Иван иванов:
Отрицательные стороны:
Не ходите люди работать в ОПТАН.За три месяца выжмут все соки а потом попросят с вещами на выход.я проработал в этой компании 3 месяца(ужас).До 11 вечера ездил по АЗС,до обеда сидел на не нравящихся мне совещаниях, где все выслушивали монолог ген. директора (в прошлом инженера по эксп.АЗС, с средне-техническим образованием и большими понтами) как он раньше хорошо обслуживал АЗС,и как нужно увольнять негодных людей с АЗС,нефтебазы,офиса(спомощью брата который работает в центральном ОМЕ).Потом я до вечера заполнял отчет о рабочем времени(расписывая по секундно свою работу).Бензина не допросишся все за свой счет и попробуй возрази.Один возразил на нефтебазе (потребовал доплату за работу в выходные) на него сразу решили повесить недостачу в 40 тысяч. Но он молодец обратился в прокуратуру, итоге началась прокурорская проверка нефтебазы с огромными штрафами на предприятие.Бухгалтерия постоянно косячит(проверки на них нет).Если ген.директор вызывает сорудника к себе кабинет и в это же время сидит плюется семечками и жуется-лицо компании.А сам дресс-код ввел на себя бы посмотрел.Он очень любит шариться по рабочим местам сотрудников,Уже всех выжил нормальных ответственных сотрудников. Привел нового зама с такими же понтами (видимо он еще 90 -х задержался) И. В., который

Москва,

Иванов:
Отрицательные стороны:
Быстро отказались от обещаний. Отсутствует какая-либо стратегия, товар плохого качества, трудно продавать. Копирование и опускание конкурентов не может считаться стратегией, нужно это уже понять наконец. Ушел и очень рад этому.

Москва,

Иванов:
  Не связываетесь с этим работодателем, очень долгий подрядчик сроки не соблюдает с низким уровнем ведения СМР из за не компетентоного руководства и не умением строить, помимо срыва сроков строительства, всячески стараются увеличить стоимость СМР. Не профессионалы, с низким уровнем.

Иван

Иван Иванов:
Отрицательные стороны:
Пришел по объявлению на вакансию продавец. К сожалению не уточнил где работать нужно. Оказывается вся работа на улице. Надо заманивать клиентов листовками, а потом забалтывать на покупку дверей или окон. Говорят, что двери российские, а в выставочном зале стоят китайские. Где правда докапываться не стал. Не понравилось, что стали впаривать - типа на улице заработок больше, чем в магазине. Ха-ха результат зависит от продавца, а не от того где продаешь. Можно заработать и в магазине, а не зазывалой на улице!

Самара, Гагарина, 86а

Андрей Иванов:
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование и ждал час с лишнем.На месте ее нету шляется везде не дозвониться , дозвонился только через 30 минут. На мои вопросы по поводу работы и обязанностей так и ничего внятного не сказала,и внятно не ответила. И до этого я ей звонил,про обязанности и работу ничего внятно не сказала,незнаю что это за компания даже не могут объяснить в чем заключается работа,и из чего складывается з.п.,да вообще ничего не рассказала,пришёл как-будто в зоопарк на экскурсию.Посмотрела анкету,хотя я ей за 4 дня ее отправлял,и сказала-я ознакомилась ,мы вам перезвоним в течении 2 дней.Пожалел что даже тащился туда через весь город.Зря только время потерял на этот зоопарк.

Самара, Гагарина, 86а

Сергей Иванов:
Отрицательные стороны:
Кричать тут о минусах фабрики не буду, каждый кто сюда надумает работать, пожалуйста пробуйте, все нужно испытывать самим, а не ориентироваться только лишь по отзывам. А вот касаемо вет.службы, дам добрый совет всем, пока там главный ветврач Евсюков М.В, не идите на эту фабрику, не трепите себе нервы. Это человек у которого нет ничего святого, ради улучшения своего благосостояния он готов идти на что угодно,своих ближайших подчиненных не считает за людей, не то что за коллег, обещает многое не выполняет ничего, человек из той категории людей, которые кидают камень вам в спину и бегом к себе в кабинет, чтобы не получить сдачи- ПОЗОРИЩЕ фабрики.......

Самара, Гагарина, 86а

Иванов Иван:
Отрицательные стороны:
Столь крупная нефтегазовая кампания не платит по своим счетам. Заключив договор с одной из крупных фирм в Москве, организация отказывается оплачивать оказанные услуги уже около 6 месяцев.

Самара, Гагарина, 86а

серж иванов:
Отрицательные стороны:
полный бардак....семейщина ....

Самара, Гагарина, 86а

Олег Иванов:
Отрицательные стороны:
Скажу сразу, работа одна не из лёгких. диктофон, когда шёл на работу думал проверять будут что бы мало ли не левачил, конечно не буду этого делать если зарплата норм, но вот проработав понял, ребята не идите работать туда, вечно под присмотром, на диктофоне слушают по полной, мало того не предложил аксессы или не сказал выгоду минус в зп!!! ребят, магазины план выполняют оооочень редко, а при выполнении вы получаете 7000, если меньше 75ти % 5500 если и этого не выполняете то 0!! это вообще ужас, уволился и рад! честно никакой лояльности к сотрудникам , выполняешь работу и за товароведа и продавцы и консультант в какой то степени и сервис менеджера!!! зп получал не больше 20000ти при хороших личных продажах

Москва, Огородный проезд, 20 ст1

Александр Иванов:
Отрицательные стороны:
Хочу с огромным удовольствием высказать свое мнение об Азбуке Вкуса.Работал там полгода, больше не смог.Не смог по той причине,что полный БЕЗ ПРИДЕЛ.Во первых,хочу сказать,что как бы ты не старался все равно из тебя сделают в прямом смысле Козла отпущения.Хороший ты,только тогда,если только ты стучищь на своих коллег,или подлизываешься к начальству. График который предлагают 3*3,это ерунда.Так как в этой сети не хватает сотрудников,потому что никто не хочет идти работать за такие копейки,тебе ставят график 4*2,а то и 5*2.Если ты не соглашаешься к тебе отношение как будто ты враг народа.У них в оценочном листе,есть такая глава,как работа в команде,то есть в свой выходной ты должен работать.Кормят ужасно,словно в армии.Перерыв у них прописан 30мин.,и второй 15мин.Ужас!!! 11 часов на ногах,не каждый выдержит.Одни проверки,такое ощущение,что работаешь не в продуктовом магазине,а на службе у Фбр.Но это понятно,сама Азбука вкуса,это и сделала,что-бы урезать зарплату сотрудникам.Как выплачивают зарплату,это вообще не понятно.В конце месяца,ты заполняешь свой оценочный лист,то есть как ты сам работал,потом его оценивает Зам.Директор,а потом уже только Директор.Получается,что твоя зарплата полностью зависит от них,а нет от тебя.Как захотели так и заплатили,непонятно.В магазинах этой сети работают только те люди,которым некуда деваться,или которые

Москва,