Отрицательные стороны:
 А теперь сами представьте, какого жить на белую зп около 19 т.р. до вычета НДФЛ и не иметь возможности планировать свое будущее, так как «бонусную» часть задерживают от 1,5 месяцев и больше. Постоянная промывка мозгов на тему того, что мы одна семья, что компания всегда выполняет свои обязательства.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Слава богу, что не устроилась. Прошла успешно собеседование, даже выслали анкету для СБ, которая, к слову, 4 листа! Меня это сразу смутило! Мою кандидатуру также утвердили в другой компании (и без длинных анкет для СБ), поэтому я решила посмотреть отзывы сотрудников. И слава богу! Эта вакансия до сих пор не в архиве, периодически обновляют. А прошло уже пол года! Наверно в компании всё совсем плохо, раз они ищут уже коммерческого директора, управляющего. Я думаю, что если уж верхушка решила свалить, то в компании явно не «всё хорошо»! Также могу отметить, что служебное помещение — холодный, влажный подвал. А для начала, мне предлагали поработать 2 недельки (без особых

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 За последний год работы были систематические задержки выплат… Кроме того, понизили ставку преподавателям на одном из проектов ( Периодически сумма к выплате была меньше той, которая должна быть при подсчете количества академических часов. При моем обостренном чувстве несправедливости это било по самолюбию. Приходилось настаивать на перерасчете. А такое мало кому может понравиться ( Настоятельно предложили уволиться по собственному желанию. Очень жаль… Вывели из штата, но полностью рассчитали! Включая неотработанные дни отпуска. За это уважаю команду, с которой сотрудничала!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Первая кодировка была в 2006 году и успешно длилась 3 года. Вторая в 2019 г - не хватило и на месяц. Цена не изменилась!Первый раз пациенту внушали: будешь пить - будут осложнения. И он боялся! Второй раз, доктор сказал пациенту, что на него теперь не действует алкоголь. Как же! Надо же проверить теперь сколько я смогу выпить! Вот и весь результат! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На личной встрече в офисе оговаривалась возможность писать статьи для блога компании. Решение о принятии на эту позицию обещали сказать после тестового задания, которое, по словам сотрудницы, будет оплачено в любом случае. Текст был мной выслан, но даже после нескольких напоминаний, мне не выплатили за тестовое и не объявили о своём решении, хотя оно и понятно по многозначительному молчанию. Очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование! В течение трех часов, получив приглашение, пытался дозвониться, но, тщетно! Сотрудник отдела кадров рассылает приглашения находясь на себеседовании, не имея, при этом, возможности поддерживать обратную связь! Перезвонила в конце рабочего дня и предложила приехать на собеседование в отдаленное подмосковье (район Сергиева Посада), там якобы у них начальник юр. отдела у них. При этом, о том, что придется

Россия, Москва

За несколько месяцев работы администратором клуба я просто офигела от сплетен и какого то бабского свода условных правил среди коллектива. 80% работников это были девушки. Боже мой, такого змеиного притона ещё надо поискать. Каждая мнит себя королевой, и доносит любой неправильных чих начальнице. Мужчины тренера без квалификации работали, они выпивали под шумок, когда начальства не было, другие в каморке т..[]..ахались Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Достаточно четко отработан процесс работы с кандидатом, но, ровно до того момента, когда наступает необходимость прислать обоснованный отказ. Так что, если в процессе Вам регулярно звонят в надежде на то, что вы еще существуете, не рассчитывайте на обратную связь последнего этапа. Будьте готовы пройти СМИЛ, потратив на него минут 40 и не удовлетворив любопытство, мой результат — «ну, безупречных людей нет») Еще, несколько насторожило, что слово «собственник» произносится с придыханием, приближении к кабинету атмосфера сгущается и в приемную сотрудники почти вползают. К собеседованию с этой великой женщиной не готовьтесь — она выносит суждения еще в тот момент, когда вы появляетесь у двери, остальные 10 минут достаточно агрессивно настаивает на их правоте. Итог: четкое ощущение,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Вытягивают информацию об условиях на нынешнем месте работы. Постоянная текучка кадров, сами сказали на собеседовании. Потенциальный руководитель вел себя мягко говоря высокомерно. Даже не удосужился взглянуть на резюме. Планы и оплата на последнем месте работы все что его интересовало. Заставил ждать почти час, говорил что ему не весело. Как будто ждал цирковую обезьянку для своих утех. Стало понятно почему постоянная текучка, причина во всей красе.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 В компании бешеная текучка кадров. На сайтах вакансий висит огромное число вакансий. Менеждеры по персоналу носятся как электровеники. После нескольких месяцев работы увольняют, сайты вакансий пестрят объявлениями кандидатов, которые после работы у них снова ищут работу. При этом работодатель представляет из себя кучку контор, за одну зарплату нужно работать сразу на несколько юридических лиц. Да еще и запрашиваемую зарплату не платят, определяют меньшую зарплату после долгих этапов согласований. При этом еще и о переработках речь идет. В компании полный бардак и хаос, правая рука не знает о том, что делает левая. Произвол руководства. За время работы отдел полностью развалился. «Ушли» даже руководителя отдела и его заместителя, не говоря

Россия, Москва