Отрицательные стороны:
Работала в Магните чуть больше года. По объявлению в магазине обратилась в отдел кадров. Первое что удивило-большое количество народа в коридоре, сказали-берите анкету, заполните, сдадите, через неделю ждите ответа. Думаю что ж, хорошо. И о счастье, через неделю меня приглашают на собеседование, в анкете указала, что учусь на заочном отделении, 3 курс, есть опыт работы в продажах, сказали- отпуска на учебу мы не даем, оказывается у них проблема даже в обычный отпуск уйти, кстати, отпуск делится на 14 дней в принудительном порядке. После собеседования выдали положительный ответ, сказали, что отправят на стажировку в ММ. Приехав на место, я узнаю, что там уже 3 человека на стажировке, директор не понимает как еще и меня к ним отправили, звонит в офис, в результате на след. день отправляюсь в др. ММ у черта на куличках. Работая в заморозке, холодильниках простудилась, пыталась отпроситься пораньше-директор ... Подробнее>>

Приобрела товары по акции в магазине Магнит на Спасской ул 1А. На кассе товары были пробиты по обычной (не акционной) цене. На просьбу пробить товары по акции (ценнник у товаров также был с акционной ценой) мне было отказано. Кассир сослалась на то, что в кассу не забита новая акционная цена. Позвала администратора. Та сказала, что может вернуть деньги, но пробивать Подробнее>>

Павел, Рязань, сотрудник офиса.:
Отрицательные стороны:
Компания не соблюдает производственный календарь РФ, не оплаченные переработки по факту у всех бешенные, начиная от продавцов, кончая офисом. Текучесть кадров не реальная, директоров уже не знают, как набирать... ДФ только 3 или 4 сменилось за год... Отношения между коллегами в офисе просто мрак и тихий ужас. Одна ТУ- просто без комментариев, например не смотря на распоряжение об оптимизации по расстоянию, распределяет магазины по принципу чтоб все "зае...измученные" были... Как следствие такого "руководства" у Рязанского филиала самые плохие показатели...

Краснодар.

Директор магазина ММ " Пестрый":
Отрицательные стороны:
На Филиале Москва ЮГ нужно уволить: Начальника отдела управления персоналом, которая не может организовать работу в вверенном ей отделе, не может обеспечить магазины продавцами, квалифицированными Директорами и Товароведами. На магазинах не хватка персонала на 50 и 70% сотрудники вынуждены работать по 14 и 16 часов в день. За переработку, сверх нормы часов 270 не платят. Начальника Службы Экономической Безопасности у которого на филиале процветает воровство, вверенный ему отдел не работает по увольнению выявленных Директорами сотрудников. Для улучшения работы Филиала Москва ЮГ нужно уволить все руководство, начиная с ДО и заканчивая СВ, которые уже засиделись и обогатились. ДФ уже сменили, кто будет следующий? Рыба тухнет с головы. Оплата труда-ужасно, труд адский, зарплата мизерная. Начальство- ужасно, всех нужно уволить. Рабочее место-ужасно, магазины все грязные, крыши текут, условия Директора создают сами вместе с коллективом. Охраны нет. Коллектив-плохо, его нет, а те, кто есть, работают на износ, за идею и миссию АО Тандер. Карьерный рост-плохо, берут всех без разбора, даже тех, кто ворует, подают в ТКР, тем самым поднимают статистику и опять премия у руководителей филиала. Генеральному Директору Компании нужно серьезно задуматься над отзывами действующих и уволенных сотрудников и принять меры по Филиалу Москва

Краснодар.

Отрицательные стороны:
Пахали, всё делали быстро, оставались после работы. Товароведы (они же админы) замечательные, трудолюбивые, помогали нам. Мы всё делали на совесть. Но пришла она, новая директриса, сгусток негативной энергии. Запретила тмм помогать нам, мало того мешала работать. У каждого из нас была куча заданий, я уже задумывалась завести общую тетрадь для всех поручений. В среду, в свой выходной приходили на ценники и выслушивали поток словоблудия, ценники выставлять не помогала, еще и задерживала в наш же законный

Россия, Москва

Продавец:
Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно я работала и в других организациях но такого директора как у нас не видела ни когда, есть любимчики и даже не смотря на то, что некоторые из наших продавцов имеют купленную мед. книжку (и даже это не так страшно если знать правду почему она куплена, но да ладно это совсем для другой организации) ну так вот продолжу хочет много работала даже в отпуске, а в ответ ни какой благодарности, только ну тебе же оплатили, оскорбляет сотрудников, не считает нас людьми так и говорит вы ни кто... А уж обещание с покупателями так вообще лучше промолчать да не могу, долго я молчала, орет матом в торговом зале при покупателях, отвечает на вопрос только с матом, не знаю что у нее там за лохматая лапа в вышестоящем руководстве, но ее все отмазывают от всего, и сколько это будет продолжаться не понято. В один прекрасный момент наша директор сказала одну фразу, что она запросто может подставить каждого из нас, подложить что-нибудь и вызвать руководство, да это не директор а.... , другой смене можно все и приходить в любое время на работу и уходить когда хочется просто потому что, они приближенные

Краснодар.

Аноним (Москва, Продавец-кассир):
Отрицательные стороны:
Устроился в октябре 2016. С каждым месяцем зп все ниже и ниже. Первые полгода зп была 35 - 42. Далее меньше и меньше. Даже работая почти без выходных 30 тыс не выходило. Все что говорят на конференции (обучении) - чушь. На деле в магазине ничего не соблюдается. Будьте готовы постоянно платить деньги Магниту. Ключи от кассы не дают (утеряны типа), на первом посту никто не стоит (охрана) все заняты разбором тележек. Когда очередь, а ты на выкладке, за твою кассу садятся все, кому не лень, а вечером недостачу платишь ты!!! Был случай, когда обчистили кассу. А платить заставили меня. Моя вина тоже есть (не поставил кассу на пароль), но был бы ключ от кассы (как обещают при трудоустройстве) и стоял бы человек на посту, этого бы не произошло! По камерам видно, как парень подошел, нажал нужные кнопки, взял деньги и ушёл. Потом ещё один случай. Большой плюс в кассе, не смогли понять откуда и оставили до утра. Утром он исчез. И опять виноват кассир. Ещё раз без зп!!! В договоре зп 4000, все остальное премия на усмотрение работодателя. Так что будьте готовы получить зп по договору. Рабочий день начинается за

Краснодар.

Отрицательные стороны:
В АО Тандер нет хороших и плохих,есть сегодняшние задачи,не завтрашние ,а сегодняшние.Если задача с ГК (с определенного отдела) поступила сократить (точнее оптимизировать) штат значит нужно сокращать.У СВР тоже план объяснительных ,если не соберут энное кол-во объяснительных ,то сами свр пишут объяснительную. Короче в ГК сидят одни мудаки (и каждый отдел, хочет ,чтоб вы выполнили именно их задачу,срочно и причем плевать на другие задачи ,эти отделы даже не видели суть работы и при этом ставят свои задачи.Но их можно понять они должны ,что-нибудь придумать что-бы получить зарплату. И так же плевать ,рентабельно для компании или нет.)))
Положительные стороны:
Зарплата во время ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уберите пожалуйста директора наталию петровну. Дубнинская 10/1 мм «балясина». Поясню. Обзывает и материт сотрудников при покупателях. Я считаю это не приветствуется для директора, которая должна наоборот учить своих починенных лучшему, а она при покупателе материт сотрудников. Ну это конечно полный треш ребят. Я пас. Увольняюсь Подробнее>>

Андрей (Продавец, г Волгоград):
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам, руководители считают себя "царями".Не платят нормально заработную плату, постоянно штрафы, проработал в данной компании с высшим образованием, не разу не предложили продвинуть по карьерной лестнице, им рабы нужны реально. НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ в данную компания пожалеете очень, потраченное время и здоровья своё потеряете. В магазине вызывали ночью скорую в три ночи стала плохо, после того как руководитель директор Гипермаркета на Штеменко вызвала 4й раз подряд в ночь, просто сказали, что будет премия я так и не получил её.

Краснодар.

Антонина (Кемерово, директор магазина):
Отрицательные стороны:
Недовозы- недопоставки товара с РЦ (распределительные центры компании)- никогда, за редким исключением не признаются. Вся недостача из-за недопоставки ложится на з/п сотрудников. Частые смены — планограмм- это жесть. При чем часто бывает по вине сотрудников ГК (головной компании) 1го утром высылают распоряжение- изменить планограмму,а к вечеру не ой, не извините - меняйте до утра сл.дня заново. Полный обман по з/п и графику! 2/2- у рядовых и 5/2 у директора-ВРАНЬЕ! По факту 3/1,4/1, а у директора 6/1, а чаще 7/0.За переработку-вынужденную НЕ ПЛАТЯТ!!! З/п обещают, например, 25 000- и это до вычетов НДФЛ. Удержания, необоснованные, без приказов и ознакомления с ними. Значит получишь 17-18, и это в лучшем случае! Ха, забыла, повышение- карьерный рост. Нет его. Пихают на должности выше своих, ничего не знающих о работе и специфики в рознице. Любимая фраза руководства: «читай инструкцию!"- потому что сами ни-че-го не знаю кроме инструкции и не понимают, как сотруднику ответить на его вопрос или возражение. Кстати, на должность высшего руководства берут с высшим образованием, но при общении с ними складывается ощущение, что дипломы то куплены)

Краснодар.

Отрицательные стороны:
Хочу заявить о недобросовестном работнике который работает по адресу: г. Тверь, Октябрьский проспект, д.30. Имя сотрудника: Степанова Марина. Старший продавец. Зная этого человека 8 месяцев, убедился в том что доверия к нему быть не может. Занимая у сотрудников небольшие суммы денег, она их попросту не возвращает, комментируя это тем что сумма небольшая, а дружба не вечна в конфликтах...! что касается профессиональных качеств - этого человека считаю не компетентным в своей работе. Покупатель обращаясь за помощью к Степановой Марине вынужден выслушать фразу -я к вам сейчас подойду... сама же покидает клиента и безвозвратно уходит. Никакой ответственности и добросовестности. Так же что касается личных качеств, то этот человек несёт конфликт в коллектив, механизм общения среди коллектива. Как говориться "подливает масло в огонь". Немаловажным считаю тот факт что Степанова Марина с прошлого места была уволена за нарушение субординации. Работала на крупном предприятии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сплошной обман и несправедливость,по поводу зарплаты обещают 19000 а в итоге 13-14 т,р, таскаешь на себе коробки,пашешь как лошадь,и за все это даже спасибо не услышишь.Начальство офисное скотобаза жируют на наших зп.Короче ребята не ходите туда работать! Фуфловая шараш-контора!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
Как показывает практика ничего хорошего нет,кроме отдельных личностей! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Белкова, охамела больше не куда, коллектив работает по графику 3х1,а у неё 1х3 либо приходит к вечеру, работать ни кому не даёт всех гнобит. Сама ни чем не занимается только на телефоне и постоянные перекур. Унижает всех работников, в расчётных ставит время за 2х2,а работаем 3х1,здм Клепов ведёт досмотр людей как на зоне, заставляя досмотр сумок и обыскивает, щупает, всех так дойдёт до раздевание перед ним. У дмм, мёртвые души, зачем работать напрягаться, вообщем с таким директором работать не возможно, с таким дмм магазин скатиться к минусовой выручке и магазин закроют, так их дмм бобольше и магнит исчезнет очень быстро
Положительные стороны:
Коллетив ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании на руководящую должность. Отдел персонала находится в бизнес-центре среднего уровня паршивости, на 5 этаже, в нескольких маленьких, плотно набитых людьми кабинетах. На входе две одинаковые по размеру очереди: на прием и на увольнение. Заполнила анкету, подождала минут 20 - приглашают для беседы. Примерно полчаса сотрудница отдела персонала рассказывала, какая у них замечательная компания (добавив к описанию, что работа в Магните - очень интенсивная, динамичная и стрессовая), после этого задала мне пару вопросов по резюме, а затем настал черед моих вопросов. После информации о том, что моя заработная плата состоит из оклада 16,5 тысяч рублей и премии (при обещанном доходе 80-90 тысяч рублей) у меня исчезло желание задавать какие-либо вопросы и работать в данной компании. Ибо из предыдущего разговора было ясно, что система планирования бизнес-процессов и система премирования выстроены таким образом, что получить премию практически нереально, ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
такое ощущение,что главный девиз компании:выжать работника по полной..постоянные усиления и переработки,которые не оплачиваются,хотя их ставят в график и заставляют выходить приказным тоном. причем на смены должны приходить строго за полчаса,не дай бог придешь в 7.35,а не в 7.30-объяснительная. с з/п вычитывают штрафы за непробитые пакеты (1000р за пакет), за то,что забыл надеть повязку на голову(500р),не правильно разложил деньги на сканере и т.д. причем через полгода работы все штрафы выросли и приравнялись 1000р. также якобы "забывают" начислять обещанные премии..и все это за график 3/1 по 12 часов в день. непонятно чем кормят в столовой, после обеда у всех животы болят. за 12 часов работы всего 2 перерыва по 15 мин...из них 5 уходит только на то,чтобы добежать до столовой и разогреть еду.если на месте тебя нет ровно через 15 мин,тебя уже будут искать и ругать,почему ты не на месте.Да потому что иногда ... Подробнее>>

binary options software for nadex complaints about at&t dsl Binary Option Demo Account Without Deposit Go to Site: --> http://binary.netgas.info - automated binary http://imp-mebeli.ru Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая хреновая контора! В отделе персонала сучки сидят!!! Чтоб уволиться, столько мороки и нервов отдать!!! Зато когда устраиваешься -горы золотые обещают, ну и где ваши золотые горы????? Вот ещё отзывы http://goo.gl/zkb7yM
Плюсы в работе:
Ничего хорошего не скажу, не работа, а рабсила... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько раз пробовал пройти собеседование на Стачки, каждый раз получал вежливый отказ и не могу понять почему. Судимостей нет, прогулов никогда не было, никогда не боялся работы, на работу никогда не приходил пьяным или с опозданием, вкалываю с 14 лет. Один раз вместо меня приняли уголовника да еще и с непогашенной судимостью и это обошлось магниту в 55000, потом взяли прогульщицу , наверно порядочные люди уже нигде не нужны.
Плюсы в работе:
И все таки хотелось бы работать в стабильной компании , да видно не судьба! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, дамы и господа! Проходил многоуровневые собеседования на одну из позиций в компании. Сначала на Речном вокзале, потом на Калужской, два раза. Сказали, что обязательно позвонят и в понедельник мне надо будет выходить на работу. Не позвонили, позвонил я и спросил, в чем дело? Мне сказали, что я им не подхожу, причину внятно объяснить не смогли. Потраченное зря время и деньги на бензин. Потом на одном из сайтов нашел, информацию почему так происходит. Это далеко не первый раз, когда людей так "прокатывают". Они создают виртуальные вакансии для отчета перед налоговыми, дескать мы даем работу людям и налог на их деятельность становится ниже. По документам они проводят своего человека, кот. и на работу то не ходит, имеет от этого процент с зарплаты. В общем Магнит не лучшее место для работы. Отношение к людям скотское.
Положительные стороны:
Близость от дома. ... Подробнее>>

Магнит разочаровал.Набрал в сети аптек заведующих с дипломом и сертификатом специалиста на достойную зарплату,а через год сократил ставки заведующих показав на дверь либо предложив должность ниже,естественно с низкой оплатой.Законно ли это? Получается Магнит воспользовался документами специалистов для открытия и лицензирования аптек,а потом показал им на дверь. Рекламируемая изначально должность с высоким окладом сейчас превратилась в продажника втюхивальщика бадов стм ,масок, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала всего 2 месяца и сбежала. Директриса (Светлана Олеговна) ужаснейший человек. На рабочем месте ее никогда было не застать (постоянно то на курсах по вождению, то она переезжает, то у нее день рождения), а если и появляется на рабочем месте то только ходит и орет, при том при все что когда я там работала там была товаровед Мария. Она там сутками на этом рабочем месте пропадала, работала и за себя и за директора. Текучка там была ужасная. Лично я ушла из-за того что во-первых, когда я 15 дней подряд работала с 8.00 до 23.00 (из-за нехватки персонала приходилось задерживаться чтобы товар выкладывать) и наконец-то пошла на выходные мне начали звонить и орать что работать некому, а во-вторых по прошествии этого сумасшедшего месяца мне выплатили зарплату 6.000 рублей. Я просто офигела, а обещали 15.000-18.000. На вопрос почему так мало, ответили что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в этом аде в аптеке 3 месяца. Зарплата копейки, так ещё заставляли покупать, то что не смогли продать в течении дня. Если не покупаешь, пиши объяснительную. Отработала 3 месяца уже навалиди на меня кучу сроков чтобы платила и кражи. Бумаги нет, тряпок чтобы помыть пол нет, покупали сами. Мыли пол сами. Постоянное унижение, заведующая вообще быдло, не в адекватен. Материться. Выходных в этом дурдоме нет, готовьтесь что два дня нужно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всё фуфло, не платить, как обещали вранё.вранё.вранё.вранё. Работаеш как раб. грузчик продовец, техничка, кассир. все в одном лице. потом скажут потеря большое а когда с работи выходищ проверяет . покупатели ворует. скажищ охраник надо или камеру надо поставить, говарят не придусмотрена. зато с нашей зарплати вищитивают и каждий месяц откривает новые магазин магнит так .что не верете всё хуйня.
Плюсы в работе:
хорошо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Везде холодно. Сидеть на кассе 14 часов с перерывами на обед 2 раза в день по 10 минут при постоянном потоке покупателей и отсутствии работников — это сотрудников. Каждый раз приходить после замены ценников к тому, что какие то безалаберные лбы опять цены сменили, а нам отвечать всем тут же, это абсурд и кошмарная организация безответственных краснодарских обалдуев. Почему мы за их ляпы обязаны расплачиваться? Людей не хватает. Время рабочее увеличивается, ценники ежедневно менять Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заставляют выходить в выходной, замена ценников. Эта работа не оплачивается. Коллектив ужасный, отношение друг к другу неуважительное, некоторые позволяют себе орать матом на весь магазин при клиентах. А руководитель не может управлять ситуацией. В итоге сотрудники, кто хочет работать в человеческой обстановке уходит, потому что не выдерживают гнобления. А еще непонятен принцип выплаты зарплаты. Никогда не знаешь сколько получишь, не можешь влиять на свою зарплату, не понятно за что срезают. До карьерного роста не дошло.

Россия, Астрахань

Отрицательные стороны:
За много лет заметила.что когда открывается новый магазин зарплату урезают на 3-4 тыс. В Батайске например.Наглость запредельная.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с проходной: Осторожно!скользко,на территории тоже самое(логисты не парятся)далеее,идев в отдел кадров,аполняем анкету,если вы иногородний то нужна справа об отсутствии судимостей с полиции по месту прописки,такую справку полиция не выдает при отсутствии запроса с организации(пояснения участкового)организация(в лице отдела кадров и СБ) в свою очередь вешает лапшу на уши что она таких запросов не делает,итог:послали и там.ай ладно пустяки,получили мы эту справку,что не сделаешь для родины:)заполнили анкету,отдали девушкам отправили осмотреть склад,техника убитая,срач,охраны труда никакой,батареи заряжают и менят сами карщики(что вообще запрещено ОТ),посмотрели,поднялись обратно,смтоим дальше телек с картинками на песке:)позвали,зашли,дали кучу документов на подпись,(трудовой договор и доп.соглашения)...и не только! Смутило 2 заявления,на имя гендиректора.о том что вы просите его получать часть ЗП продуктами со склада,и заявление о переводе своих пенсиннных отчилений в вегосударственный фонд:) оклад у карщиков 6 тыс.рублей,остальное сдельно.3 рубля подъем и. 2 р спуск.(для сведения ,если вы будете поднимать в ... Подробнее>>

Ирина:
Ужасная женщина работает на переулке Грановский... Мало того что клеется ко всём, хамит и просто идиотничает... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала в магазине магнит в городе тамбове по улице аэрологическая 2б. такого хамского отношения от руководства магазина еще не встречала. задания на день раздаются в приказном порядке так еще и с напутствием. все кто дружит с директором в почете а остальные так себе. заставляют выкупать просрочку за свой счет,что бы только показатели росли. ну вы понимаете так же что бы Подробнее>>