Отрицательные стороны:
Офис класса С. Вокруг промышленные объекты. Неудобно добираться общественным транспортом. Обещают в ноябре переезд. Ждем.

Москва

Отрицательные стороны:
Основной недостаток: грязная, пыльная территория, и крайне неудобное местоположение. На машине добраться можно только через внутреннюю сторону МКАД, своим ходом: от м. Домодедовской минут 45 на 37 автобусе, от Аннино мин 25 мин пешком, можно было еще от платформы Битца, но сейчас всё перекопали. Надеюсь, осенью переедем !!!

Москва

Отрицательные стороны:
Директор компании Андрей Павлов с виду приличный человек, в реальности жулик. Требуйте оформления трудового договора в первый же день. Иначе, проработав несколько дней, можете получить на руки договор с совсем другой суммой и предложением либо подписывать либо уходить без оплаты отработанных дней.

Москва

Отрицательные стороны:
в компании серая зарплата, система штрафов, которая не зафиксирована ни одним приказом. Все крупные клиенты распределены между старыми клиентами. Ищут менеджера для обзвона и поиска клиентов, который не протянет в компании и года, так как условия оплаты труда мизерные, новых клиентов на рынке нет

Россия, Москва

Андрей:
Отрицательные стороны:
Трудовой договор после начала работы оформляется в лучшем случае три дня. При этом навязывают зарплатную карту своего банка, далеко не самого надежного и удобного.После того как получите на руки трудовой договор, с удивлением можете обнаружить, что название должности в договоре (и соответственно, в трудовой книжке) не соответствует тому, что было указано в описании вакансии на интернет-сайтах. Поэтому, на собеседовании уточняйте как именно будет называться ваша должность в трудовом договоре. Приводить название должности в соответствие с тем, что опубликовано в интернет, работодатель не считает нужным. Офис организован в формате open space, в одном кабинете 20 человек.С отоплением офиса в зимнее время есть проблемы, температура в офисе (в той части, где организовано «open space») в зимнее время ниже установленных норм, работать некомфортно.Каких-то попыток внедрения иностранных стандартов корпоративной культуры или организации бизнес-процессов в компании не наблюдается, наличие иностранного директора не играет в этом отношении никакой роли. Текучка кадров высокая.В день подачи заявления об увольнении заблокировали учетную запись в Windows, т.е. работу сделали невозможной в принципе. С точки зрения сохранности информации мера абсолютна бессмысленная, кроме как желанием сделать работнику какую-нибудь мелкую гадость ничем не объяснить.Непосредственно около офисной парковки расположен цех по производству изделий из

Хабаровск.

Отрицательные стороны:
Трудовой договор после начала работы оформляется в лучшем случае три дня. При этом навязывают зарплатную карту своего банка, далеко не самого надежного и удобного.После получения на руки трудового договора, с удивлением можно обнаружить, что название должности в договоре (и соответственно, в трудовой книжке) не соответствует тому названию, что было указано в описании вакансии на интернет сайтах. Поэтому, на собеседовании уточняйте, Подробнее>>

Анна, Краснодар, менеджер:
Отрицательные стороны:
Компания Джей-си тренд. Она же Зоодом, Питомец. По адресу Тополиная 7/2. Работала в компании 3 месяца. При устройстве на работу обещали 25000 в первый месяц, потом 20000 оклад и % (15000-20000). Но больше 25 не платили, до этого девочкам платили 17000-20000. Трудоустраивать не спешили, то бухгалтера нет на месте, то некогда. Зарплату задерживали по месяцу, аргументируя, что денег в компании нет. Текучка кадров.

Симферополь.

Отрицательные стороны:
В Джимми чу Гум я пришла на должность продавца консультанта. Больше всего поражает похабное отношение к плиентам. Обсуждается кто в чем одет, кто как пахнет, кто как накрашена, какие у него пакеты в руках. По субъективному мнению сотрудников обслуживать не платёжеспособных клиентов не стоит. Хотя во всём люксе принято уделять внимание каждому клиенту вне зависимости купит ли он что-нибудь. Сотрудники Сплетницы обсуждают все, что касается клиентов и других сотрудников.В отношении китайцами и африканцем по субъективному мнению управляющие они плохо пахнут и вслед за ними разбрасываются разбрызгивается духи

Москва

Работал в данной компании с февраля 2019 года, на тот момент условия были очень даже привлекательные, коллектив отличный, начальство порядочное. К лету всё начало ухудшаться настолько, что это заметили не только клиенты, но и работники. Уменьшали часы, уменьшали оплату. Итог: После увольнения до сих пор жду свою зарплату, молчу уже про то, что работники ничего так и не получили тоже Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата самый главный недостаток. Вопреки всем законам рынка заработная плата с каждым годом все ниже и ниже, а вот оплата за обучение становится выше с завидной регулярностью. Обещают премии, но по факту последние пару лет был только голый оклад. Менеджеры из-за з/п и количества обязанностей не задерживаются. Про обязанности тоже долго можно говорить. Ты и с клиентами работаешь, и с деньгами, еще и бегаешь по району, то объявления клеишь, то листовки раздаешь, то в школах и садах мероприятия проводишь.

Новосибирск