Ох и организация. Ушла так и не поняв, им дороже те люди которые приходят, а не те сотрудники, которые давненько там проработали. Руководитель такая женщина, у которой проблемы в личной жизни, и выливает своим настроением на сотрудников. Вечное её недовольство, как можно работать после того как она придет и наорёт почти на каждого. Неоднократно ругалась матом, как на Анатолия, так Подробнее>>

Я даже незнаю как выразить свои чувства и эмоции по отношению к этой компании. Начну с того что я долго была в поисках работы. Думала куда бы пойти, опыт в продажах был, но хотела идти либо на косметику и парфюмерию либо куда нибудь в парикмахерский магазин, потому что люблю всякие эти женские штучки. Ну вот я наткнулась на объявление о Подробнее>>

4 июня 2015 года посетила "прекрасный" центр красоты. В данном центре Красоты имеется "звезда" Елена - администратор. Находясь у мастера, старается привлечь к себе внимание чрезмерным смехом на весь спа-центр. И если не дай бог, клиент чем-то не доволен, просто пытается выставить вон.ХАМКА, ГРУБИЯНКА, таких еще поискать нужно. Мастер-парикмахер делая химическую завивку, должна перед этой процедурой, сделать пробу на аллергическую Подробнее>>

Судье Железногорского городского суда Андроповой С.А. Объяснение исковых требований Э.А. Зыкова. Представленные суду ответчиком доказательства не только являются недопустимыми, но и фиктивными, то есть – сфальсифицированными. Так во всех копиях реестров на зачисление денежных средств на карточные счета работников предприятия на последних листах с подписями директора В.А. Рогова и главного бухгалтера Ж.М. Лазарько в графе «простановки даты» отсутствует дата его составления. Эта дата указана Подробнее>>

Кадровая политика Кредобанка, за последние пару лет, изменилась можно сказать на 180 градусов по сравнению с той, что была с момента основания банка. При последней смене учредителем РКО ВР Правления Кредобанка, была принята внегласная доктрина про чистку кадровых рядов и так называемом "освежении крови". В результате этого сейчас по всей Украине разбрелся слаженный профессиональный коллектив, который работал годами и приносил Подробнее>>

Положительные стороны:
Зашел в Лигу Ставок в ноябре 2023 года, в офлайн клуб на точке рядом с метро. Оформление сразу по белому, с нормальным договором и внятной вилкой по окладу и премиям. В середине месяца прошел вводное обучение, реально разжевали, как работать с системой, валютой, линиями и клиентами. Первую зарплату получил в декабре, без сюрпризов и задержек, плюс небольшой бонус за выполнение личного плана. Коллектив попался адекватный. Старшие кассиры помогали вникать, не орали, если тормозил на каких-то операциях. В январе 2024...
Отрицательные стороны:
Но за все это платишь нервами. KPI тут не просто слово, а кнут, который висит над головой каждый день. Постоянно смотрят на планы по доппродуктам, регистрации, активациям. В феврале и марте 2024 нам закрутили гайки так, что каждая смена проходила под ощущением, что дышишь под прицелом. Не дотянул по каким-то показателям один день — на разборе уже слышишь, что ты тормозишь выручку точки. График тоже не сахар. Вечерние и ночные смены, выходные разъезжаются, нормальный режим дня улетает. Клиенты приходят...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокая пиковая нагрузка, минимум времени для проф роста (приходиться уделять внимание вне офиса)
Положительные стороны:
Гибкий подход от руководителя, коллектив, условия и оплата труда.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В «Профит-Лигу» я устроилась весной 2021 года, на склад в Ростове-на-Дону. С первого дня стало ясно: компания большая, процессы отлажены, не шарашкина контора. Зарплата белая до копейки, приходит ровно по графику. В мае у меня была первая выплата, всё пришло чётко, без каких-то «потом доплатим». Удобно, что есть корпоративный транспорт: каждое утро автобус забирал нас с остановки и вечером отвозил обратно, не надо было тратиться на маршрутки. В коллективе нормальная рабочая атмосфера: мужики на разгрузке всегда помогают, начальник склада...
Отрицательные стороны:
За два с лишним года серьёзных косяков я не заметила. Но без мелких минусов, конечно, не обошлось. В августе 2022 был случай, когда автобус на полчаса задержали, и весь склад приехал позже — день начался с нервов. Ещё раздражает, что иногда перегибают с планами по отгрузке: за смену приходится выкладываться по полной, чтобы не зависло ни одной машины. Бывают и косяки с документами от бухгалтерии: однажды в январе 2023 мне неправильно пробили часы переработки, пришлось бегать и доказывать, что...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработала в "Профит-Лиге" почти год, с августа 2023-го по июнь 2024-го, и могу сказать одно: это не компания, а филиал какого-то цирка, причем очень плохого. Такое ощущение, что всё руководство, начиная от этого Ростовского РОПа, Коли (имя, конечно, вымышленное, но таких там полно), до региональных директоров, переманили прямо из какого-то шапито, доплатив за их клоунские номера. Они там такие фокусы вытворяют, что любой циркач позавидует. Но это ещё полбеды. Когда к нам пришёл новый СИВ (это какой-то супер-пупер...
Положительные стороны:
Единственный плюс, который хоть как-то удерживал, это то, что зарплата, хоть и не та, что обещали, но была "белая" и приходила всегда вовремя. Ни разу не задержали. Ну и столовая у них есть, хотя качество еды там, честно говоря, под большим вопросом, так что я чаще брала с собой. А к коллективу, к девчонкам, у меня вообще претензий нет. Мы там все как одна банда, держались друг за друга, потому что иначе бы совсем с ума сошли от этого...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: - Очень слабый руководитель. Арина Трубицына часто жалуется своим сотрудникам на усталость и проблемы со здоровьем, рассказывая о своих частых намерениях уволиться. - При возникновении трудностей в работе Арина начинает кричать на сотрудников и пытается "закручивать гайки", что приводит к негативным последствиям. - Неспособность объяснить принятые решения своим подчиненным вызывает недовольство. - За любое неповиновение пугала увольнением по статье. - На встречах унижает сотрудников, считает их "тупыми" и требует соблюдения субординации только по отношению к ней. - Несмотря на установленные перерывы, если ей нужно было что-то, могла отпустить сотрудника ...
Положительные стороны:
Плюсы: - Работа располагалась недалеко от дома. - В офисе стоит кофемашина. - Есть комната отдыха.
Подробнее>>