Отрицательные стороны:
В руководстве одни блатные на индивидуальных окладах. Считающих главной своей обязанностью экономить на всем, особенно на зарплатах. Постоянно растет количество Замов директора по разным направлением, а штат АУПа сокращается. Пример: в отделе работают 4 человека. 2 штатных места сокращают, добавляют 1-го зама в этот отдел. Итог: работу 4 сотрудников выполняют оставшихся 2 работника + добавляется отчетность новому заму. Задержка зарплаты от 2 недель до месяца. Бывают случаи, что работы нет. (Отпуск за свой счет 1-2 месяца) Уходила в декрет, было что-то с чем-то. Уговаривали всем руководством (по очереди) писать на увольнение по собственному желанию. Показала фигу. Итог: пособие не платили пол года, пока не пошла по всем инстанциям
Положительные стороны:
Есть хорошие, понимающие люди, но повлиять ни на что не могут ... Подробнее>>

Зарплата "серая", поэтому окончательный ее размер зависит от настроения директора. Директор не компетентен, не адекватен, избегает ответственности, перекладывая такие вопросы на подчиненных, иногда просто спасаясь бегством, ну или заныкается где нибудь, демонстрируя занятый вид. Коллектив разрозненный, каждый сам за себя. Первые два месяца работы не попадают в стаж, это испытательный срок, на него вообще не оформляют. Работодатель не обеспечивает инструментом и приборами, рабочей одеждой, нормы безопасности труда, требования к рабочему месту не соблюдаются. С точки зрения пожарной безопасности тоже все плохо. В общем если нужна временная работа, можно там и поработать, а надолго задерживаться не стоит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В руководстве одни блатные на индивидуальных окладах. Считающих главной своей обязанностью экономить на всем, особенно на зарплатах. Постоянно растет количество Замов директора по разным направлением, а штат АУПа сокращается. Пример: в отделе работают 4 человека. 2 штатных места сокращают, добавляют 1-го зама в этот отдел. Итог: работу 4 сотрудников выполняют оставшихся 2 работника + добавляется отчетность новому заму. Задержка зарплаты от 2 недель до месяца. Бывают случаи, что работы нет. (Отпуск за свой счет 1-2 месяца) Уходила в декрет, было что-то с чем-то. Уговаривали всем руководством (по очереди) писать на увольнение по собственному желанию. Показала фигу. Итог: пособие не платили пол года, пока не пошла по всем инстанциям
Положительные стороны:
Есть хорошие, понимающие люди, но повлиять ни на что не могут ... Подробнее>>

Руководство этой компании одно быдло, все с сел, одни воры. Гейко, Яценко, это *** деспоты. воры в законе. компания держиться на одних взятках. зарплата в конверте, на карточьку ложат штуку гривень, чтоб с голоду не сдохли. Нерушак взяточник, ему только деньги, ставит своих водителей на маршруты, а те *** ему бабло носят, все на своих маршрутах, только попробуй туда залезть, загрызут, а этот *** Нерушак у них в авторитете, взяточьки берет, *ука. а ****ят мол ця машина на маршруте, только ета машина должна ездить на регионы, а ты *** на такойже машине, но без взяток *** када поедеш. пока Нерушаку на лапу не насреш, машина не заведется. я б ему на *** насрал. а его *** водителя его еще и защищают, мол он взятки не берет, он нас честно на маршруты ставит, мы тут уже не первый год работаем, наши машини ручьной зборки. ... Подробнее>>

Пришла в компанию "Экспедиция" 14.03.11г. Со мной договорились заключить срочный договор на 3 месяца. Но все это на словах! Договор не заключили! Трудовую не забрали! Мотивировав: "Да ладно, мы тут все без договора"! Подробнее>>

Новосибирская геолого-поисковая экспедиция, ООО (Новосибирск и Новосибирская область) находящаяся на ул. Боровая партия, 12. Зарплату платят: белая часть-8000 тысяч, а остальная - черная, вся с задержкой от 2 до 3х месяцев, а заработанные деньги постоянно приходится выпрашивать. Генеральный директор Борисенко Д. А. дает обещания для того, чтобы была выполнена работа, а после этого сразу говорит, что он такого не говорил - ДВУЛИЧНЫЙ. Главный инженер Хабибуллин Ф.К. У него амбиций в 2 раза больше, чем он весит, "откаты" уместны , в технологии бурового дела и производства - полный ноль, зато рассорить коллектив или втоптать в грязь рабочего - в этом он Подробнее>>

Пришла в транспортную компанию "Экспедиция" в качестве менеджера-логиста, договорились о сотрудничестве. Всех все устроило, дело по рукам, начали работать. Работала с заказчиками, а с перевозчиками ни разу, попросила научить меня как проверять документы, водителя, фирму. На что мне сказали "интуитивно" с серьезным видом.Спустя примерно 1 месяц, я попросила замдиректора Харламову Лену проверить одну фирму-перевозчика (потому что я новичок в этом деле и не была уверена в добросовестности данной фирмы), на что мне Лена сказала "все норм, не вижу ничего такого". После, эта фирма чуть ли не украли груз на 2 миллиона рублей, но все обошлось. НО! Фирма Экспедиция при этом Подробнее>>

на вид адекватные порядочные люди !!!!!!!! Кидают по фрилансу без объяснения адекватных причин, и каких либо причин вообще !!!!!!!!! Хотя задатки платят как надо ! ))) НО, только за задаток работать - что то тоже не в кайф !!!!! Подробнее>>

у них нет людей. вместо них футболки и флиски. Подробнее>>

Мне в "Седьмой экспедиции" заплатили в два раза меньше чем обещали, и то с задержкой. Надо было подать на них в суд. Просто лень было связываца. Хозяин Дудоров тупой и жадный. Думает типа все должны на него вкалывать забесплатно. Еще звонил поставщик из Москвы. Говорит что Дудоров ему денег должен. Он типа приехал к нему за деньгами, а Дудоров ему дверь не открыл. У него офис на третьем этаже а на улице домофон. Вот этот мужик так перед домофоном и простоял почти час. В компании вообще бардак. Перед всеми задолженности. Звонят разьяренные люди и требуют денег. По аренде офиса, клиенты, Подробнее>>