Отрицательные стороны:
В организации больше 10 лет. Никакого продвижения по службе, карьерный рост здесь маловероятен. Основное пополнение руководителей через систему привода "своих", часто некомпетентных и "левых" специалистов не из сфера транспорта: половину привели из Мэрии после сокращений. В итоге незнание специальных терминов и определений, птэ, технических инструкций. Отдел контроля натуральная "изба читальня" с переписыванием "недолитераторами" основополагающих для работы метрополитена документов. Все все терпят, лишь бы согласовали, и документ дальше пошел в работу. Переписывание должностных инструкций в угоду начальству с наделением обязанностей, не соответствующих квалификации работников, или перекладыванеи своих обязанностей на плечи подчиненных. ...
Положительные стороны:
Бесплтный проезд на метро, зп 2 раза в месяц. Это все.
Подробнее>>

Никаких Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главная проблема бюджетной спортивной школы директор т. Некомпетентен во многих вопросах и заинтересован только в получении денег. Ведет себя агрессивно (особенно к женщинам), запугивает и нарушает законодательство. В учреждении действуют двойные стандарты. Завхоз и уборщица вместо положенных 8 часов работают 2 3 часа, завхоз может неделями отсутствовать и быть на рыбалке, методист во время основной работы подрабатывает удаленно, зам.директора также может отсутствовать на работе из за подработки. На других же навешивает чужую работу. Ни один вопрос не может решить самостоятельно, всегда обзванивает директоров других школ. Не знает локальные нормативные акты ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не разрешают мерить верхнюю одежду в примерочной, нормально? Т. е. ты должен подойти к зеркалу в зале, кинуть свои вещи на грязный пол (потому что ни вешалки, ни пуфика там нет). А если вы планируете носить эту верхнюю одежду на тонкую майку, а на вас в данный момент толстый свитер, то оголиться вам придётся перед всеми покупателями. Такая политика у этого магазина, сверх забота! Не рекомендую никому!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разница между должностями только в объеме обязанностей но никак не с финансовой точки зрения. Иными словами работа на энтузиазме , подходит лишь учащимся и если у человека есть своя квартира(тем кому просто удобно) нет больше никого. Денег тут заработать нельзя. Но и как подработку использовать это место тоже сложно из за жёсткого графика и малого штата. Молодые мимо. З/п для подработки, загруженность для основной работы. Ты тут должен находиться в то время (до открытия и после закрытия магазина) за которое тебе не заплатят. Обратная связь с руководством тоже плохая. В ...
Положительные стороны:
Хорошая платформа для обучения. Даже если ты пень то тут есть возможность обучения базовым навыкам продаж, общению с клиентам, много базовых курсов про животных и товары для них. И дружный коллектив. На этом всё
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не пойму,почему до сих пор эта вшивая компания не имеет дело с прокуратурой и фас?!? Ведь она каждый сезон понижает ставки оплаты своих работников,что является прямым нарушением статьи 135 тк рф?!?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания ГК Лод, и входящие в неё УЦ Профи и УЦ Развитие не соблюдают обещанные условия работы и не трудоустраивают согласно ТК РФ, а также выплачивают серую заработную плату Продажи свои услуг УЦ Развитие ведёт агрессивно, навязывают в социальных сетях... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хитрая психолог Ольга плетёт родным, что сыну надо ещё лечится, при этом связи с сыном нет, звонить не даёт. И это психолог. На самом деле все в порядке, но она всячески помешает забрать вашего родственника домой! Будьте аккуратны. Соответствующие обращения я подготовил в Росздрав, Роспотребнадзор и прокуратуру. Это прямое нарушение прав человека выбирать, лечиться ли ему дальше и плюс держат людей как заложников. Подробнее>>