Отрицательные стороны:
Стабильные задержки зп, выплата при увольнении не выплачивается,условия в офисе ужасные , как и санузел и все прочее, коллектива как такового нет, текучка , все сидят временно ))Одним словом , " шарашкина контора"
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Старая японская техника, которая ломается в каждом рейсе Запчасти на неё может покупать месяцами За ремонт он не платит При увольнении кидает на деньги и показывает своё истинное отношение к работникаи
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нас 3 охранника, обратились по поводу трудоустройства. Позвонили к Андрей Владимировичу.Разговор состоялся ужасный, хамское отношения к людям.На заданный вопрос какие вакансии, ответ простой хотите работать приезжайте на собеседование, сказал до свидания и бросил трубку. Я подумал связь оборвалась,перезвонил но увы это его коронка.Кто таким людям даёт портфель, я бы ему баранов не доверил пасти.
Отрицательные стороны:
Гнать в шею.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тоо "пк Деметра" торговая комания, чей филиал находится по адресу: улица Жансугурулы, д.8, офис 51. Данная компания обманывает новых сотрудников, избегает официального оформления их на работу. Уклоняется от заключения трудовых договоров либо подменяет их гражданско правовыми,что является грубейшим нарушением трудового законодательства! На собеседовании устно обсуждают условия работы, договариваются о выходе в конкретный день. Но когда человек приступает к выполнению трудовых обязанностей, начальство этой шарашкиной конторы отказывается подписывать с работником трудовой договор, не спрашивает трудовую книжку!.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пробую трудоустроится в один из Департаментов через АНО «ЦРСВ», очень интересные этапы собеседования, везде меня сопровождает рекрутер, единственное, процесс не быстрый, но все достаточно продуктивно. Спасибо рекрутерам из АНО ЦРСВ за помощь в трудоустройстве.
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа волчья. Ездишь никому не нужный. Инженерам на все по баробану, директору так же. Любые договоренности не выполняются. При увольнении зарплату не выплатили. Материалы не списывают.
Положительные стороны:
Нет таких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На сайте Хэдхантер все красиво преподносят в описании вакансии пишут что оформление с 1го дня, в белую. Стажировка оплачивается. Оклад 60 тыс.р при графике 2/2. При заонке менеджер по персоналу все подтверждает. Пришла туда устраиваться на работу, уже другая версия. Стажировку оплатим , если вы "с нами останетесь"...При этом стажировка длится от ...2х недель до месяца! При этом не спешат ничему научить, после 1го дня дают задание выучить всех врачей по ф.и.о с этой клиники, с присоединившейся к ним распавшейся клиники Сан Лазар, их биографии, специализации, научные достижения, графики работы, ...
Положительные стороны:
Приятное по началу общение, адекватное по началу руководство
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Масса
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Необъективность при приеме на работу, испытательный срок, заключение срочного договора на произвольные сроки (вначале на год, затем на 3 месяца) без объяснения причин, по истечению второго договора попытка заключения следующего с разрывом времени стажа без учета пожелания работника, задержка трудовой книжки, волокита с оплатой гарантированных выплат через суд.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рабочий день с 09 до 18ч, 1 час обед (можно погулять около офиса, попить чай в течении дня (чайник, холодильник) Можно пообедать на кухне, есть столовая, кафе.. Проходной режим, лучше не опаздывать (придётся писать объяснительную, могут вычесть из з.платы). Офис недалеко от метро. При мне была текучка кадров (бухгалтеров, менеджеров, экономистов). г. Санкт Петербург, Митрофаньевское шоссе д.2, корпус 7. Юридический адрес 196006, г. Санкт Петербург, ул. Коли Томчака, д. 28, литера а, офис 425, помещ. 1 Н
Отрицательные стороны:
Офис в промзоне. Сотрудники сидят в "сотах" и бухгалтерия и менеджеры (тонкие пластиковые перегородки не до верха, всё слышно), гул стоит. Отдых сотрудников. Руководство общается только с руководителями отделов, с остальными даже не здороваются.
Подробнее>>