Отрицательные стороны:
Недостатков много..самый большой это типо "руководитель" Руслан Юрьевич,который не умеет обучать только говорит про, то что, нужно верить в продукт который продаёшь, и мнит себя великим продажником.Все его техники продаж уже давно морально устарели и не работают. Он ни разу не смог показать хороший пример и результат. Он сам ничего не продал ни разу! А у меня без его техник

Россия, Челябинск

Отрицательные стороны:
Всем колют один и тот же препарат от алкогольной зависимости, не помогает, все тщетно! Только деньги давай.

Российская Федерация, Самарская область, Самара город, Революционная улица, 155

Отрицательные стороны:
Был только насобеседовании поадресу: Автозаводская ул13/1 Повсем требованиям которые были указаны ввакансии яподходил. Менеджер поподбору персонала спросила про опыт работы, навыки. Заполнил анкету. Сказала перезвонить наследующий день, т. кможет забыть. Сначала менеджер была занята, потом минут 10 висел налинии, затем ввесьма раздражённом тоне сказали что передадут ейинформацию, апотом ивовсе скидывали мои звонки. Прождал витоге несколько дней ниответа нипривета. Стаким отношением даже вслучае приглашения наработу, ябыне пошёл. Впечатление уже сложилось.
Положительные стороны:
Нет пока для меня. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис далековато отметро. Есть странные личности вкомпании.
Положительные стороны:
Проработала вкомпании чуть больше года вофисе. Адекватное руководство, хороший коллектив, з/п выплачивают без задержек. Есть возможность повышения вдолжности. Многие начальники вкомпании раньше работали простыми сотрудниками. Такая ситуация повсем подразделениям. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весь высший руководящий состав, алучше исократить половину этих дармоедов. Ибо ставят одного исполнителя, анад ним 10 нахлебников сЗП в5 раз выше, чем уисполнителя, авсе, что они делают это придумывают исполнителю кучу нафиг ненужных никому задач ивечно что-то требуют, причем требуют показатели, взятые судя повсему спотолка. ИВСЕ. ЗП, переработки, выход всвои выходные дни тоже, праздники, еще приЗП 28000 накидают обязанностей, при которых впору платить хотябы 3540 т. р., несчитают чем-то зазорным позвонить в9 вечера ивыдать что-то вроде Там это. нужно отчет сейчас сделать тыжене спишь еще?. Карьерный рост только если подлиза, нуили будешь давним знакомым знакомого, братом, сватом и т. д. и т. п. Вобщем, начужом горбу иведрах наколесах вместо автобусов хотят въехать врай, ремзону снабжают запчастями свеликим трудом, ибо долгов дочертиков перед всеми поставщиками, отношение крядовым сотрудникам пофигистичное, себе денег хапнули, аостальные сами как-нибудь. ... Подробнее>>

- очень хороший коллектив, все специалисты своего дела - очень опытный владелец бизнеса, знает что делает - внимательный и активный генеральный директор - все возникающие проблемы сразу решаются - в компании сформировались ценности, которые ставятся на первое место Подробнее>>

Первое время втираются в доверие, начинают даже делать ремонт, потом вытягивание авансов и остановка, Горан Петрович считает, что знает российские законы, поэтому не считает себя мошенником.Ремонт-то начат, а то, что он брошен и материал испорчен-залог его "успеха", ну и деньги сами давали.Поступает жестко, ломая сроки ремонта и растягивая в несколько раз от договоренного.В результате, надо все останавливать и нести всяческие Подробнее>>