Отрицательные стороны:
Компания странная. Возглавляет ее господин Дыльнов, который до этого был председателем правления в региональном банке Волга Экспресс. Рассказывает про Макдональдс и прочие общеизвестные факты. У него есть Алексеев Николай, который отвечает за франчайзинг в целом. Смотрели они меня на позицию юриста, при этом перегоовры я сними вел полтора месяца, даже отказ не прислали, а стали искать нового человека. Что этот человек будет делать в плане функционала - загадка, так как по их утверждению они не знают этого. Описание позиции не соответствует действительности. Директор постоянно выступает где-то в прессе и непонятно, когда он находит время на бизнес... Зачем они смотрят людей без планирования брать кого-то на работу (кроме меня они еще трех смотрели и никого не взяли) выше моего понимания, так как заняться там явно нечем....
Плюсы в работе:
Что-то не припомню, общение с юристом было лишено негатива. ... Подробнее>>

Это самая ужасная компания в моей трудовой деятельности ! Обещают золотые горы , потом просто не выплачивают заработанную плату , постоянно растут обязанности , вне зависимости от занимаемой должности. Lиректор - Тетя из 90-х с нервным тиком , постоянно орет без причины , а если что-то не по ее , она убегает на этаж ниже и долбит кулаком в стену Подробнее>>

Названий дофига, а смысл везде один, в цехе - зарплата копейки, водил на дальнобое гнобят как могут, монтажники работают через пень-колоду, зам.директора "Л" - глупая орущая женщина, логисты - звезды, особенно одна..... (оказывающая особые услуги БОССУ), бухгалтерия - курицы, гл.бух - ТУПИЦА. Короче, категорически не советую как работодателя, есть горький опыт работы там, ни один человек не ушёл оттуда с легким Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала обещают, потом на 2 неделе начинают с того что камера показывает кражи, когда доказываешь что такого не было иногда через полицию очень извиняються некоторые продолжают дальше работать... Но в результате у многих недостачи и как оказалось камеры у них небыло , поэтому они так боялись полицию. Директора [В.] и [В.] г.Кременчуг 297 квартал. Не советую там работать за 2 месяца ушло 7 человек. .
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите работать в этой компании, готовьтесь лизать жопу руководству, что бы пройти стажировку. Стажировка заключается в выкладке товара, знании производителей дошираков, консультировании покупателей. Хоть вы и будет предлагать товары и покупатели будут их покупать вы все рано не пройдете стажировку, т.к есть "более активные девочки с покупателями" Сложилось впечатлении, что сотрудников и не ищут и штут уже укомплектован, а вы являетесь бесплатной рабочей силой в ходе стажировки. Как вы уже могли понять стажировка не оплачивается, а длится она в течение 2-3 дне по 4-6 часов. Берут

Иваново

Отрицательные стороны:
Приходишь на стажировку, где тебе с ходу хамят. Дают задание и требуют знать производителей и состав всего в первый же день, когда ты пришел в магазин, хотя никакой презентации товара не дали. Директору и заведущей на тебя все равно, даже проверять никто ничего не будет. Зато спрос с тебя будто ты тут полгода работаешь. "Вы должны знать состав, производителя, что

Казань

Положительные стороны:
Во время приходит зп, хороший женский коллектив. На работе всегда есть чем заняться.

Иваново

Положительные стороны:
хочу отметить удобный график, легко совмещать с учёбой, отзывчивое руководство, которое всегда поможет советом, достаточно высокая зарплата, одна из самых высоких на рынке труда по городу.

Иваново

Отрицательные стороны:
Все держится на продавцах, бедные девченки, бегают по 13 часов с 5 перерывами, а иногда и по 1, потому что хамло админ и управляющий не пускают отдыхать, прежде чем идти на должность продавца, убедитесь что вы можете:1. Хавать все [censored] что на тебя выливают еверидей 2. Ты готов е*ашить и потом выслушивать только критику3. Быть на работе даже будучи в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безответственный управляющий и директор. Налоговую и трудовую инспекцию к ним. Неофициально трудоустраивают, оклад меньше рыночного, не понятно за что и как выплачивается зп. При увольнении, требуют 2 недельные отработки ( даже с учётом неофициального трудоустройства, просто потому что руководство не нашло сотрудников ) Полное зп лишают, якобы официально только половина от полной зп. Предвзятое отношение руководителя ко всему. Мало того, Подробнее>>