Поиск отзывов
Результаты поиска
элс: При мне была текучка кадров (бухгалтеров, менеджеров, эконом
Отрицательные стороны
Офис в промзоне. Сотрудники сидят в "сотах" и бухгалтерия и менеджеры (тонкие пластиковые перегородки не до верха, всё слышно), гул стоит. Отдых сотрудников. Руководство общается только с руководителями отделов, с остальными даже не здороваются.
Положительные стороны
Рабочий день с 09 до 18ч, 1 час обед (можно погулять около офиса, попить чай в течении дня (чайник, холодильник) Можно пообедать на кухне, есть столовая, кафе.. Проходной режим, лучше не опаздывать (придётся писать объяснительную, могут вычесть из з.платы). Офис недалеко от метро. При мне была текучка кадров (бухгалтеров, менеджеров, экономистов). г. Санкт Петербург, Митрофаньевское шоссе д.2, корпус 7. Юридический адрес 196006, г. Санкт Петербург, ул. Коли Томчака, д. 28, литера а, офис 425, помещ. 1 Н
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Неадекватная,недалекая управляющая,общающаяся только на повышенных тонах с активным использованием нецензурной лексики.Регулярные задержки заработной платы,плохая орган изация рабочих мест,питания персонала.Поощрение доносов сотрудников друг на друга,как следствие,разрозненный,непоря дочный колектив.Некорректные рассчеты при увольнении сотрудников,часто увольнение без объективных причин (самодурство).
Положительные стороны:
клуб премиального класса,хороший интерьер, известные,интересные клиенты
Подробнее>>
Потрясающий интерьер Достойная зарплата Возможности для роста и развития Обучение Большая клиентская база Комфортные условия работы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
простых работяг там любят кидать с зарплатой
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Телефон: 8-495-234-44-44Местоположение: Россия, г. Москва, Иваньковское шоссе д 5 Подробнее>>
Здравствуйте уважаемые читатели .Проработал в этой шарашкиной конторе всего 1,5 недели и понял, что вляпался в дерьмо. Предприятие раньше занималось связью сейчас берет в Гусе Хрустальном по монтажу уличных фонарей и возд линий эл передач.Руководство в этой отрасли не компетентно и не грамотно ,обещали платить 25 тыс и более но понял , что платят 1000 в день Подробнее>>
Руководство обманщики и прощелыги.Неделю поработал и не выдержал .Когда руководство принимало меня пели как кенори что хорошо можно заработать , а итог максимум 1000 рубл в день за работу на воздушных линиях эл передач.Сочувствую ребятам которые в Гусе Хрустальном меняют уличные фонари на дорогущие светодиодные работают по 10 часов Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знают, что такое ТК РФ! Незаконно удерживают зп при увольнении по собственному желанию! Подсовывают левые бумаги на подпись! Всяческим путем пытаются бывшего сотрудника обмануть и не заплатить обещанное при трудоустройстве! Руководитель спа без предупреждения при увольнении подсовывает бумагу со штрафами, которые никак не оговорены в договоре! Заставляют под предлогом не выплаты зп подписывать доп соглашения при увольнении о том, что якобы у вас была 9 часовая неделя с оплатой 100 рублей в час! Не увольняют в условленный день, после чего если вы не соглашаетесь на их условия, то подсовывают акт о прогуле и не важно, что у вас даже в графике этот день стоит не рабочим! В компьютере они ставят вам дни так, как хотят сами!Аферисты!!! Поберегите ваши деньги и нервы! ... Подробнее>>
Неадекватная,недалекая управляющая,общающаяся только на повышенных тонах с активным использованием нецензурной лексики.Регулярные задержки заработной платы,плохая организация рабочих мест,питания персонала.Поощрение доносов сотрудников друг на друга,как следствие,разрозненный,непорядочный коллектив.Некорректные расчеты при увольнении сотрудников,часто увольнение без объективных причин Предостерегаю от работы в этой компании. Подробнее>>
Текучка в компании неимоверная. Заглянула в журнал выдачи труд книжек. В среднем люди работают по месяцу и сбегают. Зарплата черная. Ген директор не справляется со своими обязанностями, никому не выдают на руки трудовой договор. И это относится ко всем подразделениям этой компании. Подробнее>>