой интерес и свои выгоды, прикрытие самого себя - как пример выполнение работы вне рамок ответственности IT отдела. На попытки возразить или попробовать отказаться от выполнения данной работы - проходила лицемерная обработка, как, собственно, и со всеми остальными сотрудниками, которые с ним сталкивались. Он мило улыбается в лицо, обещает, что: это не повторится/я поговорю/я решу этот вопрос/давай сделаем сейчас, а потом на нас не будут больше это сваливать. И так далее, но в итоге получается так, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к людям ужасное. Декларируемые ценности не соответствуют действительности. Руководство далеко от рядовых сотрудников, они сами по себе, люди сами по себе. Культивируется культура доносов, сплетен. Если ты не смотришь в рот руководителю - ты не в тренде. Всем плевать на показатели, главное, чтобы был удобным для руководителя. Человеческих ценностей здесь не ждите. Если вы любите садо-мазо, когда вас унижают каждый день - вас сюда. Условия работы ужасные. Туалеты засраные, столовая - дорого и невкусно. Мест для передышки нет совсем.
Положительные стороны:
Официальная зарплата. Все. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Теперь о недостатков, просто пожалел что потратил время, карьерный рост ждать год и не факт что этого добьёшься, проработать [censored] звонарём год за 21500 для Москвы это просто ужас, работаешь звонишь по объявлением про рольф частники уже давно все знают все таки мы на рынке 30 лет, посылают [censored] а тех кто не посылают [censored] пошлют тебя в жесткой форме Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из основных минусов1)Моя боль это з/п: как пришла в 2014 на один оклад, так с таким же в 2019 и ушла, неоднократно поднимала эту тему с непосредственным руководителем, но я думаю, что у него не хватило смелости хотя бы раз обратиться к вышестоящему руководству с этим вопросом. Был момент, когда всем всем сотрудникам проиндексировали з/п на 300?, но это как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новое руководство не считает сотрудников хоть немного ценными и в любой непонятной ситуации увольняет день в день по соглашению сторон, отказываясь оформлять как сокращение и платить, угрожают, чтоы подписал соглашение по договорённости сторон. В столовой еда не очень, ценник повышается, качество ухудшается. Также уменьшили размер окладной части и перевели ее в премию, последствия для работника неприятные. Премию легко отменить. Переработки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О теперь все кого зовут и хотят устроиться в Рольф Волгоградский не суйтесь туда. Начальство склада слишком много о себе думает и делает склад на вид класса А если даже там старые методы работы на складе. зп серая 20к остальное что обещают зависит от настроения начальника. Есть хорошие ребята в коллективе но таких мало. Работать будете за 3 и при Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасные бытовые условия, настоящий хлев!Раздолбанная оргтехника Сломанная мебель Хронически засоряющийся туалет Канцтовары сотрудники должны приобретать за свой счет Нелогичные по ходу пьесы меняющиеся инструкции и скрипты Зависающее ПО Нарушение тк на каждом шагу Низкая зарплата Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ах, да, забыла!Работала я у них осенью, меня сразу же обрадовали, что летом на работу надо обязательно ходить в чем то классически однотонном и закрытой обуви. Как на з.п. в 25 т.р. можно поменять мой цветастенький гардероб, я не представляю. Причем, предписание совершенно идиотское. Сотрудников колл центра никто не видит. Теоретически можно приходить хоть в пляжной одежде Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Привет, это полная жесть. Работать в IT на локации Рольф Лахта - ужасно! Как говорится - рыба гниёт с головы, тут это буквально так. Всё начинается с руководителя, он буквально мешает нормально работать, превращая порой простейшие задачи в полнейший цирк, если учесть, что он по пол дня может отсутствовать и в его отсутствие могут тормозить некоторые задачи в итоге весь негатив прилетает в системного администратора. Условия работы полное говно, сидим в коморке 2.5 на 3 метра, втроём, окон нет, одна дверь и та глухая, с вентиляцией беда, свежего воздуха нет вообще, из-за чего в течении дня просто начинает болеть голова. Столы и стулья говно, складывается ощущение, что они достались нам из тех времён, когда рыцари круглого стала сидели именно на них. Старая мебель вся вообще это ещё ладно, работаем буквально за одной гипсокартонной стеной от женского ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания, которая позиционирует себя лидером на рынке, платит оклад 20 тыс. и кидает на премии. Коллектив легко подставляет друг-друга. Сотрудники, которые принимают автомобили в трейд-ин не обладают достаточными навыками, поэтому они часто меняются. Образование здесь не важно, на дипломы вообще не смотрят. Большинство людей прорабатывают 2-3 месяца и уходят. Не рекомендую. Самое интересное, что в компании нет даже нормального склада запчастей, ходовых позиций всегда нет в наличии.
Положительные стороны:
Положительных качеств нет!!!! ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Если ты студент и хочешь войти в ойти, можешь тут пару месяцев побегать "сисадмином" (по факту саппорт эникей бегунок 1-ой линии).

Москва

Отрицательные стороны:
Компания, которая позиционирует себя лидером на рынке, платит оклад 20 тыс. и кидает на премии. Коллектив легко подставляет друг-друга. Сотрудники, которые принимают автомобили в трейд-ин не обладают достаточными навыками, поэтому они часто меняются. Образование здесь не важно, на дипломы вообще не смотрят. Большинство людей прорабатывают 2-3 месяца и уходят. Не рекомендую. Самое интересное, что в компании нет даже нормального склада запчастей, ходовых позиций всегда нет в наличии.

Москва

Положительные стороны:
Нормальная белая компания

Москва

Отрицательные стороны:
Отказали без объяснения причин.Нарушение КЗоТ,хотя в объявлении было указано что требуется сотрудник без опыта.Письмо в прокуратуру,трудовую инспекцию.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если вас приглашают в отдел маркетинга, в команду к Никифоровой Наталье. Будьте готовы к тому, что руководитель самодур, управы на неё нет, обучать вас на новом месте работы не будут (дадут чек-лист и ты сама будешь по нему обучаться, набивая шишки и получая претензии от наташи). Один из шизанутых примеров - она может попросить не щёлкать мышкой громко, т.к. ей это мешает или попросить в грубой форме выйти из кабинета т.к. у неё встреча в зуме (!) и это твой кабинет тоже и тут твое рабочее место. Это не руководитель. Не

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проработал там 8 месяцев, имеет смысл смотреть, а так же оставлять отзывы не о компании, в целом, а о конкретной локации. Работал Специалистом по оценке и выкупу автомобилей с пробегом, в Рольф Автопрайм, на Полюстровском. Если вы пришли в команду Никиты Монахова, то будьте уверены, что вы попали в замечательную команду. Рынок достаточно не стабильный, соответственно и ЗП не будет в пределах одной цифры Но, если вы изначально себя зарекомендуете, то в большинстве случаев не окажетесь в ситуации, что получили копейки. Что касается коллектива, там царит даже не рабочая атмосфера,

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проработал в компании 3 года. И от должности рядового сотрудника дорос до должности руководителя отдела. И могу вам сказать, что Рольф дает возможности, а все остальное зависит только от вас.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Не ограниченная белая зарплата от 100 т р

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Если ты попал в команду Дмитрия Шафиева,то придётся потерпеть год и ты станешь обладателем Оскара.На самом деле негатив оставляют ребята,которые не состоялись,если ты стараешься то все получится,как по зарплате,так и по карьерному росту.Коллектив-это даже семья,все поддерживают друг друга,атмосфера лёгкая и не напряжная,сам себе хозяин,делай план или будь близок и никто тебе слова не скажет за небольшое леньтяйство.Естественно это про выкуп.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Лидеры с Репутацией

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
крайне неприятная hr менеджер [М.] , очень агрессивно общается, перебивает в разговоре. Конкретно не приглашая на собеседование пытается докопаться, хамит, не отвечает конкретно на вопросы, и она лицо компании, обращаю внимание руководство Рольф обратить внимание на то, как она общается с соискателями и каким тоном разговаривает неделовым. Вобщем таких hr я еще не видела нигде. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО РОЛЬФ обходите стороной!! Принес наличку - при первом посещении была обозначена стоимость авто.А потом сказали,что я не правильно понял, за нал дороже, берите кредит и будет скидка (хорошо не врюхался в долговые обязательства как другие пострадавшие ). Донес... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходил устраиваться на вакансию «Специалист по выкупу автомобилей с пробегом»В общем и целом суть в том, что якобы набирают людей без опыта,говорят что будут обучать,а по факту сначала у вас собеседование в несколько этапов,если Вы их проходите,потом три пробных дня, на них вам нужно будет звонить по Авито и Авто.ру и стараться купить машину у клиента при этом вас ничему Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вас приглашают в отдел маркетинга, в команду к [Н.] [Н.] Будьте готовы к тому, что руководитель самодур, управы на неё нет, обучать вас на новом месте работы не будут (дадут чек лист и ты сама будешь по нему обучаться, набивая шишки и получая претензии от наташи). Один из шизанутых примеров она может попросить не щёлкать мышкой громко, т.к. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Резюме они либо не читают,либо читают,но не отвечают,а ты как дурак сидишь и ждёшь:мб тебе все таки придёт приглашение на собеседование от них ?вместо того,чтобы уже устроится куда ты на 100% прошёл собеседование!Отсюда вывод:резюме от Рольф на hh.ru просто создаются для имитации работы их раздутого отдела кадров!Можете думать,что это мои обидки…Но эти резюме висят по пару месяцев,потом удаляются и появляются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Резюме они либо не читают,либо читают,но не отвечают,а ты как дурак сидишь и ждёшь:мб тебе все таки придёт приглашение на собеседование от них ?вместо того,чтобы уже устроится куда ты на 100% прошёл собеседование!!!! Отсюда вывод:резюме от Рольф на hh.ru просто создаются для имитации работы их раздутого отдела кадров!Можете думать,что это мои обидки…Но эти резюме висят по пару месяцев,потом удаляются и появляются опять! Тётеньки из отдела кадров,мягко сидящие на своих местах,просто имитируют бурную рабочую деятельность!!!!

Москва